❶ 社保跟學歷的關系
沒有必然聯系，都是看單位的收入分配啊！
❷ 我社保已經交了,是以專科生身份交的社保,
你的問題比較多，得分別回答，但歸根結底還是對學歷認識不清，我來回分別回答下吧答！
1、首先，學歷和社保沒有直接關系，不管你是專科學歷還是本科學歷在以後享受社保政策時沒有任何影響。
2、看你的教育情況屬於專接本或是再教育拿的本科學歷，只要你的本科教育是正規院校正規渠道取得的，不管教育形式是 電大、函授、自考、網路教育等，你的本科學歷都是有效的，也就是說你是本科（網上可以查詢）。
3、在求職路上當然是以本科身份求職了，那樣對你有利，不然取得本科就沒意義了，另外，以後你可能會遇到這樣的問題：「企業招聘要求，統招本科學歷」，如是這樣，你的本科不符合企業招聘條件要求，但並不是說你的本科學歷是假的或無效的。
希望可以幫到你。
助人為樂，你快樂，我快樂！
❸ 我是一名大專生，在企業公司工作轉正後走招工程序繳納了社會保險，現想轉成走大中專畢業生程序，怎麼轉
這個好像跟學歷沒關系吧，直接跟工資有關。是你工資的百分數。給你搜了點東西，你參考一下吧。差不多就給點分吧，挺辛苦的。
我國目前的社會保險包括基本養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險和生育保險5個項目。國家依法建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、失業、疾病、工傷、生育時獲得幫助和經濟補償，保障他們的基本生活和基本醫療。社會保險是國家對勞動者履行和社會責任，它具有強制性、保障性、福利性和普遍性等特點，對於保障廣大勞動者的合法權益，維護社會安定，促進社會經濟發展具有重要作用。
2006年繳費基數按國家及某城市規定標准進行核定，月均工資低於某個數值的，按最低限額的那個數值核定。
①、 社會保險繳費基數的採集
社保經（代）辦機構每年一季度向參保單位下發《繳費基數採集通知》。單位依據繳費基數採集的要求如實將繳費人員本人的上年月平均工資填入《繳費基數採集表》或錄入採集軟體並列印《繳費基數採集表》，由繳費人員簽字確認。單位於每年3月31日前將《繳費基數採集表》和採集數據盤上報所屬社保經（代）辦機構。
②、 社會保險繳費基數的生成
社保經（代）辦機構於每年4月1日按有關規定生成當年繳費人員的繳費基數，並於每年4月20日之前完成繳費基數的核對工作。
有關人士認為，社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納保險費和職工社會保險待遇的重要依據。基數多少決定應繳納的社會保險費數額，影響職工社會保險待遇，對此，國家有明確規定。
在工作中，常有職工反映，自己的工資收入高，但單位申報的社會保險繳費基數低，由於事先不知道，導致醫保賬戶存儲額少，退休後養老待遇低，造成難以挽回的損失。實行社會保險繳費基數簽字確認制度，可提高繳費透明度，使職工掌握所在單位為自己繳納保險費的情況，進行事前監督，防止因少報繳費基數而影響職工待遇，特別是退休後的養老待遇，可以更好地防止用人單位違規行為的發生，維護參保職工的合法權益。
現在就社保繳費的三方面問題解答如下。
1.社會保險繳費基數如何確定？
職工個人以上年月平均工資為繳費基數；用人單位以職工個人繳費基數之和為繳費基數。職工工資包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。政策規定，當職工上年月平均工資收入低於上年本市職工月平均工資60%時，以上年本市職工月平均工資的60%作為繳費基數(如，2004年最低繳費基數為780元，武清區、寶坻區、靜海縣、寧河縣、薊縣經區縣勞動行政部門審批，可核定為680元)；職工本人上年月平均工資高於本市上年職工月平均工資300％的，以本市上年職工月平均工資的300％作為用人單位和職工繳納社會保險費的基數(如，2004年最高繳費基數為3900元)，超過300%的部分，不作為用人單位和職工繳納社會保險費的基數，也不作為計發社會保險待遇的基數。
用人單位和職工補繳社會保險費時，補繳的基數按照職工各年度的實際工資收入和有關規定確定。
