社保歷年繳費基數

Ⅰ 北京歷年社保繳費基數和金額

平均工資和繳費基數上下限
年度 上年社平工資 繳費基數下限 繳費基數上限
1992 240 144 480
1993 284 170 567
1994 377 226 1131
1995 545 327 1635
1996.1-3 679 407 2036
1996.4-12 679 327 1635
1997 798 407 2036
1998.1-6 918 479 2395
1998.7-12 918 290 2395
1999 1024 310 2755
2000 1148 400 3071
2001 1311 412 3444
2002 1508 435 3932
2003.1-3 1727 435 3932
03.4-04.3 1727 465 5182
04.4-05.3 2004 465 6011
05.4-06.3 2362 545 7087
下面是比例，我只能找到這么多了，把分給我吧~~~~謝謝

Ⅱ 2004年至2006年的社保繳費基數是多少錢

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

社保繳費基數方面
用人帆槐單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標准分別為2812元和14058元。先行參加養老、醫療和工傷保險的農籍職工繳納社會保險繳費基數的最低標准為2109元。
城昌叢鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為6047元。按照6047元繳費確有困難的，可在6047元與2912元之間選擇確定繳費基數。靈活就業人員繳納基本醫療保險費的基數為2912元。
靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為2912元。
託管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的耐轎櫻保險繳費基數為2812元。
正在領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為2812元。
民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為4686元。

Ⅲ 社保年繳費基數61579是怎麼算的

保的繳費基數並不是完全按你的工資來計算的，他有個最低和最高限額。按政府公布的當地上年度職工平均工資為標准，最低限額為60%，最高限額為300%。也就是說，你的工資額如果低於該標準的60%，你要按最低限額來交；如果你的工資高於該標準的300%，你最高只能按300%來交。介於最高和最低限額之間的，你可以按你的工資額來交。但現實中，公司一般是按照最低限額來幫職工交社保的。社保機構會公布當地最低繳費標準的。
以上海市2004年的情況為例，2003年社會月平均工資是1847元。如果你的月工資超過了1847*3=5541元。則社保繳納基數是5541元；如果你的月工資低於1847*60%=1108.2元，則社保繳納基數是1108.2元。要是工資在1108.2至5541元之間，那基數就是你的工資。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅳ 社保網上的繳費基數是什麼意思

社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。 上海市 2004 年的情況為例， 2003 年社會月平均工資是 1847 元。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。

可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外，也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。

(4)社保歷年繳費基數擴展閱讀：

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

Ⅳ 靈活就業人員歷年社保繳費基數

你問哪個省的啊
養老保險的繳費基數確定是根據上和前年度省社會平均工資。
河北省的 06年繳費基數是1226元，年養老個人繳費：1226*20%*12=2942.40元
07年繳費基數是1383元，年養老個人繳費：1383*20%*12=3319.20元
08年繳費基數是1659元，年養老個人繳費：1659*20%*12=3981.60元
09年繳費基數是2063元，年養老個人繳費：2063*20%*12=4951.20元
秦皇島的醫療保險基數是根據秦皇島市上年度社會平均工資來確定的
09年醫保基數為2428元 個人月行陪繳費：2428*8%=194.24元（比例進行了調整）
08年醫保基數為1902元 個人月繳費：1902*8.5%=161.67元
07年醫保基數為1638元，個人月繳費：1638*8.5%=139.23元檔棚蠢
06年醫保基數為1458元，個人月繳費：1458*8.5%=123.93元

Ⅵ 歷年社保繳費基數下限如何計算呀

一般以上一年度本人工資收入為清信繳費基數，不同地區繳存比例可能略有不同，具體可參照該地區人力資源與社會保障局的網站。

1.職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數。

2.職工工資收入低於當地上一年職工平均纖笑工資60%的，以當地上一年職工答豎輪平均工資的60%為繳費基數。

3.職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

(6)社保歷年繳費基數擴展閱讀

針對用人單位工資發放形式的多種化，職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面：

1.單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數。

2.單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數。

3.單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數。

4.實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入，應納入繳費基數。

5.實行業務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數。

Ⅶ 社保年繳費基數多少

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

實際上應該按照實際工資作為繳費基數來計算。
用人單位應根據參保職工的上年度月平均工資，如實向地稅部門申報本單位參保職工下一社保年度的社會保險繳費基數。社保繳費基數一年一定，年度內不能變更。員工繳費基數的計算口徑應嚴格按照1990年1月1日國家統計局發布的《關於工資總額組成的規定》計算，工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼姿余彎和補貼（出差補貼、誤餐補貼、獨生子女補貼除外）、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等六個部分組成。用毀慎人單位應如實申報員工上一年度的月平均工資。新參保（在本單位新參保，而不是跡悶從未參保的員工）員工，以合同約定的起薪當月的工資作為繳費基數。

Ⅷ 北京社保歷年繳費基數

平均工資和繳費基數上下限年度上年社平工資繳費基數下限繳費基數上限.1-367940720361996.4-.1-691847923951998.7-322003.1-31727435393203.4-04.31727465518204.4-05.32004465601105.4-06.323625457087下面是比例，我只能找到這么多了，把分給我吧~~~~謝謝</a>