『壹』 從2014年7月起大連社保繳費調整
項目 繳費基數下限（元） 企業部分 個人部分 合計
比例 最低繳版費金額（元） 比權例 最低繳費金額（元） 最低繳費金額（元）
養老保險 2953 18.00% 531.54 8.00% 236.24 767.78
醫療保險 2953 8.00% 236.24 2.00% 59.06 295.3
工傷保險 2953 0.35% 10.34 0 0 10.34
生育保險 2953 0.20% 5.91 0 0 5.91
失業保險 2953 1.00% 29.53 1.00% 29.53 59.06
大病醫療 24 24
採暖費 4922 2.00% 98.44 0 0 98.44
殘保金 83.67 83.67
合計 995.67 348.83 1344.5
『貳』 2019年7月大連社保繳費基數
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南京市企業職工五險採用統一的繳費基數版。職工當年度（每年權7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：
『叄』 遼寧省大連市2010年7月至2019年6月社保繳費基數
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我提供廣州市2009年7月-2010年6月繳費基數和繳費比例給你看看，你如果按靈活就業人員參保可以以繳費下限參保。有什麼問題你再補充提問下咯
『肆』 遼寧大連2014年7月份社會養老保險漲多少
大連的老年城鄉居民今年7月份，存摺上的基礎養老金將從每月150元漲到每月180元
記者從大連市人社局獲悉，大連市2014年企業退休人員基本養老金調整工作，已於日前全部落實到位，同時補發前3個月應增加的養老金。此次調整後，我市企業退休人員養老金平均達到2100元。
據大連市人社局養老保險處負責人介紹，本次企業退休人員調整基本養老金政策為：2013年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續的企業退休(職)人員(包括已納入基本養老保險統籌的「五七家屬工」，不含符合勞人險〔1983〕3號文件規定范圍內的新中國成立前參軍的退休老工人)，從2014年1月1日起調整基本養老金。(調整辦法及標准見表格)
另外，對於企業退休軍轉幹部增加基本養老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標准調整後，統籌項目內養老金總額低於我市企業退休人員統籌項目內月人均養老金水平的，待我市企業退休人員統籌項目內月人均養老金水平公布後及時補發。個別退休人員對養老金調整金額有異議，可到所在地社會保險經辦機構養老金支付部門查詢。
例1:
某男，1928年10月出生，1948年8月參加工作，1988年10月退休，退休時工齡為40年2個月，屬新中國成立前老工人，本次應增加的養老金為：
①工齡工資增加額： 41×2元=82元
②繳費年限超過15年部分：(41-15)×1元=26元
③符合勞人險〔1983〕3號文規定的新中國成立前參加工作的老工人增加額：130元
④2013年12月31日前年滿80周歲的退休人員增加額：50元
本次增加的養老金合計：82+26+130+50=288元
例2:
某女 ，1958年9月出生，1979年12月參加工作，2008年9月退休，退休時工齡為28年9個月，屬正常退休，本次應增加的養老金為：
①工齡工資增加額： 29×2元=58元
②繳費年限超過15年部分：(29-15)×1元=14元
③1954年1月1日後參加工作、2008年12月31日前退休的人員增加額：118元
本次增加的養老金合計：58+14+118=190元
例3:
某女，1932年1月出生，2011年12月辦理按「五七家屬工」退休，本次應增加的養老金為:
①「五七家屬工」每人每月增加額：65元
②2013年12月31日前，年滿80周歲(含80周歲)以上的，每人每月再增加額：50元
本次增加的養老金合計：65+50=115元
調整辦法和標准
退休(職)人員符合國家、省規定的繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限)每滿1年(不足1年按1年計算，下同)，每人每月增加2元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養老金1元。
退休(職)人員符合下列條件的，分別按以下標准增加基本養老金：
1、符合勞人險[1983]3號文件規定的新中國成立前參加革命工作的退休老工人，每人每月增加130元。
2、1949年1月1日至1949年9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加125元。
3、1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加120元。
4、1954年1月1日後參加工作、2008年12月31日前退休的人員，每人每月增加118元，退職人員每人每月增加100元。
5、2009年1月1日至2012年12月31日退休的人員，每人每月增加95元，退職人員每人每月增加80元。
6、2013年1月1日至12月31日期間退休的人員每人每月增加25元，退職人員每人每月增加20元。
退休(職)人員符合下列條件的，分別再按以下標准增加基本養老金：
1、符合國家原人事部、財政部《關於印發<完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案>的通知》(國人部發[2006]61號)規定范圍內的艱苦邊遠地區退休人員，每人每月再增加5元。
2、2013年12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的人員，每人每月再增加25元;年滿80周歲(含80周歲)以上的人員，每人每月再增加50元。
