① 2012年懷化市繳納社保基數是
城鎮職工，然後根據在2011年的基礎上，比其上一年度的平均月工資，以及社會保障，社會平均工資邊界約束
靈活就業人員的平均工資的一定比例每年的社會，我希望當地收取上一年度的社會繳費基數的平均工資一般不會在2011年推出的引入國內，直到次年4月的平均工資
② 如果我在懷化沒有工作 要交多少社保
目前除生育保險外，其他四項社會保險繳費按照如下比例確定：1、基本養老保險：單位繳納比例為20%，職工個人繳納比例為8%；個人繳費人員繳納比例為22%。2、醫療保險：（1）基本醫療保險：單位繳納比例為9%；職工個人繳納比例為2%；退休人員本人不繳納。（2）門（急）診大額醫療費補助金：單位繳納比例為1%。（3）大額醫療救助金：職工個人和退休人員每年一次性繳納36元。3、失業保險：單位繳納比例為2%；職工個人繳納比例為1%；農民合同制工人本人不繳納。4、工傷保險：實行行業基準費率和浮動費率。（1）基準費率：根據不同行業的工傷風險程度，參照《國民經濟行業分類》(GB/T4754-2002)，行業劃分為三個類別。初次參加工傷保險的單位，實行行業基準費率。具體比例為，一類行業為職工工資總額的0.5%，二類行業為職工工資總額的1%，三類行業為職工工資總額的2%。社保機構根據用人單位的工商登記和主要生產經營業務情況，分別確定各單位適用的費率。（2）浮動費率：根據用人單位以前年度工傷保險費使用情況、工傷發生率、職業病危害程度等因素，費率實行定期浮動。費率浮動的辦法正在制定之中。 如果你要自己繳納社保可以根據上面的數據和以前單位繳納的金額算出應該繳納多少。
③ 懷化市個人社保繳納多少
單位繳納31.3% 個人繳納11%，也就是說：如果你們那的繳納基數是1000的話，單位繳納313，個人繳納110.一共迦納423.
各地略有差別，大體是這個比例。
④ 湖南懷化社保交納比例
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懷化是地市級城市，與長沙同級，只要跨地區你就不能在長沙繼續繳納懷化的社保。只能在長沙重新開戶從頭繳納。
⑤ 湖南省懷化市洪江市每年個人繳納社保9000元按現的社保計算方式算退休算一個月能拿多少錢
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後內參加基本養老保險，達到國家規容定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
⑥ 懷化養老保險一年交多少
您好！
最佳的保障方案，最好是先完善社保，然後再依據個人的實際具體保障需求，選擇合適的商業保險作為補充。
合適養老保障需求的險種，主要有兩大的類型，一是社會養老保險（如居民社保、職工社保等），二是商業養老保險（如一些分紅理財性質的壽險計劃等）。
要想過上樂而無憂的未來生活，就需要社會養老保險、個人儲蓄和商業養老保險按一定的比例有效組合。
在此，建議您不妨可以考慮增加合適的商業健康醫療保險與意外險，相比購買商業養老險，購買必要的商業健康醫療保險，保障晚年的健康醫療費用和意外風險是更為實惠的。
為了方便您更好地了解，建議您可以參考下： 相關的養老保險常識：http://wenku..com/view/d3a17f0810661ed9ad51f3cb.html，
不清楚您的個人情況，所以只能建議您結合實際情況，到保險公司或者一些專業的網路保險平台上進行詳細的對比咨詢。
⑦ 懷化辰溪2020年社保需繳納多少錢
懷化是湖南省的一個城市，2020年社保交多少錢跟你所在的單位有關系，如果是你個人到窗口叫窗口會給你核算好的。
⑧ 2019年懷化社保繳費基數
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2017年湖南省補繳社保滯納金最新規定及計算方法
補繳范圍：
這次享受補繳基本養老保險費優惠政策的，包括未參保企業和人員及中斷繳費的企業和人員。不包括按規定核定了繳費基數但有歷史欠費的企業和人員，對已核定過繳費基數的歷史欠費的滯納金，仍由地稅部門按規定確定和徵收。
◎關於未參保單位和人員補繳
實行個人繳費後，未核定過繳費基數、未繳費人員為未參保人員;單位一直未到社會保險經辦機構進行參保登記，未繳納養老保險費的，為未參保單位。
◎關於中斷繳費人員補繳
實行個人繳費制度後，核定過繳費基數，也曾繳費，後因各種原因不再申報繳費基數，也不再繳費的，為中斷繳費企業和人員。
國家和省規定的應參加企業職工養老保險的單位，應按國家和省規定，為與本單位建立勞動關系的所有人員(含男未滿60周歲、女未滿55周歲的固定工、勞動合同制和實行臨時工繳費制度後的原臨時工)參加基本養老保險。由於用人單位原因部分人員應繳未繳基本養老保險費的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，並提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證，經確認後，由企業和職工個人從規定實行企業和個人共同繳費之月，補繳基本養老保險費。在2009年12月底前主動補繳養老保險費的，可以按優惠政策補繳。原長期病休6個月以上時間、判刑人員服刑期間，不允許補繳。
單位整體未參保的應從企業注冊成立之日起為職工全員參保，補繳基本養老保險費。在2009年12月底前主動補繳養老保險費的，可以按優惠政策補繳。但補繳的時間最早不早於1995年1月(鄉鎮企業最早從2003年1月起補繳)，有視同繳費年限的，應按上條規定的最早補繳時間補繳(即將企業和個人實行繳費制度後，應繳費的時間均補繳齊，其中，建立個人賬戶後連續繳費滿5年以上，才能計算視同繳費年限)。
整體未參保單位包括在我省行政區域內尚未參保繳費的各類企業和職工。
整體未參保單位參保補繳，應全員參保補繳。單位全員補繳後，由原單位負擔養老保險費用的退休人員，從全部補繳資金到賬後的下月起納入基本養老保險統籌
濟南政府下發通知，出台一次性補繳養老保險新政策稱，符合條件的城鎮未參保集體企業退休人員，可在一次性補繳15年基本養老保險費後，納入全市城鎮企業職工基本養老保險范圍，可按月領取養老金。
計算方法:
各險種繳納總數*滯納天數*萬分之五，天數是從次次月的第二天開始計算，4月份補繳1.2.3月份的社保，1月份的滯納金天數從3月2日開始算起，2月份的滯納金天數從4月2日算起，3月份則沒有滯納金。