① 自己的公司社保怎麼交費
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
自己可以交醫保和社保，以自由職業者回身份參保。持身份證及照答片就可以辦理了。因為醫療保險現屬於各地統籌安排，國家不負責，由各地自負盈虧，因眾多因素，所以各地的政策稍有不同。但大致原則是一樣的。你可以按你們當地的最低基數交費到醫保中心去辦理。
自由職業者參保是一年一交，你要注意你們當地的交費時間，不可以脫保了，如果脫保補費，除交滯納金外，還得算新參保，我們這是個人交費的都有一年免付期，即交費一年後才可以享受醫保待遇，如果中斷了，超過了交費時間，又得再交費，同時不享受一年的醫保待遇。
另外，各地交費比例也不一樣。所以你直接到醫保中心去看看吧，他有很資料，你可以及時了解現在的繳費情況。
② 公司社保的費用是如何繳納的
1.養老保險金——企業為職工交20%(私營企業18%，個人僱主12%)，職工(僱工)個人交8%;
註：從2006年1月1日起，企業版交納基權本養老保險費比例高於20%的，統一為20%;部分地區私營企業以及農村各類擴面企業現行繳費比例低於20%的，從2007年起每年提高一個百分點，逐步過渡到統一比例20%。
從2006年7月1日起，企業職工基本養老保險個人帳戶規模由11%調整為8%，企業繳納的基本養老保險費全部納入社會統籌基金，不再劃入個人帳戶。參保人員按本人繳費基數的8%計入個人帳戶。2006年6月30日前已建立的帳戶儲存額維持不變.
2.醫療保險金——企業為職工交8%+補充醫療1.2%=9.2%，職工個人交2%;(1997年開始)
3.失業保險金——企業為職工交2%，職工個人交1%;(1986年開始)
4.工傷保險金——企業為職工交0.6，職工個不交;(2002年開始)
註：有僱工的個體工商戶，均應按規定參加工商保險。
5.生育保險金——企業為職工交0.9，職工個人不交。
③ 單位社保如何繳費
「五險」講的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；
「一金」指的是住房公積金。
其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
「五險一金」的繳費比例是什麼？
目前北京養老保險繳費比例:單位20％(其中17％劃入統籌基金，3％劃入個人帳戶)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；
醫療保險繳費比例:單位10％，個人2％+3元；
失業保險繳費比例:單位1.5％，個人0.5％；
工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率；
生育保險繳費比例:單位0.8％，個人不交錢。非工作所在地戶口的沒有這個，所以非工作所在地戶口的最多隻有「四險一金」。
公積金繳費比例:根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。
（統籌基金即:在養老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉變的過程中需要國家統籌，以解決經濟發展不平衡及人口老齡化等問題。
(1)以企業繳費為主建立社會統籌基金；(2)由職工和企業繳費為主建立個人帳戶；(3)政府負擔養老保險基金的管理費用。這種社會統籌和個人帳戶相結合的半基金制有利於應付中國人口老齡化危機，逐漸分散舊制度到新制度的轉軌成本，逐步實現由企業養老保險制度到個人養老保險制度的轉變。）
四險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。
關於養老保險、失業保險和醫療保險的支取，是在法定允許的情況下才可以領取，是由設保登記部門來發放，比如「養老保險，要達到法定的年齡才可以，失業保險金的領取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業證明，同時又辦了求職證，就是指你失業以後還必須有求職的意願，這樣的條件才可以領取。
如果失業之後你不想工作，那麼就不能給你發保險金。另外，養老金和失業金是不能同時享受的。
