㈠ 社保繳費日期是什麼時候 有何規定
社保繳納一來般以上一年度源本人工資收入為繳費基數:
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
職工工資在300%-60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定;
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
㈡ 上海社保是每個月什麼時候交交的是上月的還是當月的
上海社保繳納的通知,是下月發出的,扣款分兩次,一次8號,一次25號;
也就是內說,員工10月的社保,要到容11月月初才會有繳費通知,你如果是11月進單位,那麼,你的申報是要12月繳納的;如果貴單位是隔月發工資,那麼就是同步了,如果是當月發工資,第一個月,社保扣不到的。
2018年5月1日起,企業職工基本養老保險單位繳費比例超過19%的省(區、市),以及單位繳費比例降至19%的省(區、市),基金累計結余可支付月數高於9個月的,可階段性執行19%的單位繳費比例至2019年4月30日。
2018年5月10日,人社部和財政部下發通知,決定自2018年1月1日起,全國城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標准提高至每人每月88元,即在原每人每月70元的基礎上增加18元。這標志著城鄉居民養老保險基礎養老金正常調整機制開始運行。
2018年5月11日召開的中央全面深化改革委員會第二次會議,通過了《企業職工基本養老保險基金中央調劑制度方案》。[2]
㈢ 社保是當月交當月的還是當月交上月的
用人單位給員工交社保是本月交上月的。
社會保險的主要項目包括養老版保險權、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。是國家為了預防和強制社會多數成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
根據《社會保險費申報繳納管理規定》:
第一條為規范社會保險費的申報和繳納管理工作,根據《中華人民共和國社會保險法》(以下簡稱社會保險法)、《社會保險費征繳暫行條例》,制定本規定。
第二條用人單位進行繳費申報和社會保險經辦機構徵收社會保險費,適用本規定。
本規定所稱社會保險費,是指由用人單位及其職工依法參加社會保險並繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費。
㈣ 社保繳費通知書是繳當月的社保費用嗎
瞎說!明明是繳納上月的
㈤ 社保繳費通知書是繳當月的社保費用嗎
繳費通知書上都會有寫上繳費日期的吧。有人月底離職,那麼他下個月幫他停了就行了,就不會有費用了啊,而且有些城市會提前繳納社保,這個說起來比較復雜了,建議直接咨詢當地社保局。先了解社保繳納的政策,是當月做增員減員然後當月繳費扣款,這個繳納的就是當月的社保。還有一種情況就是這個月做增員減員,下個月繳費。這個交的就是下個月的社保,先搞清楚關系之後才能夠在以後的工作中不會迷糊。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
㈥ 社保繳費是繳上個月的還是當月的
社保繳費是每個月15號前繳納當月的費用,根據你的工資單,8月份發7月份的工資,那應該是當月的社保,也就是7月份的工資7月份的社保,你8月份的社保會在9月份發的8月份工資里扣。
社保部門是扣當月的。工作單位發工資時屬於代扣,可以是當月,也可以是上月,單位自己定。
單位一般每月底做人員增加,月初做申報並繳費,月中扣費。
社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
社會保險 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
(6)社保繳費通知書日期是隔月繳納的嗎擴展閱讀:
社保補繳時效
根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
一般情況下,補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。
社保補繳所需的材料
各地區政策不同,要求的材料不同;補繳的時間不同,要求的材料也不同。一般來說,補繳的月份越早,所需要的材料越多。
具體所需材料,建議登陸當地人力資源和社會保障局官網查看,或撥打12333人力資源社會保障電話咨詢。
㈦ 社保是每個月幾號交是當月交當月的還是當月交上個月的社保謝謝回答
當月繳費當月使用,月初進行繳費。每月1-10日為社保經辦機構審核期,已經受理過的增減業務進行審核結算,並核定當月的徵收數據;每月11日至當月最後一個工作日為對單位受理申報時間。繳費單位若有人員增減變化,須在當月及時到社保經辦機構辦理相關手續(每年年度申報當月不受理人員增減,當月新增單位除外)。
隨收即付制度是指當期所收保險費用於當期的給付,使保險財務收支保持大體平衡的一種財務制度。除養老保險項目外,一般社會保障項目都是採用的這種財務制度。
養老保險採用這一制度有利有弊。隨收即付制度最大的優點是費率計算簡單,同時因為沒有巨額基金,不會有保值增值的壓力,不會受到貨幣貶值的不利影響。但這一制度的缺點也是明顯的。必須經常重估財務結構,調整費率,而一般地由於人口結構趨於老化、福利水平的剛性等原因,費率一般是日益提高的。
同時,從分配關系看,在退休金保險方面,隨收即付制度實質上是代際間的再分配關系,日益上升的費率,會加深代際矛盾,造成政治問題。
參考資料:社保-網路
㈧ 月初收到社保繳費通知書是繳納哪個月的
如果在上海,員工當月離職,次月才能社保轉出。次月收到的繳納通知書交的是上個月的社保費,因此包括該人上個月的社保費,當然可以繳入他的賬戶。
㈨ 企業收到的社保繳費單列印日期是1月31日,但是上面的日期是2月。到底繳的是1月還是2月的啊
繳的是1月的,社保扣繳費是每月固定時間,一般是月中二十號左右。