Ⅰ 2019年新疆社保繳費基數
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南京市企業職工五險專採用統一的繳費基屬數。職工當年度（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：
Ⅱ 2019年新疆社保比例
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異地高考政策出台新方案規定，來疆務工人員隨遷子女，小學、初中、普通高中階段在疆連續實質性就讀12年並有12年完整學籍，有新疆小學、初中畢業證書、中考成績，有3次及以上參加新疆普通高中學業水平考試的經歷，父母在疆有12年及以上合法穩定職業、居住證，有在疆社保繳費記錄或納稅證明，允許其高考報名，可報考區內外本專科院校。
沒有社保繳費記錄的，不能參加新疆高考
Ⅲ 新疆 社保繳費比例
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這個問題的范圍有點大,新疆各個地州市的標准可能回完全一答樣。
烏魯木齊繳費基數是由單位每年到烏魯木齊市所屬各區縣社保局申報的。
2011年烏魯木齊社保繳費基數分別是：一般養老、醫療繳費基數和比例不會變，但失業、生育、工傷每年有可能進行調整，會有正式文件向社會公布。
1、養老保險：單位繳費（繳費基數*20%）+個人繳費（繳費基數*8%）
2、職工醫療保險：單位繳費（繳費基數*7.5%）+個人繳費（繳費基數*2%）
職工大病保險：每月10元/人
3、失業保險：單位繳費（繳費基數*2%）+個人繳費（繳費基數*1%）
4、生育保險：單位繳費（繳費基數*0.8%），個人不繳費
5、工傷保險：單位繳費（繳費基數*繳費比例），個人不繳費。根據單位所在行業風險程度、單位發生工傷情況不同，繳費比例分別是0.5%、0.9%、1.4%
Ⅳ 2019年新疆社保基數
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新疆社保繳費基數公布，其中，下限將增至2844元，比去年提高元。
自治區人社廳、自治區財政廳聯合發文顯示，全區在崗職工年平均工資為56882元(4740元/月，含私營企業)；全區地方國有農牧企業職工年平均工資為22753元(1896元/月)。
每年度，新疆社保基數根據自治區上年度職工平均工資上下限確定，其中，下限為自治區上年月平均工資的60%，上限為300%。據此計算，2017年自治區社保繳費基數下限為2844元，上限為14220元，分別比提高194元和969元。而國有農牧企業職工月繳費基數下限為1138元，上限為5688元。
從1月1日起，新疆用人單位要按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納社保。這意味著，單位繳費時，職工工資超過上限14220元的，不計入個人繳費基數；月工資低於2844元的，按下限計算繳費基數；月平均工資在上、下限60%至300%之間的，按實際工資性收入繳費。即某一職工月均工資達到2萬元時，仍以14220元為繳費基數；月均工資只有2500元時，也按2844元作為繳費基數。
城鎮個體戶和靈活就業人員在自願的基礎上，可以按自治區上年度在崗職工月平均工資的50%為基數繳納養老保險費，即按4740元的50%為2370元為繳費基數。
這表示，職工養老保險繳費將分為高中低3個標准，高檔繳費標准為每月4740×100%×20%的948元，中檔標准為每月4740×60%×20%的568.8元，以及低標准每月4740×50%×20%的474元。
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社保卡即時發卡繳費網點調整
補換卡繳費網點由3家增至4家
打算到工商銀行烏魯木齊市二道橋支行營業部和人民路支行營業部辦理社保卡業務的市民們注意啦，自6月起，以上兩處發卡銀行網點和補換卡繳費銀行網點有所調整，市民們別跑冤枉路了。
日前，記者從烏魯木齊市人力資源和社會保障局了解到，即時發卡工行網點由原二道橋支行營業部、人民路支行營業部調整為延安路支行和新華北路支行。需要辦理以上業務的參保人員請關注烏市人力資源和社會保障局最新出爐的網點明細(見下表)。
目前，凡是在烏魯木齊市參加社會保險(含參加社會保險的外國人)且首次申領社會保障卡的參保個人，持本人二代身份證，可自行選擇工行指定的16家網點辦理社會保障卡即時發卡業務，領卡時限從原來的2至3個月變為「立等可取」，且不收取任何費用。同時，為方便全市各族參保人員辦理社會保障卡補卡業務，自2017年5月22日起，社會保障卡補換卡繳費網點由原來的3家增至4家。
Ⅳ 新疆社保個人和公司繳費比例
不知你在哪個城市
以深圳為例來說：
非深戶：個人8%，公司10%醫療回多為農民工醫療，公司繳全部費用。答
深戶：養老個人8%，公司11%醫保個人2%，公司5%
--
公積金是根據公司情況5%---20%自選的，基本是個人和公司一樣，最低5%，最高20%
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
Ⅵ 新疆 社保繳納比例
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養老保險，由企業和員回工共同繳納，答企業繳納20%，個人繳納8%。
醫療保險，由企業和員工共同繳納，企業繳納7.5%，個人繳納2%。
失業保險，由企業和員工共同繳納，企業繳納2%，個人繳納1%。
工傷保險，由企業自己繳納，企業繳納1%。
生育保險，由企業自己繳納，企業繳納0.8%。
Ⅶ 新疆社保繳費五險比例
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這個問題的范圍有點大,新疆各個地州市的標准可能完全一樣。
烏魯木齊繳費基數是由單位每年到烏魯木齊市所屬各區縣社保局申報的。
2011年烏魯木齊社保繳費基數分別是：一般養老、醫療繳費基數和比例不會變，但失業、生育、工傷每年有可能進行調整，會有正式文件向社會公布。
1、養老保險：單位繳費（繳費基數*20%）+個人繳費（繳費基數*8%）
2、職工醫療保險：單位繳費（繳費基數*7.5%）+個人繳費（繳費基數*2%）
職工大病保險：每月10元/人
3、失業保險：單位繳費（繳費基數*2%）+個人繳費（繳費基數*1%）
4、生育保險：單位繳費（繳費基數*0.8%），個人不繳費
5、工傷保險：單位繳費（繳費基數*繳費比例），個人不繳費。根據單位所在行業風險程度、單位發生工傷情況不同，繳費比例分別是0.5%、0.9%、1.4%
Ⅷ 新疆五險一金的交費標準是多少
新疆五險一金最低繳納標准：
1，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和回職工共同繳納基答本養老保險費，一般來說養老保險：單位20％，個人8％；
2，職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家國家規定共同繳納基本醫療保險費，醫療保險：單位8％，個人2％；
3，職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費，工傷保險是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為准。
4，職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費，失業保險：單位2％，個人1％。
5，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費，生育保險是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為准。
Ⅸ 今年新疆企業職工養老保險交納比例和數額是多少
交養老保險應該是抄好事呀，這個應該年年堅持交，以後才有保障，今年是新的繳費基數，我們這是每個月按1480元算的，一年下來如果是醫療、養老、失業三金的話，每人差不多要交快2000元，不知道你們扣了多少。這里不包括單位要交的，單位可能要承擔每人4000多吧。我是按事業單位算的，可能和企業有些出入，但差的應該不會太多。