合肥社保稽核基數加征標准

A. 2019年7月合肥社保繳費基數公布

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什麼是社保繳費基數？
社保繳費基數也叫社會保專險繳屬費基數，是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。
社保繳費基數越高，個人賬戶儲存額就越多，可供支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。
每年的4月或者7月，每個地方的社保局會根據上一年度的社會平均工資，進行一次社保基數的調整。
調整後有什麼變化？
國家陸續公布了一些省市的調整情況，現列舉以下五個省市的最新社保基數數據。
社保基數怎麼算？
以深圳為例，自2018年7月1日起至2019年6月30日止，深圳各項社保繳費基數和待遇計發基數涉及深圳市上年度在崗職工月平均工資的，按8348元/月的標准計算。
下面就跟著小編一起
以最新標准
按下限2200元來算一下
你每月要繳多少社保費吧？！
深戶一檔
個人繳納部分：
2200×8%+5009×2%+2200×0.5%=287.18元
（註：個人無需繳納生育險和工傷險。）
企業繳納部分：
2200×14%+5009×6.2%+2200×0.42%+2200×0.45%2200×0.9%+8348×0.4%=690.89元
五險合計：
287.18+690.89=978.07元

B. 2019年合肥市社保稽核

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只要是在職職工，社保繳費不以當地當年社保繳費基數繳費，都以個人實際收入為繳費基數繳費。如果是個人繳費，就得等待當地公布2018.7-2019.6的社平工資數額（也是社保繳費基數）。

C. 合肥市社保繳費基數申報額如何確定

根據工資確定，基本私營企業都是以本市最低工資算的

D. 安徽社保中的單位加征費用指的是什麼是怎麼計算出來的

對於合肥社保中
的「單位加征」費用，社保局怎麼沒有明顯說明？應該屬於亂收費現象吧？

E. 2020合肥社保的最新基數

每年年中都會調整社保基數！

2020年合肥社保基數也迎來了相應的調整！

來看看繳費基數上下限，

分別是多少吧！

一、單位職工繳費基數

2019年8月至2020年6月，職工月繳費基數按照2018年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%和300%核定上下限，調整後社保繳費基數上下限分別為15085.05元和3017.01元。

二、靈活就業人員參加城鎮職工基本養老保險

靈活就業人員繳納2019年7月-2020年6月的職工養老保險需分段申報，2019年7月職工基本養老保險在2017年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資（4518.74元/月）的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九個檔次中選擇適當的繳費基數。2019年8月-2020年6月職工基本養老保險可在2018年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九個檔次中選擇適當的繳費基數。繳費金額見下表：

靈活就業人員參加城鎮職工養老保險繳費檔次及月繳費金額對應表（單位：元）

（2019年8月-2020年6月）

F. 2019合肥社保最低繳費基數

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只要是在職職工，社保繳費不以當地當年社保繳費基數繳費，都以個人實際收入為繳費基數繳費。如果是個人繳費，就得等待當地公布2018.7-2019.6的社平工資數額（也是社保繳費基數）。

G. 2019合肥市社保稽核

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你們好，很高興能來回答大家的問題。
針對很多企業擔心的問題，現在可以更加明確的告訴大家，2019年前社保不追繳！但是2019年1月1號後按實際情況繳納社保。
人社部的發文有兩個重點內容需要大家多多注意：
1.以前沒有繳納社保的，不追繳！
2.今後還有不繳納社保的，重罰！
在《人力資源社會保障部辦公廳關於貫徹落實國務院常務會議精神切實做好穩定社保費徵收工作的緊急通知》中，第三條和第五條就已向大眾展示了，請注意查看。
如果我們已為你解決了疑惑請給我們點贊，以表鼓勵。
如果你還有其他的疑問，歡迎留言給我們。

H. 2019合肥社保稽核

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

1、2013年度職工社會保險繳費基回數申報花名冊（實際工答資、基數、簽字）
——你單位2012年繳納社保的人員名單，基數是上年度（即2012年全年工資收入，註：是應收收入），簽字么就是讓員工本人認可簽字。表格很簡單：名稱么就是「2013……花名冊」，抬頭就是你括弧里的內容。
2、2013年度社會保險繳費基數申報匯總表（2013-1-5增減工資賬務憑證的工資總額）
——括弧里的我沒懂，你問你們財務要。基數申報匯總表在12333網站上有下載，就是把表一輸入後，系統會自動生成此表，你列印出來即可。
3、2013年度社會保險繳費基數申報承諾書（見附件）
——承諾書就是讓單位蓋章、領導簽字的一頁紙。你已經列印了對吧。
4、2012年度賬務決算年報或者與繳費基數有關的企業年度所得稅申報表，1.會計總賬2.明細賬.等賬務資料（體現工資明細和工資總額）3.資產負債表4.損益表5.電子版
——這個統統都問財務拿，他不配合找你領導。社保關系重大，他敢不給？！

I. 合肥社保繳費基數是多少

2015年度合肥市最新社會來保險源繳費最低不得低於2014年安徽省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資的60%。在崗職工年平均工資52388元，月平均工資為4366。最終得出，2015年最新社會保險繳費基數最低不低於2620元。

望採納。