寶雞市2018社保基數

㈠ 請問誰知道2017年陝西省寶雞市的社保基數和公積金基數

根據《關於調整2017年度住房公積金繳存基數的通知》寶市房金發〔2017〕23號
二、調整標准

（一）2017年度職工住房公積金繳存月基數為職工本人2016年度月平均工資，月平均工資計算口徑以國家統計局《關於工資總額組成的規定》（統制字〔1990〕1號）為准。

（二）2017年度住房公積金月繳存基數上限，不得高於我市2016年度社會平均工資的3倍，即12870元/月。

（三）2017年度住房公積金月繳存基數下限不得低於我市2016年度最低工資標准。依據寶人社發【2017】44號規定：金台區、渭濱區、陳倉區、鳳縣繳存基數不得低於1580元/月。岐山縣、眉縣、鳳翔縣、扶風縣、千陽縣、隴縣、太白縣繳存基數不得低於1480元/月。麟游縣繳存基數不得低於1380元/月。

（四）2017年新參加工作和新調入的職工住房公積金繳存基數，以職工個人當月工資總額為計算依據。

（五）單位內部封存職工不進行繳存基數調整，不計入匯繳人數及金額的合計。

（六）此次僅對繳存基數進行調整，繳存比例嚴格按照單位和個人均不得高於12%、不低於5%的要求執行。

㈡ 寶雞市社保繳費比例

靈活就業人員養老保險繳費比例靈活就業人員養老保險按當地職工平均工資的回80-300%為基數計算繳費，繳費比例為答20%，其中8%部分入個人賬戶，12%部分入社會統籌基金。累計繳費15年，男滿60周歲，女滿55周歲，可按月領取養老金。

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㈢ 寶雞市歷年養老保險基數多少

寶雞市歷年養老保險基數如下：
年份 基數
2006 36097
2005 32808
2004 28348
2003 24 045
2002 20728
2001 18092
2000 15726
1999 13778
1998 12285
1997 11019
1996 9579
1995 8144
1994 6540
1993 4523
1992 3402
1991 2877

歷年的社保基數都回是答變化的。

㈣ 2018年個人社保要繳費多少

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小諾解答：

您好！

與企業繳納社保的計算公式相同，個人購買社保應繳納的社保費=繳費基數×繳費比例。但靈活從業者交社保的費用全部由個人承擔，在繳費基數和繳費比例的規定上與企業有所不同。

個人繳納社保的基數和比例，國內各地的規定存在差異，一般養老保險的繳費基數，為上年度所在地市職工月平均工資的60%-300%，繳費比例為18%-28%。醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6%-10%繳費。具體繳費標准，建議咨詢所在地的社保局。

㈤ 2018年社保繳費三個基數是多少

對於社保繳費只有基數上下限，對其介紹如下：

繳費基數上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數；

繳費基數下限是指，職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。

社會保險繳費基數有上下限的規定，最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%（私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%）；最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。

繳費基數在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。

(5)寶雞市2018社保基數擴展閱讀：

社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。

職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平。

參考資料來源：網路-社會保險基數

㈥ 2018年社保個人繳多少

社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

㈦ 2019年寶雞企業職工養老保險繳費最低基數是多少急求

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養老保險繳費基數是回以職工上一年度月平均答收入結合上下限確定的。但是新入職人員是按照其第一個月的收入結合上下限確定
陝西省2012年度最低繳費基數為1952.15，是2011年度在崗職工月平均工資的60%。他2012年度繳費基數不涉及上下限的問題。
所以他2012的繳費基數就是4500.
你可以向社保機構佐證的。社保年審時要求你提供單位上一年度工資總額等資料，以此判斷本年度基數的合理性

㈧ 2018年社保繳費比例

2018年社保繳費比例具體如下：
2養老保險
1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的40%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
醫療保險
以北京市為例，醫療保險繳費比例（最低數為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元；
失業保險
單位1%，個人0.2%；
工傷保險
根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；
生育保險
繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。
公積金
以北京市為例，公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

㈨ 2019年寶雞市職工社保繳費基數

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根據《關於調整2017年度住房公積金繳存基數的通知》寶市房金發〔2017〕23號
二、調整標准
（一）2017年度職工住房公積金繳存月基數為職工本人2016年度月平均工資，月平均工資計算口徑以國家統計局《關於工資總額組成的規定》（統制字〔1990〕1號）為准。
（二）2017年度住房公積金月繳存基數上限，不得高於我市2016年度社會平均工資的3倍，即12870元/月。
（三）2017年度住房公積金月繳存基數下限不得低於我市2016年度最低工資標准。依據寶人社發【2017】44號規定：金台區、渭濱區、陳倉區、鳳縣繳存基數不得低於1580元/月。岐山縣、眉縣、鳳翔縣、扶風縣、千陽縣、隴縣、太白縣繳存基數不得低於1480元/月。麟游縣繳存基數不得低於1380元/月。
（四）2017年新參加工作和新調入的職工住房公積金繳存基數，以職工個人當月工資總額為計算依據。
（五）單位內部封存職工不進行繳存基數調整，不計入匯繳人數及金額的合計。
（六）此次僅對繳存基數進行調整，繳存比例嚴格按照單位和個人均不得高於12%、不低於5%的要求執行。

㈩ 寶雞社保 繳費基數

養老還是醫療？
養老是全省統一標准，用的都是全省上年度在職職工社會平均工資算出來的，2010年是2524.42（月基數，2009年的社平基數）×12=30293.02，算下來，2010年養老繳5755.68元（還有60%和90%的，乘一下就出來了）；2011年的繳費基數還沒出來，出來的話要等到4月初了吧，要繳費的話可以等到5月初或6月初，基本上都是上半個月繳費申報的，具體的可以到時候多關注一下新聞或報紙，一旦繳費基數出來，這些一定會刊登到報紙頭版的（像陝西的華商報一定會登），也可以到時候打電話到你繳費地點具體咨詢一下。
醫療是寶雞市的標准，2010年是1530（月基數）×12×8%+96=1565.20元，醫保是提前預交的，2011年已經繳完了吧（上年底繳下一年度的），2011年是1688（月基數）×12×8%+96=1716.48元。就是這樣了。