對於新參加工作(包括職工流動到新單位)的職工，其用人單位和職工以職工本人取得的第一個月工資收入作為繳納社會保險費基數。當職工工資收入低於上年本市職工月平均工資60%時，以上年本市職工月平均工資的60%作為繳費基數；職工工資收入高於本市上年職工月平均工資300％的，以本市上年職工月平均工資的300％作為用人單位和職工繳納社會保險費的基數。
2.繳費基數高低對職工有哪些影響？
繳費基數既是計算用人單位和參保職工繳費額多少的重要依據，同時也是計算職工享受社會保險待遇的重要依據。國家制定的社會保險制度，充分體現了權利與義務相對應的激勵作用和效率原則，即繳費時間越長、繳費基數越高，繳費額越多，享受的待遇就越高。影響養老保險待遇
養老保險待遇由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和補貼組成。繳費基數低會影響個人賬戶養老金。因為基本養老保險個人賬戶養老金，以計入基本養老保險個人賬戶的儲存額(包括本金和利息)為基數，按照1/120計發。而個人賬戶是按照職工本人工資的11%記入，包括：職工個人繳費的全部(目前為職工本人繳費基數的8%)；企業繳納基本養老保險費的一部分(目前為職工本人繳費基數的3%)；述儲存額的利息。如果繳費基數低，必然影響記入個人賬戶的金額，同時影響養老保險待遇。影響醫療保險待遇
對醫療保險待遇的影響主要體現在個人賬戶上。政策規定，醫療保險個人賬戶主要由職工個人繳納的基本醫療保險費、劃入的由用人單位繳納的基本醫療保險費、利息等。劃入標准為：不滿45周歲的職工按照用人單位月人均繳費工資的0.8%劃入；年滿45周歲的職工按照用人單位月人均繳費工資的1.2%劃入；不滿70周歲的退休人員按照本市職工月人均繳費工資的3.8%劃入；年滿70周歲的退休人員按照本市職工月人均繳費工資的4.4%劃入；建國前參加革命工作，享受100%退休待遇的老工人(以下簡稱「老工人」)，按照本市職工月人均繳費工資的4.8%劃入。如果繳費基數低，劃入職工醫保個人賬戶的金額就少，就會影響職工待遇。影響工傷保險待遇
按政策規定，參加工傷保險的職工因工緻殘被鑒定為1至10級傷殘的，享受一定的工傷保險待遇。計算待遇時，以職工上年月平均工資為基數，按傷殘等級來確定工傷待遇。
例如，職工因工緻殘被鑒定為五級、六級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資。而確定本人工資時，以本人工傷前12個月的月平均繳費工資，即月均繳費基數，作為本人工資。很顯然，在傷殘等級確定之後，工傷待遇的多少是由繳費基數的高低決定的。3.職工對申報基數有異議怎麼辦？
職工本人對用人單位申報的繳費基數有異議的，要及時向用人單位提出，由用人單位根據職工的工資收入情況，按照規定進行調整，並交參保職工本人確認。對於用人單位未按規定申報繳費基數又不予調整的，本人要依法維護自己的權益。按照有關規定，當自己知道或應當知道社保權益受到侵害超過60日的，勞動保障仲裁機構將不再受理。因此，廣大參保職工對自己的簽字要重視，對用人單位申報的繳費基數有異議的要及時糾正。對繳費基數有異議，單位又不予調整時，可向單位所在地勞動保障部門或社保中心反映，也可向勞動仲裁部門申請勞動仲裁。
❹ 學歷對社保是否有影響
放心吧完全沒有影響的
社保參保和當事人的學歷、職稱、婚否等沒有關系，只和繳費種類、繳費基數等有關
❺ 高技學歷在國企能享受大專待遇嗎
現在不是說有學歷就有等於有經歷以及有技術才能享受這樣的待遇，你光有學歷沒有技術也沒有用
❻ 社保中幹部待遇對學歷有哪些要求
社保待遇與學歷無關
❼ 學歷越高，上社會保險以後退休金越多嗎
1、社保的最低繳費年限是累計繳費15年，到退休年齡享受按月領取版退休金待遇。權(最長繳費時間是繳納到你的法定退休年齡。退休年齡：男60周歲、女50周歲（女幹部55周歲）
2、如果累計繳費不足15年的，則不能享受按月領取退休金，到退休年齡只能一次性領取個人繳費帳戶的全部金額及利息。
3、社保是繳納年限越長，繳費越多，退休時領取的退休金就越多。
❽ 公司大專文憑可以有補貼,在讀大專有這個福利嗎
就業創業抄專項資金使用管理實施襲細則》中規定，應屆高校畢業生到中小微企業辦理就業登記且繳納社保費的，滿3個月後可向企業所在地人社分局提出補貼申請。若條件符合，核准後一次性可獲2000元的就業補貼，僅此一次，不得重復申請。
❾ 本科的學歷 在社保申報時填成了大專 有沒有影響
社保只能跟交費基數與年限掛購，跟你的學歷無關。