『壹』 合肥2012年的社保繳費比例是多少
1月到六月
最低繳費基數1718
1.基本養老保險：單位繳費費率為20%，職工個版人繳費費率為8%。個體經濟組權織的單位繳費費率為12%，從業人員個人繳費費率為8%。
2.基本醫療保險：單位繳費費率為8%。職工個人繳費費率為2%。
3.失業保險：繳費企業單位繳費費率為2%。職工個人繳費費率為1%。其中農民工本人不繳費。
4.工傷保險：根據行業風險程度，確定單位的基準費率，基準費率控制在0.5%—3%之間，並根據有關情況適時調整。職工本人不繳費。
5.生育保險：國家機關、全額撥款事業單位的繳費費率為0.4％；企業的繳費費率為0.8％；其它用人單位的繳費費率可選擇0.4％或0.8％。職工本人不繳費。
1．社會保險單位繳費費額＝社會保險單位繳費基數×社會保險單位繳費費率
2．社會保險個人繳費費額＝社會保險個人繳費基數×社會保險個人繳費費率
『貳』 2012年的社保繳費基數是多少啊
1、城鎮職工的話根據自身上年度月平均工資為准，同時受社保依據2011社平工資核算專的上下限約束
2、靈活就業屬人員的話以上當地上年度社會平均工資的一定比例為繳費基數，上年度社平工資一般是次年4月份左右才能出台的，目前各地還沒有出台2011社平工資
祝好
『叄』 合肥2012年7月社保基數調整後，個人和公司應該交多少
合肥抄2012年7月社保基數上下限調整襲的同時，部分社保繳費比率也進行了調整。
具體如下：
企業醫療保險單位繳費費率現為8%的，降至5.6%。2．降低繳費企業失業保險繳費費率。繳費企業失業保險單位繳費費率現為2%的，降至1%。其他繳費單位失業保險單位繳費費率維持2%。3．降低繳費企業工傷保險繳費費率。繳費企業工傷保險繳費費率現為2％的，降至1.4％；現為1.5％的，降至1.05％；現為1%的，降至0.7%；現為0.8%的，降至0.56%；現為0.5%的，費率維持不變。按「工程項目」參保的建築施工企業，工傷保險繳費費率仍按原政策執行。4．降低繳費企業生育保險繳費費率。繳費企業生育保險繳費費率現為0.8%的，降至0.56%
根據上述調整，如果基數為合肥市2012年7月最低基數2033元，單位繳納部分為562.33+15元醫療救助（工傷按0.5%費率計算）；個人繳納部分為223.63元；總計費用為800.96元。
『肆』 2012年合肥社保繳費基數是多少
1、城鎮職工的話根據自身上年度月平均工資為准，同時受社保依據2011社平工資核算的上下限約專束
2、靈屬活就業人員的話以上當地上年度社會平均工資的一定比例為繳費基數，上年度社平工資一般是次年4月份左右才能出台的，目前各地還沒有出台2011社平工資
祝好
『伍』 2012年9月在合肥網上申報社保費要填寫繳費基數是多少
如果是有關社保方面的問題，可以登錄當地社保局的網站，或親自到社保局去，進行相關政策、法規、知識和問題的了解與咨詢。
那裡的回復應該是最權威、最全面、最准確的。
祝你好運！
『陸』 合肥2012。7月社保繳費基數是2032還是2033 要准確的！最好可以提供相關鏈接
是2033啊
已經確認抄了
可以在合肥市勞動和社會保障網的網上辦理查詢里查到
http://www.hefei.gov.cn/n1105/n32819/n169017/n169202/24569890.html
『柒』 2012年社保繳費基數是多少
靈活就業人員養老保險繳費基數是以當地上年度在崗職工平均工資的一定比例，繳費比例為20%，其中12%計入統籌基金，同職工養老保險一樣8%計入個人賬戶
具體基數各地有異，全國不是一個概念
祝好
『捌』 2012年合肥市自由職業者辦理社保的繳費基數和繳費比例是多少
交費多少的問題，具體你得要問問合肥市勞動和社會保障局。
他們的電話。各個部門的，分別是
辦公室
地址：合肥市政務新區政務環路88號 電話：3536216
主要業務：
信訪接待。在市勞動保障局一樓信訪接待室
政策法規處
地址：合肥市政務新區政務環路88號15樓 電話：3536354
養老和失業保險處
地址：合肥市政務新區政務環路88號14樓。 電話：3536179
主要業務：
企業職工退休審核手續。在局一樓大廳10號窗口辦理.電話：3536117 3536179
辦理時間：每月8日至20日受理當月到齡人員，21日-24日受理市屬四區。
醫療保險處
地址：合肥市政務新區政務環路88號14樓。 電話：3536499
主要業務：
定點醫療機構、定點零售葯店資格審定；
另外，關於 社保辦理和續交：
個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請轉移關系即可，其參保手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
『玖』 合肥2012年社保繳費基數如何申報請詳細點，謝謝
合肥市勞動和社會保來障自局、合肥市財政局關於調整企業職工基本養老保險繳費費率的通知
合勞社秘【2005】41號
2005年3月1日起，對全市基本養老保險繳費費率做如下調整：
繳費單位現行繳費費率在20%的維持不變; 繳費費率低於20%的,統一到20%;繳費費率為21%的、22%的，調整為20%；繳費費率為23%的,調整為21%。職工個人繳費費率統一由7%調整為8%。