A. 成都社保和公積金繳納比例是多少
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每個城市的基數都不一樣，把基專數帶入計算即可。上海社保費屬繳納單位按35%的比例：養老21%、醫療11%、失業1.5%、生育1%、工傷0.5%。個人按10.5%的比例：養老8%、醫療2%、失業0.5%、生育0、工傷0。住房公積金單位、個人各按7%繳納。
B. 2019年成都社保最低每個月要交多少錢
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單位參保是看基數，不同的單位不同的人的繳費基數都是不一樣的，今年6月份調整基數以後，成都最低基數是2388元，養老險個人繳費比例8%，所以最低繳費是191.04元。你繳188元很正常。我在我公司的基數是3956，養老每月扣316元多點。（最高基數是17908，也就是個人繳費1432元多點）
C. 成都社保公積金基數
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工資是2000的按2000作為基數，3500的按3500作為基數繳。不過大家一般都是按最低檔來繳的，目前最低檔是：養老保險按四川省上年度月平均工資的60%，大約1800多作為基數，其他險種按成都市上年度月平均工資的60%作為繳費基數，現在正好是1700，算下來就是700多元（單位繳納部份+個人繳納部份），這個在網上查得到的嘛。
D. 社保和公積金的繳費基數（成都）可不可以不一樣
社保和公積金的繳費基數是可以不一樣的。
社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
住房公積金的繳存方式：
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；
有條件的城市，可以適當提高繳存比例；
具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准；
城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算；
單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；
逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。
E. 成都社保公積金基數調整
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今年，成都市住房公積金月繳存基數上限調整為19321元，下限將分區域執行兩個不同的標准，其中，成都高新區、成都天府新區、錦江區、青羊區、金牛區、武侯區、成華區、龍泉驛區、青白江區、新都區、溫江區、雙流區、郫縣、新津住房公積金繳存基數下限為1500元；
簡陽、都江堰、彭州、邛崍、崇州、金堂、大邑、蒲江住房公積金繳存基數下限為1380元。
成都住房公積金管理中心明確：住房公積金繳存比例不得高於12%，不得低於5%。
成都住房公積金中心官方微信還在解讀中提到：即日起，各單位可以通過成都住房公積金網上政務大廳或各網點窗口，及時調整職工住房公積金繳存基數，調整工作原則上應在7月30日前完成。單位必須按照職工上一年的實際收入情況為職工足額繳存住房公積金。調整後，符合條件的職工每月住房公積金繳存額會相應增加，使用住房公積金購房或者還貸都將享受更多實惠。
F. 成都市最新社保繳納基數，和比例是多少啊，還有公積金的謝謝
社保繳費比例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資專（屬最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。
G. 成都社保及公積金繳納比例
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成都公積金單邊繳納比例內是6%-15%.(個人比例和單位容比例相等)
如果是機關事業單位或者國有企業，那麼上限是12%.
舉例來說，比例定6%，你的工資2000元，那麼每個月公積金就是你交120元，單位交120元
H. 成都公積金最低標準是多少
公積金繳納比例：
住房公積金基本繳存比例為：單位12%，個人9%，且單位和職工個內人住房公積金繳容存比例均最高不得超過12%；各繳存單位可以根據自身生產經營情況，階段性適當降低住房公積金繳存比例，但最低繳存比例不得低於5%。
住房公積金的提取是有限制的，按照相關規定應該具備下列條件：
(一)職工所在單位和職工本人每月足額繳存住房公積金
(二)符合《住房公積金管理條例》第二十四條的規定：
1、購買、建造、翻建、大修自住住房的;其中「購買」是指職工買下住房，擁有所購住房的所有權，住房可以是公有住房、商品房、經濟適用房以及二手房等。「建造」是指城鎮居民經房地產管理機關、城市規劃管理機關等部門批准建造住房;「翻建」是指對住房全部拆除、另行設計、重新建造住房;「大修」是指需要牽動或拆換住房部分主體構件，但不需要全部拆除住房。
2、職工離休、退休的
3、完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關系的
4、出境定居的
5、償還購房貸款本息的
6、房租超出家庭工資收入的規定比例的
7、職工死亡或被宣告死亡的
I. 成都社保公積金繳費比例
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你好：
住房公積金繳納比例，個人和公司是一樣的。住建部規定個人和單位繳費比例均不低於5%、不高於12%，且公司繳費比例不低於個人繳費比例。我們公司是個人8%，公司交8%。
J. 成都市的個人社保每月最低應繳多少 謝謝
根據當地社會平均工資去年，工資計算，每年是相同的。
如一個社會平均工資為20000元，養老保險支付$ 20,000 * 20％= 4000 /年，醫療20000 * 10％= 2000 /年。
它還提供了最低端和最獨特，最低端的支付60％，職工月平均工資不得低於社平，最高端的300％的平均每月工資。一般來說，大多數的最低端。
嚴格地說，僱主必須購買五險一金，養老，醫療，工傷，失業和生育保險及公積金。
購買完整的社會保障為准，計算如下下文單位：
醫療保險：個人承擔2％，單位承擔8％;
養老保險的個人8％，12％中承擔單位;
失業保險：個人1％，單位承擔2％;
工傷保險：個人，單位1％，
生育保險：個人，單位1％; />公積金：個人3.5％，3.5％的單位。
工傷，生育保險費用由單位承擔。
工資為每月2000元，那麼需要支付的溢價：
個人醫療保險：2000×2％= 40元，2000 * 8％= 160; 養老保險：個人2000 * 8％= 2000年的160元* 12％= 240元;
失業保險：個人2000 * 1％= 20，單位2000 * 2％= 40; <BR /工傷保險：個人，單位2000 * 1％= 20元
生育保險：任何個人，單位2000 * 1％= 20元
公積金：2000 * 3.5％= 70％，2000年* 3.5％= 70元。
個人總：$ 290單位總數：550。的/>數據可能不同於實際的，但計算的方式是這樣的。