企業爭取疫情社保

❶ 企業社保疫情後是不是要重新開啟扣費

一直在扣，疫情期間也在扣，如果沒扣的話，要麼是處於停保狀態要麼就是在欠費狀態。
你可以去社保自助機上查一下你的社保狀態。

❷ 只有正規企業才能得到疫情期間社保減免嗎怎麼查時否正規企業

一般來說，證照齊全，按時繳納稅款，正常正規營業的，都是正規企業。可查納稅單，證照，以及及察看工廠工人上班情況。

❸ 因疫情為借口公司拖欠社保不交,說國家規定可以拖到2020年12月前補上,是真的嗎

公司部分是可以申請免交的，個人只交個人部分就好了

❹ 今年疫情期間社保,以前在公司里交的後來轉到個人交的,疫情期間有什麼補貼,有

國家只對疫情期間的企業單位部分有減免，自由職業者身份參保的沒有補貼，也沒有減免。

❺ 6月份以後小型企業疫情期間國家還給教社保嗎

從6月份以後，各企業就要按規定為員工繳納社保了。國家不可能無限期減免，社保基金本來就不足。

❻ 公司轉行,現以疫情為由和我們解除勞動合同,這合法嗎

不合法，公司解除勞動合同可以，按照當地勞動法給予相應的經濟補償可以的。

❼ 疫情期間國家重大政策，部分公司免交社保了，作為員工的我們有損失嗎

疫情鬧的比較嚴重的時候，上半年的時候把湖南有部分的地區，針對部分公司推出了社保的減免政策，個人所交的那一部分不受影響，公司所交的那部分送到了減免，比如說養老金公司繳納16%，但是這次政策之下減免不需要交了。

個人鎖定來說普遍繳納五險一金，要從你的工資裡面扣出20%~百分之25萬，不同地方政策可能不太一樣，但是這裡面有相當大一部分都是變個形式給了你，比如公積金你交了一半，公司交了一半，到時候你買房子這個錢全是你的，還有養老金，等你退休了之後，這筆錢會逐漸都返給你，像工傷保險之類的，它只佔0.5%，很少很少那個比例的錢。

❽ 受疫情影響,企業連續5個月沒有交養老保險,違法嗎

企業連續五個月沒有繳納社保是因為疫情的影響，但是這並沒有違反勞動法，因為企業是可以補交社保的，只要補交了社保就可以了。

❾ 公司稱疫情期間發底薪時社保沒有扣除個人部分，故辭工結算工資時要把連續4個月的社保個人部分扣出來

扣個人部分是合理的，當時沒扣後面補扣也說的過去。