•試用期內是否享有保險？
在試用期內也應該有享受保險，因為試用期是合同期的一個組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內也應該上保險。另外，企業給員工上保險是一個法定的義務，不取決於當事人的意思或自願與否，即使員工表示不需要交保險也不行，而且商業保險不能替代社會保險。
養老保險的享受待遇:累計繳納養老保險15年以上，並達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇:
1、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。
基本養老金的計算公式如下:
基本養老金=基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20％（繳費年限不滿15年的按15％）＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4％。
2、死亡待遇。（1）喪葬費（2）一次性撫恤費（3）符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。
注意:養老保險應盡量連續繳納，根據有關文件規定，凡企業或被保險人間斷繳納基本養老保險費的（失業人員領取失業保險金期間或按有關規定不繳費的人員除外），被保險人符合國家規定的養老條件，計算基本養老金時，其基礎性養老金的計算基數，按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計算（累計間斷的繳費時間，按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算，不滿12個月不計算）
舉例來說吧:
如果你2020年退休，正常你的基礎養老金是2019年的社會平均工資×20％，但是如果你在退休之前養老保險中斷了30個月，就是中斷了2.5年，按2年算，你的基礎養老金就是2017年社會平均工資×20％
醫療保險的享受待遇
1、門、急診醫療費用
在職職工年度內（1月1日-12月31日）符合基本醫療保險規定范圍的醫療費累計超過2000元以上部分；
2、結算比例:
合同期內派遣人員2000元以上部分報銷50%，個人自付50%；
在一個年度內累計支付派遣人員門、急診報銷最高數額為2萬元。
3、參保人員要妥善保管好在定點醫院就診的門診醫療單據（含大額以下部分的收據、處方底方等），作為醫療費用報銷憑證；
4、三種特殊病的門診就醫:參保人員患惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異葯需在門診就醫時，由參保人就醫的二、三級定點醫院開據"疾病診斷證明"，並填寫《北京市醫療保險特殊病種申報審批表》，報區醫保中心審批備案。這三種特殊病的門診就醫及取葯僅限在批准就診的定點醫院，不能到定點零售葯店購買。發生的醫療費符合門診特殊病規定范圍的，參照住院進行結算；
5、住院醫療
●住院押金:符合住院條件的參保人員，在收入住院時，醫院收取參保人員部分押金，押金數額由醫院根據病情按比例確定。如被派遣人員單位和參保人員未能按時足額繳納醫療保險費的，住院押金由派遣人員個人全額墊付；
●結算周期:參保人員住院治療每90天為一個結算周期:不超過90天的，每次住院為一個結算周期；
●惡性腫瘤患者門診放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異葯、患有精神病需常年住院的患者其發生的醫療費用每360天為一個結算周期；
●參保人員在定點的社區衛生服務中心（站）的家庭病床治療發生的醫療費用，每90天為一個結算周期；
●參保人員出院或階段治療結束時，需由派遣人員個人先與醫院結清應由派遣人員個人自費和自付的費用，應由基本醫療保險統籌基金和大額醫療互助資金支付的醫療費用，由醫院向醫保中心申報審核、結算；
●參保人員住院治療，符合基本醫療保險規定范圍的醫療費的結算，設定基本醫療統籌基金支付起付線和最高支付額；
