『壹』 2019常州社保基數最新7月開始是多少
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(1)社會保險--(養老、醫療、工傷、生育、失業繳費范圍：1794元/月~11054元/月（適用時間：2011年7月1日—2012年6月30日）;
(2)公積金繳費基數：1140元/月~11050元/月(適用時間：2011年7月1日—2012年6月30日）。
(3)社保與公積金調整基數時間為每年7月。
(4)最低工資標准1140元/月。
『貳』 2009年7月份起常州社保最低基數是多少
最低1369最高9393
『叄』 江蘇社保7月份調整基數
單位沒按期申報基數，社保會按去年基數加10%作為今年新基數。逾期沒辦法再從回新申報基數
先查一下今年答當地最低基數，如果社保局默認調整基數沒超過今年最低基數，沒必要改，比最低基數低申報的工資，扣費時仍然按規定最低基數扣費
如果比最低基數高，一定要改成低基數，只能單位辦理減員以後下月再增員，弊端就是員工會少交一個月社保
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『肆』 2019年常州社保基數調整
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社會保險每年可調整基數是4月內。每年2月-5月，參保單位須到參保登容記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所(以下統稱社保經機構)申報下一結算年度的社會保險繳費基數。參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。繳費單位不按規定申報的，社會保險經機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平。社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。
『伍』 2019年常州社保基數
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常州市發布2012年度社會保險繳費基數來源：常州日報作者：韓暉日期：2012-06-1409:13:51武進論壇|勿忘團購記者昨天獲悉，根據省人力資源和社會保障廳部署和規定，市人力資源和社會保障局發布2012年度社會保險繳費基數。
2012年7月1日至2013年6月30日期間(以下簡稱當期繳費年度)，市本級參加企業社會保險的用人單位及其職工社會保險繳費基數為：用人單位以全部職工工資總額為繳費基數，但人均月繳費基數不得低於2025元;職工以本人工資總額為繳費基數，但月繳費基數上限不得高於12439元，下限不得低於2025元。
個體工商戶、未在用人單位參加企業社會保險的非全日制從業人員，以及其他靈活就業人員，參加市本級基本養老保險的，當期繳費年度月繳費基數分四檔：第一檔為12439元;第二檔為3832元;第三檔為2299元;第四檔為2025元。參保人員中，除按月繳納基本養老保險費的人員、當期繳費年度享受社會保險補貼，以及享受最低生活保障的人員，可以在上述四檔繳費基數中任選一檔基數繳納基本養老保險費外，其他人員可選除第三、四檔外的其他檔基數繳納基本養老保險費。參加市本級職工基本醫療保險(含住院基本醫療保險)的，當期繳費年度月繳費基數為2025元。
失業人員在領取失業保險金期間，參加市本級職工基本醫療保險應當繳納的醫療保險費(含醫療救助基金)從失業保險基金中支付。
據了解，我市公布的社會保險繳費基數與蘇州市、無錫市發布的市本級繳費基數基本一致，其中靈活就業人員養老保險繳費基數略低於二市。
『陸』 2009年7月份起常州社保最低基數是多少
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社保一般是單位和個人按照比例繳納專。繳存基數可以到社保局屬查詢。
社保基數查詢：
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數.
『柒』 2019常州市社保繳費基數和比例
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南京市企業職工五險採用統一的版繳費基數。職權工當年度（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：
『捌』 2019年7月份社保繳費基數
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南京市企業職工五險採用統一的繳費基數。職工當年度（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：
『玖』 7月份社保基數調整已經網上提交，但是一個人的基數有誤，8月還能修改嗎，可疑的話怎麼修改，謝謝
單位沒按期申報基數，社保會按去年基數加10%作為今年新基數。逾期沒辦法再從新申報基數
先查一下今年當地最低基數，如果社保局默認調整基數沒超過今年最低基數，沒必要改，比最低基數低申報的工資，扣費時仍然按規定最低基數扣費
如果比最低基數高，一定要改成低基數，只能單位辦理減員以後下月再增員，弊端就是員工會少交一個月社保