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合肥企業社保繳費基數2017

發布時間:2021-02-21 09:26:41

⑴ 合肥社保繳費基數是多少

2015年度合肥市最新社會來保險源繳費最低不得低於2014年安徽省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資的60%。在崗職工年平均工資52388元,月平均工資為4366。最終得出,2015年最新社會保險繳費基數最低不低於2620元。

望採納。

⑵ 2017年社保繳費基數是多少單位和個人扣款比率是多少

社保繳費基數是因人而異
因地而異
一般來說
社保繳費基數與上年度本人平均工資或者本地區社平工資相關
假設甲人上年度月平均工資是5000元
那麼他的繳費基數就是5000元
對一個地區而言
有一個最低繳費基數和最高繳費基數
最低繳費基數是本地區上年度社平工資的60%
最高繳費基數則是300%
單位和個人的繳費比例一般是單位合計35%
個人合計10.5%
各個地方略有不同

⑶ 合肥2017年7月社保繳費是多少

按照合肥目前最低基數3065來計算,每月社保金額是1191.97元(其中單位部分870.14元,個人部分321.83元)

⑷ 五險一金包括什麼,2017年合肥市五險一金繳納比例

養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納內9%,你自容己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%
以上,這么算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
最後在哪交,就在那享受。不過好像有一定年限。

⑸ 合肥公司內員工的社保基數該如何確定

合肥
險種 繳費基數 企業繳費 個人繳費 小計

繳費比例 繳費金額 繳費比例 繳費金額

養老保險 2391 20% 478.20 8% 191.28 669.48

工傷保險 2391 0.50% 11.96 0% 0.00 11.96

失業保險 2391 1% 23.91 1% 23.91 47.82

生育保險 2391 0.80% 19.13 0% 0.00 19.13

醫療保險 2391 8.00% 191.28 2% 47.82 239.10

大病醫療 15.00 15.00

總計 企業繳費總計 739.48 個人繳費總計 263.01 1002.49

合肥最低社保基數比例,可以作為參考,社保繳費基數不能低於勞動合同工資,交哪個基數由公司決定

⑹ 2017合肥社保繳費基數有哪些

社保繳抄費比例
1、養老保險:
①個襲人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險:單位10%,個人2%+3元;
3、失業保險:單位1%,個人0.2%;
4、工傷保險:根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;
5、生育保險:單位0.8%,個人不交錢。

⑺ 合肥市2017年社保基數

社保一來般是單位和個人按照自比例繳納。繳存基數可以到社保局查詢。
社保基數查詢:
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數,並發布最新的最低基數和最高基數;
一般而言,企業幫員工繳納的都是最低基數的社保,當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保;
可以根據最新的發布時間,從當地的社保局查詢最新的社保基數.

⑻ 2017年關於社保繳費基數是多少

近日,上海社保局公布了2015年度上海市職工平均工資,年均71269元,月平均工資為回5939元。答
以此我們可以推算出2016上海社保繳費基數最低值標准為:
繳費基數下限計算公式:上年度月均工資*0.6,即社保繳費基數下限是上年度平均工資的60%
2017上海社保繳費基數下限=5939*0.6=3563.4
另,上海社保繳費周期不是按自然年度計算的,上海社保繳費周期為本年度的4月1日至第二年度的3月31日為一個社保繳費周期。即2017上海社保繳費基數周期時間為2016年4月1日-2017年3月31日

⑼ 2017年最低社保繳費基數是多少

參加工作的人都知道,社保的繳納是由單位和個人共同承擔的,一般來說單位承擔比較大的一部分,個人承擔比較少的那部分。那麼,社保最低基數是多少呢?今天小編將為您解答,希望能幫助到您。
交費比例最低交費基數是當地社平工資的60%,這個就是最低標准。
交費比例:
養老,單位20%左右,個人8%;
醫保,單位8%左右,個人2%;
失業,單位2%左右,個人1%;
工傷,單位1%左右,個人不交;
生育,單位0.8%左右,個人不交。
沒有全國統一的交費比例,具體比各地略有不同,個人全部交費比例最高就是11%。

⑽ 2017年社保繳費基數是多少

社保一般是單位和個人按照比例繳納。繳存基數可以到社保局查詢。

社保專基數查詢:
每年社保都會在屬固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數,並發布最新的最低基數和最高基數;
一般而言,企業幫員工繳納的都是最低基數的社保,當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保;
可以根據最新的發布時間,從當地的社保局查詢最新的社保基數.

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