●起付線第一次住院為1300元，以後住院為650元，最高支付限額為5萬元；超過最高支付上限的（不含起付標准以下以及派遣人員個人負擔部分）大額醫療費用互助資金支付70%，派遣人員個人負擔30%。在一個年度內最高支付10萬元。住院費用的結算標准，在一個結算周期內按醫院等級和費用數額採取分段計算、累加支付的辦法。
（各項比例有調整時，按新的標准執行）
注意啊:非因公交通事故，醫保是免責的，
失業保險享受待遇
失業保險連續繳納一年以上，檔案退回街道後。可以在街道享受失業保險待遇。
1.失業保險金:是指失業保險經辦機構按規定支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，它是最主要的失業保險待遇。失業保險待遇根據北京市相關文件執行；北京大約是100左右。
2.領取失業保險金期間的醫療補助金:是指支付給失業人員領取失業保險金期間發生的醫療費用的補助。根據北京市有關政策法規執行；
3.領取失業保險金期間死亡的失業人員的喪葬補助金和其供養的配偶、直系親屬的撫恤金按有關規定執行。
工傷保險享受待遇
在合同期內不幸發生意外，需向企業索取情況說明，並加蓋企業公章，盡快（最好在三個工作日內）申請工傷認定並需提供下列材料:
1、初次治療診斷書或住院病歷；
2、職業病診斷證明（原件、復印件各一份）；
3、交通事故需提供交通大隊的事故裁決書或交通部門的交通事故證明；
4、身份證復印件；
5、有效期內的勞動合同原件
生育保險享受待遇
可以報銷與生育有關費用
報銷范圍包括，生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術醫療費用、國家和本市規定的其他與生育有關的費用。
生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。生育津貼為女職工產假期間的工資，生育津貼低於本人工資標準的，差額部分由企業補足
。
生育醫療費用包括女職工因懷孕、生育發生的醫療檢查費、接生費、手術費、住院費和葯品費。
計劃生育手術醫療費用包括職工因計劃生育發生的醫療費用。
現在要求，醫保繳夠20年，養老交夠15年才有資格領養老金和享受退休後的醫保報銷
然後還有一點在網上查不出來的東西
首先如果去非戶口所在地工作比如原戶口在北京而去深圳工作無論戶口是否轉過去深圳萬一將來不在深圳工作了那麼在深圳交的五險一金能否轉出來就很成問題因為現在全國五險一金這個東西沒有聯網只有北京市內的聯網了就是說如果你本來在北京的一家單位工作幾年後跳到另外的一個北京單位工作這樣五險一金是沒有問題的但是從其他省市跳的話轉的時候會很麻煩能不能轉還成問題，
關於前面提到的五險中的三險是企業和個人共同交納意思是這樣比如對於養老保險比如你的工資是2000那麼你個人要交納8％單位給交納15％（以上數據都是假設），這些錢都存到你的一個帳戶里等到你滿足了可以享受養老保險的時候才可以支取（具體條件見前面）然後考慮到上面一段寫的內容萬一要是轉不了的話那麼你的錢就白交了還取不出來，（fuck，我自己說的。）
所有企業和個人共同交納的部分都是這樣的（shit--也是我說的。）住房公積金也是這樣比如按照工資乘以比例假如你每個月要交500單位給你交1000如果你跳槽了這些錢又不能轉那麼你每個月500就白交了也不能取出來——因為你不符合享受住房公積金的條件，只有到買房子的時候才能取出來
那麼有人可能會問了那我如不打算在剛開始工作的城市發展一輩子為了防止將來轉不出來五險一金我能不能不交納？答案是不能至少三險那部分是國家強制必須上的所以比較無奈。另外關於五險一金上繳的基數就是拿你哪部分工資乘以那個百分比的問題是這樣的首先來看一下工資的構成基本工資＋各項福利+獎金很多企業都是只按照基本工資上五險一金的因為如果按照三部分來算的話你個人上的多一些但是單位給你上的更多（企業和個人共同交納的五險一金都是個人交小頭單位交大頭）所以很多企業為了給自己省錢基數都是能少則少另外對於福利部分有很大貓膩這個大家將來簽合同的時候一定要問，，，
前面說過住房公積金也是企業和個人共同交納的但是企業給你交的那部分早晚也是你的（只要你將來買房的話是可以一次性取出來的）比如說你每個月按照比例交500單位可能給你貼1000雖然在你買房子之前這1500是取不出來的但理論上說那1000也是給你的那麼有的企業就會把那1000算做給你的福利其實不應該算的，，，，因為那1000是虛的是你在不買房子的時候就取不出來的所以大家在簽的時候要問清楚這福利裡面有沒有包括住房公積金 。
