1. 合夥企業 不繳社保可以發工資嗎
交不交社保和發工資沒有直接關系，但企業不交社保違反勞動法，員工可以主張補繳。
2. 沒有交社保的人員需要報個稅嗎工資怎麼入賬
沒有交社保的人員需要報個稅，這是國家法律規定的。沒有工資按實際金額入賬，但是個稅也按照法律繳納。
《中華人民共和國個人所得稅法》規定：
第一條、在中國境內有住所，或者無住所而一個納稅年度內在中國境內居住累計滿一百八十三天的個人，為居民個人。居民個人從中國境內和境外取得的所得，依照本法規定繳納個人所得稅。
在中國境內無住所又不居住，或者無住所而一個納稅年度內在中國境內居住累計不滿一百八十三天的個人，為非居民個人。非居民個人從中國境內取得的所得，依照本法規定繳納個人所得稅。納稅年度，自公歷一月一日起至十二月三十一日止。
(2)合夥企業員工不交個稅不參社保擴展閱讀：
《中華人民共和國社會保險法》規定：
第四條、中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
《中華人民共和國個人所得稅法》規定：
第二條、下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：
（一）工資、薪金所得；
（二）勞務報酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特許權使用費所得；
（五）經營所得；
（六）利息、股息、紅利所得；
（七）財產租賃所得；
（八）財產轉讓所得；
（九）偶然所得。
3. 合夥企業投資者的工資報個稅怎麼報，社保費用可以在稅前扣除嗎
2011年9月1日起，中國內地個人所得稅稅免徵額調至3500元/月。
顧名思義，個人所得稅就是版指個人，而不應該權是兩個人、三個人或多個人。
問題中的42000的扣除標準是指每個人全年12個月的扣除標准：
3500×12=42000元
文件沒有對年度的扣除標准明確是多少，只明確每月的費用扣除標准為3500元。
4. 合夥人性質的社保、個稅問題急啊！
1,從國家目前的社保政策來看,該合夥人的社保沒必要重復交納,只要選擇回一個公司交就可以了,如果律答師事務所為了證明該律師在事務所專職(如年檢需提供)必交社保,你只能選擇在律師事務所交納了.否則可以任意選擇.
2,目前,掛靠律師用發票沖的方法最佳,開勞務費發票時需交稅.
5. 只繳納個人所得稅,不繳納社保
不知道你想辦理什麼，一，個人所得稅是工資超過國家規定的（3500）超過部分按稅率內繳納所得稅，這是國家法律規容定的，而且企業要做工資表，扣除的。二，社保是簽訂勞動合同，公司要給職工辦理的，兩個性質是不一樣。
6. 公司員工申報個人所得稅,但不交社保,對查賬徵收的公司有沒有什麼影響
稅務查賬只會查交稅沒有？不會看你們交保險沒？勞動保障部門與科務部門是兩個不同的部門
7. 企業員工沒有繳納社保，個人所得稅是不是也得按月正常申報啊
這種情況，個稅應做0申報處理。不過你們公司目前的做法有漏洞，容易給自己找麻版煩。工廠如果轉權出去了，員工和你們公司便沒有關系了。員工的人事關系應由接手方負責，即接收方應負責員工的工資和社保。你們公司目前的這種做法有可能會有如下後果：
1、員工如果不局氣，申請勞動仲 裁，說你們拖欠工資（用社保記錄證明自己的人事關系還在你們公司），你們如何處理？就算能說清楚，恐怕也要費些精力
2、社保的繳納是以職工上年平均工資為基數的，也就是說社保的基礎是工資。目前你們公司在社保登記了給員工發了多少多少工資，在稅務這邊卻做0申報。雖然現在稅務和社保尚未實現信息共享，但若有一天共享了，對你們公司就是大麻煩。稅務會說，為什麼發了工資，你們卻做0申報，有逃 稅嫌疑
所以建議你們，既然工廠轉讓了，就把人事關系轉干凈
8. 合夥企業是否需要繳納個人所得稅
咨詢熱線ZI XUN RE XIAN
您好，我單位是回收廢舊物資的合夥企業，是應該繳納個人所得稅，還是繳納企業所得稅？
專業解答
根據《財政部、國家稅務總局關於個人獨資企業和合夥企業投資者徵收個人所得稅的規定》的規定，自2000年1月1日起，對獨資、合夥性質的私營企業投資者的生產、經營所得徵收個人所得稅，即以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以下損失後的余額，作為投資者個人的生產經營所得，比照個人所得稅法的「個體工商戶的生產經營所得」應稅項目，適用5%～35%的五級超額累進稅率，計算徵收個人所得稅。
9. 合夥企業投資者無需繳納個人所得稅對不對
合夥企業稅抄後利潤分襲配無需繳納個人所得稅。
稅務部門指出，根據《財政部、國家稅務總局關於印發〈關於個人獨資企業和合夥企業投資者徵收個人所得稅得規定〉的通知》（財稅[2001]91號）的規定，個人獨資者和合夥企業以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的余額，作為投資者個人的生產經營所得，比照個人所得稅法的「個體工商戶的生產經營所得」應稅項目，計算徵收個人所得稅。
由於對個人獨資、合夥企業的生產經營所得已經按照「個體工商戶生產、經營所得」項目計征了投資者的個人所得稅，因此，合夥人取得分配的稅後利潤則無需再繳納個人所得稅。
10. 繳個稅不繳社保企業 所得稅
公司寧來願給員工交社保，也不願意交自個人所得稅為什麼？
因為社保規定必須由企業交納，代扣個人交納部分，是法律規定，強制性的。同時，社保糾紛（舉報）較多。不交社保，企業100%敗訴。
而個稅企業沒有法律上的責任。稅法規定：個人所得稅以所得人為納稅義務人，以支付所得的單位或者個人為扣繳義務人。也就是說，個稅可以由單位代扣代繳，也可個人申報交納。不是強制性單位代扣代繳。代扣代繳是稅務部門的規定，不是法律規定。如果有訴訟，責任也是未交個稅的個人的。
和公司經濟有什麼關系啊？
社保公司要支付大頭，一般交納比例20%（不算住房公積金），個人只交8%。等於是增加了用工成本。個稅由個人繳納，與公司沒有關系。但有些公司為了吸引人才，由公司支付個稅。這樣做不合法，可以把這部分稅款也計入個人收入，等於是變相增加了工資，增加了用工成本。
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