企業社保繳費到幾歲

1. 社保先個人交再企業交要交到多少歲呢

第一 企業繳納 然後個人繳納

第二 如果企業不上保險 自己繳納滿15年 醫療滿20年就可以

第三 具體問當地單位和社會保險中心 電話12333

第四 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福

2. 社保交到多少歲

女的交到退休年齡，至少交15年。

領取養老金（退休）的年齡有45、50、55、60幾個檔位。依據參保類型、性別、工種等，而不同。

女工人50歲退休，女幹部（公務員、或檔案里為幹部身份的國企人員等）55歲。黨政機關、人民團體和事業單位正、副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員，60歲退休。男，60歲退休。

2001年之後首次參保，按個體戶或靈活就業身份交企業職工養老保險的女士，55歲退休。男，60歲退休。如果原先具有女工人或女幹部身份交的養老保險，失業後個人繳費，可以50歲退休。如果參加的是城鄉居民養老保險，男女都是60歲退休。

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退休年齡：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼。

工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

參考資料來源：網路-社會保險

3. 單位女職工社保費單位交到多少歲

生產崗位交到50周歲。
管理崗位到55周歲。

4. 多少歲交社保合適

一般年輕人，只要不是自己創業，為企業或者其他用人單位工作，都有義務繳納社會保險。

不過，對於現在社會上越來越數量龐大的個體工商戶和靈活就業人員，他們具有一定的可選擇性。《社會保險法》規定，個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的勞動者和其他靈活就業人員，可以選擇性的參加基本養老保險，由本人承擔養老保險費。

所以說社保是一參加工作就要買，除了越早越劃算之外。其實你也沒有選擇，因為正規的企業一定會為你繳納社保的。堅持繳納社保的話，對年輕人來說也算是強制儲蓄，等退休就有固定的養老金領取，自己交的錢畢竟是少部分，企業交的才是大頭。到時個人部分和企業部分都會進入你的賬戶，畢竟受益的是自己。

5. 參加社會保險 社保年齡限制是多少歲

基本養老險要從抄參保繳費至法定退休年齡，基本養老保險繳費達到十五年以上。

女同志年滿55周歲、男同志年滿60周歲，可以辦理退休手續。

如果達到法定退休年齡，繳費年限仍然達不到基本養老保險規定的按月支付養老金的條件，可以延遲繳費五年。

女同志繳至60周歲、男同志繳至65周歲。

也就是說按目前的規定，女同志必須在45之前參保，男同志必須在50歲之前辦理參保手續。

(5)企業社保繳費到幾歲擴展閱讀:

中華人民共和國社會保障卡是由人力資源和社會保障部統一規劃，由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行，用於人力資源和社會保障各項業務領域的集成電路（IC）卡。

社會保障卡作用十分廣泛。持卡人不僅可以憑卡就醫進行醫療保險個人賬戶實時結算，還可以辦理養老保險事務；辦理求職登記和失業登記手續；申領失業保險金；申請參加就業培訓；申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇；在網上辦理有關勞動和社會保障事務等。

社會保障卡採用全國統一標准，社會保障號碼按照《社會保險法》的有關規定，採用公民身份號碼。

6. 社保買滿15年後要到多少歲才能開始領取養老金

男年滿周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

我國現行的《社會保險法》規定，養老金需要繳滿15年，並且到法定退休年齡後才可以領取。簡單地說，就是養老保險必須交夠15年，退休後才能按月領取養老金。

國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

(6)企業社保繳費到幾歲擴展閱讀

國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。

新的參統單位（指各類企業）單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其僱工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。

基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養老金月標准為省（自治區、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%。

個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標准根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完後，由社會統籌基金支付。

7. 單位為員工買社保至幾歲止

員工社保可以參加到當事人達到法定退休年齡，達到法定退休年齡時不能繼續參加職工社保，應辦理退休開始領取養老金等
但如果屆時參保繳費時長不足15年，可轉為靈活就業人員養老保險繼續參保繳費

8. 社保交到多少歲

一律為男60歲，女55歲。

享受養老保險有兩個條件：

一、繳費最低有15年（含視同繳費）。

二、達到法定退休年齡（2002年8月後參加工作或者解除勞動關系的一律為男60，女55,不分幹部工人）。

很多人繳納15年就以無力繳納為由不交了。這樣社保機構也是無可奈何。但待遇核算時，領取的錢會比較少，所以比較官方的要求都是要求參保人員繳納社保至退休當月。

9. 社保繳費年限，多少歲就不能繳納社保了

你要看你要交到多少年的了，以前早交的交到五十歲的，現在可能交到五十五歲了