㈠ 2019年度廣州社保繳費基數
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南京市企業職工五險採用統一的繳費基數。職工當年度(每年7月至次年6月)的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平,社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的,超過部分不計入繳費基數;對職工工資收入低於繳費基數下限的,按下限確定繳費基數。自7月1日起,南京市企業職工2018年度(2018年7月—2019年6月)社保繳費基數上下限調整如下:
㈡ 廣州社保繳費基數一覽表
廣州市社保繳費基數是根據當地的最低工資與上年度在職職工月平均工資計算
2014年廣州平均工資6830元
自2015年5月1日起,廣州企業職工最低工資標准調整為1895元/月,非全日制職工小時最低工資標准調整為18.3元/小時。
廣州市社保分單位部分和個人部分:
養老保險:繳納單位比例:外資單位20%,省屬單位18%,私企單位12%;個人8%。
醫療險:單位比例:7%,個人2%。
失業險:單位比例:0.2%,個人0.1%。
工傷:單位比例:0.4%,個人不用繳費。
生育:單位比例0.85%,個人不用繳費用。
重大疾病:9.83%。
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㈢ 廣州的社保基數是多少錢一個月
我來給你解釋一下吧。
如果你在公司簽了勞動合同,則你就有權利要求公司幫你交專社保醫保,假如你工資是屬1300元,則每月繳社保23%,其中公司幫你交15%,還有8%從你工資中扣;醫保繳費按工資額的8%交,其中公司交6%,還有2%從你工資中扣,具體金額你按你工資額計算一下。
如果你在公司沒簽定勞動合同,你以自由人身份交社保和醫保,則按全廣州市最低保障工資1100元為繳費基數,參加社保繳費比例為20%,全部由自己自掏腰包,醫保按8%,也是自掏腰包。
自己算下,該交多少錢應該一目瞭然了吧。
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㈣ 廣州社保繳費比例是多少呢
1、養老保險單位繳費比例從2015年1月1日起,原20%和12%兩種單位繳費比例統一為14%。靈活就業人員和個體工商戶仍維持原繳費比例20%不變,個人繳費比例:8%。
2、工傷保險基準費率分為八檔0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%。
3、失業保險費率目前為1%,其中:用人單位基準費率分為0.8%、0.64%、0.48%三檔,2018年7月1日起新參保登記的單位費率按0.64%徵收。個人費率為0.2%。
(4)廣州每年社保基數擴展閱讀:
一、2018個人社保繳費金額:
個人社保繳費總額=社保繳費基數*社保繳費比例。
根據廣州社保最新的基數,職工社保繳費的費用一共為1261.30元每月。當中是包括企業費用914.81元、個人部分346.49元。
二、2017至2018年6月30日廣州個人社保比例:
在職工社保,個人需要的險種有養老保險、醫療保險、失業保險三項,生育與工傷保險個人不需要繳納,具體個人社保繳費比例如下:
1、養老保險:企業繳納14%,個人繳納 8%。
2、醫療保險:企業繳納7%,個人繳納2%。
3、失業保險:企業繳納0.48%,個人繳納0.20%。
4、工傷保險:企業繳納0.2%,你自己一分錢也不要繳。
5、生育保險:企業繳納0.85%,你自己一分錢也不要繳。
參考資料來源:人民網-廣州7月起社保費繳費基數上下限有調整
㈤ 2019年廣州社保基數
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2018年個人交社保最低交多少,是按照專職工屬2017年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。
每年7月社保都會核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,所以每年個人交社保的費用都會有變化。
2018年廣州社保最低繳費金額↓↓↓
參保普通企業類別的,
每月個人繳納的費用=社保費1268.13+服務費19.9,
共計1288.03元。
成功參保後,即可享受社保、醫保相關的福利待遇。
㈥ 2019-2019廣州社保基數
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2018年個人交社保最低交多少,是按照職工版2017年度權1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。
每年7月社保都會核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,所以每年個人交社保的費用都會有變化。
2018年廣州社保最低繳費金額↓↓↓
參保普通企業類別的,
每月個人繳納的費用=社保費1268.13+服務費19.9,
共計1288.03元。
成功參保後,即可享受社保、醫保相關的福利待遇。
㈦ 2019年廣州社保繳費基數調整
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2018年個人交社保最低交多少,是按照職工2017年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。
每年7月社保都會核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,所以每年個人交社保的費用都會有變化。
2018年廣州社保最低繳費金額↓↓↓
參保普通企業類別的,
每月個人繳納的費用=社保費1268.13+服務費19.9,
共計1288.03元。
成功參保後,即可享受社保、醫保相關的福利待遇。
㈧ 2019年廣州社保繳費基數怎麼算
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實際上應該按照實際工資作為繳費基數來計算。
用人單位應根據參保職工的上年度月平均工資,如實向地稅部門申報本單位參保職工下一社保年度的社會保險繳費基數。社保繳費基數一年一定,年度內不能變更。員工繳費基數的計算口徑應嚴格按照1990年1月1日國家統計局發布的《關於工資總額組成的規定》計算,工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼(出差補貼、誤餐補貼、獨生子女補貼除外)、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等六個部分組成。用人單位應如實申報員工上一年度的月平均工資。新參保(在本單位新參保,而不是從未參保的員工)員工,以合同約定的起薪當月的工資作為繳費基數。