3、企業退休軍轉幹部增加基本養老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標准調整後，統籌項目內養老金總額低於省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內月人均養老金水平的，補足到省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內月人均養老金標准。
4、「五七家屬工」每人每月增加養老金65元。
「五七家屬工」符合下列條件的，分別再按以下標准增加養老金：2013年12月31日前，年齡滿70周歲(含70周歲)不滿80周歲的，每人每月增加25元;年齡滿80周歲(含80周歲)以上的，每人每月增加50元。
『伍』 2013年7月之後,大連市五險一金繳費基數是多少
社保2013年7月以後由原來的基數2486元調整到2741元
公積金的基數一直都是1100元
社保每年的7月調整，我算這兩年每年的基數都是調整255元
希望滿意~~~
『陸』 2016年大連社保繳費基數調整最新 大連社保繳費基數怎麼算
是按2011年7月1日至2012年6月30日之間的平均工資來作為繳費基數。
社保及公積金繳專費比例如下：屬
單位承擔
個人承擔
醫療
單位0.08
個人0.02
養老
單位0.2
個人0.08
失業
單位0.02
個人0.01
工傷
單位0.01
個人無
生育
單位0.01
個人無
公積金
單位0.25
個人0.15
『柒』 2019年7月之後,大連市五險一金繳費基數是多少
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
根據大連市統計局《關於<2011年人力資源和社會保障事業發展統計公報（徵求意見稿）反饋意見》，現將2012社保年度繳費基數調整說明如下：
一、2011年全市在崗職工平均工資
2011年全市在崗職工平均工資為49730元，月平均工資4144元。
二、2012社保年度用人單位職工繳費基數
（一）2012社保年度全市養老（含醫療、工傷、生育、失業保險，下同）保險最低繳費基數為2486元/月，最高繳費基數為12432元/月。農民工工傷、醫療保險繳費基數按2486元/月執行。
（二）執行時間：2012年7月1日起。
三、2012社保年度靈活就業人員繳費基數
（一）養老保險月繳費額的上下限由原446.20元——743.60元調整為497.20元——828.80元。
（二）醫療保險月繳費額的上下限由原135.86元——225.08元調整為151.16元——250.64元（含2元高額補充醫療保險費）。
（三）原養老保險月繳費額低於497.20元的，2012年7月1日起將自動調整為497.20元。原養老保險月繳費額在497.20元—743.60元之間的，仍可按原標准繳費。如需調整繳費標准，請於7月1—20日到社保中心靈活就業人員繳費窗口辦理。
由於最低交費基數為2486，大於你1500的工資，所以按照最低交費基數執行。養老單位要交19%（472.34），個人8%（198.88）；工傷單位2%（49.72），個人0；失業單位2%（49.72），個人1%（24.86）；醫療單位8%（198.88），個人2%（46.72）；生育單位0.5%，個人0.
至於怎麼知道企業是否給你交納了，撥打12333社保全國統一咨詢熱線問一下大連那邊如何查詢。
『捌』 大連市五險一金的基數
根據大連市統計局《關於<2011年人力資源和社會保障事業發展統計公報（徵求意見稿）反饋意見》，現將2012社保年度繳費基數調整說明如下：
一、2011年全市在崗職工平均工資
2011年全市在崗職工平均工資為49730元，月平均工資4144元。
二、2012社保年度用人單位職工繳費基數
（一）2012社保年度全市養老（含醫療、工傷、生育、失業保險，下同）保險最低繳費基數為2486元/月，最高繳費基數為12432元/月。農民工工傷、醫療保險繳費基數按2486元/月執行。
（二）執行時間：2012年7月1日起。
三、2012社保年度靈活就業人員繳費基數
（一）養老保險月繳費額的上下限由原446.20元——743.60元調整為497.20元——828.80元。
（二）醫療保險月繳費額的上下限由原135.86元——225.08元調整為151.16元——250.64元（含2元高額補充醫療保險費）。
（三）原養老保險月繳費額低於497.20元的，2012年7月1日起將自動調整為497.20元。原養老保險月繳費額在497.20元—743.60元之間的，仍可按原標准繳費。如需調整繳費標准，請於7月1—20日到社保中心靈活就業人員繳費窗口辦理。
由於最低交費基數為2486，大於你1500的工資，所以按照最低交費基數執行。養老單位要交19%（472.34），個人8%（198.88）；工傷單位2%（49.72），個人0；失業單位2%（49.72），個人1%（24.86）；醫療單位8%（198.88），個人2%（46.72）；生育單位0.5%，個人0.
至於怎麼知道企業是否給你交納了，撥打12333社保全國統一咨詢熱線問一下大連那邊如何查詢。
『玖』 2014年社保繳費基數是多少
每年7月份調整繳費基數:
附表：各省轄市靈活就業人員養老保險繳費情況統計表
2013年度 2014年度 1-6月月繳費基數 7-12月月繳費基數 全年繳費 1-6月月繳費基數 7-12月月繳費基數 南京市 1973 2200 5007.6 2200 待調 無錫市 2053 2299 5222.4 2299 待調 徐州市 1910 2100 4812 2100 待調 常州市 2025 2299 5188.8 2299 待調 蘇州市 2100 2100 5040 2100 待調 南通市 2034 2100 4960.8 2100 待調 連雲港 1794 2025 4582.8 2025 待調 淮安市 1900 2000 4680 2000 待調 鹽城市 1800 2025 4590 2025 待調 揚州市 2150 2299 5338.8 2299 待調 鎮江市 1910 1910 4584 2170 2170 泰州市 2076 2299 5250 2299 待調 宿遷市 1794 2025 4582.8 2