多了點，但是少了講不清楚。
④ 單位社保在網上申報完之後怎麼交錢啊
申報完之後點擊頁面上的「繳納」按鈕啊，直接就可以網上繳納了。當然，前提條件是已經到銀行辦理了代繳納社保和稅金的業務，就是簽個「銀行-稅務-企業」的三方協議。
⑤ 公司社保每月怎麼繳納
辦理流程：
公司應攜帶營業執照原件及復印件、組織機構代碼證原件及復印件，專有僱工的個屬體工商戶攜帶個體工商戶營業執照原件及復印件，並提供單位開戶銀行、賬號、郵政編碼、法人身份證號、法人聯系電話、業務經辦人及聯系電話等相關材料信息。
到注冊地所屬區、市社會保險經辦機構辦理。符合條件辦理社會保險登記，發給社會保險登記證。
具體為員工辦理參保時應去當地的就業服務中心為參保員工辦理《招用人員就業備案、勞動合同備案花名冊。
繳費時填制《從業人員繳納保險金增減變化表》，需蓋單位公章、單位負責人公章、經辦人公章，如員工先前已經投過保,需提供其保險編號。
還需填報辦理社會保險"網上申報"業務申請表，經市社會勞動保險經辦機構核准後，簽訂社會保險"網上申報"業務承諾書,授予其"網上申報"業務操作許可權。
辦理參保人員增減變化申報的業務操作程序，參保企業應於每月的1—15日，最好15日前辦理通過社會保險業務網站辦理本單位參保人員增減變化及應繳費信息的申報業務，並填寫、留存相關表格、資料。
有不清楚的可以去小保官網問問我們的專業顧問怎麼處理。
⑥ 公司社保怎麼扣款，繳費流程怎麼樣的
社會保險業務流程由登記、繳費申報、申請支付以及日常業務等四部分組成。一、登記從事生產經營的繳費單位自領取營業執照之日起30日內，非生產經營性單位自成立之日期30日內，應向社保中心申請辦理社會保險登記。繳費單位申請辦理社會保險登記時，應當填寫社會保險登記表，並出示以下證件和資料：（一）營業執照、批准成立證件或其他核准執業證件；（二）國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書。對繳費單位填報的社會保險登記表、提供的證件和資料，社保中心即時受理，並在受理之日起2個工作日內審核完畢，符合規定的，予以登記，發給社會保險登記證。 繳費單位如遇注銷或社會保險登記表所填項目發生變更情況時，應及時到社保中心辦理社會保險注銷或變更手續。二、繳費申報根據《河北省社會保險費征繳暫行辦法》規定，自2002年3月1日起養老保險、失業保險費由稅務部門徵收。繳費單位應於社會保險登記證頒發之日起3日內到開發區地稅局進行社會保險費繳費登記。繳費單位應於每月3日前將《養老保險費申報表》、《失業保險費申報表》上報至社保中心，繳費基數不得低於全省上年度職工月平均工資的60%，最高不得超過全省上年度職工月平均工資的300%。社保中心在收到申報表後應即時受理，經審核無誤，加蓋復核章。社保中心審核完畢後，繳費單位應到開發區地稅履行繳費手續。醫療保險繳費基數為職工本人上年度月平均工資，繳費單位應於每年3月中旬上報《職工繳費基數核定表》。工資收入高於全市上年度職工平均工資300%，按300%核定繳費基數，低於60%的按60%核定繳費基數。其上報月工資額將作為職工整個繳費年度（當年4月至下年3月）的唯一繳費基數，全年不變。繳費單位如有人員變化，務必於每月5日前上報《人員增減變化表》及《基本醫療保險繳費申報表》，如無人員增減繳費單位不必報表。生育保險每季度徵收一次，企業應於每季度初5日內上報《生育保險費申報，繳費基數為企業上季度全部職工的工資總額。三、申請支付養老保險：企業職工達到法定退休年齡，由企業社保專管員攜帶《養老保險手冊》及職工個人檔案到社保中心為其辦理退休手續，對符合月領養老金條件的由社保中心計算其退休金標准並發給退休金卡，退休人員可就近到當地工商銀行按月領取養老金。繳費年限累計不滿15年（含視同繳費年限）的，由社保中心退還其個人賬戶全部。失業保險：失業人員應在終止或解除勞動合同之日起60日內，持本人身份證，終止或解除勞動合同證明、失業登記及求職證明，到社保中心申領失業保險；填寫《失業保險金申領登記表》，社保中心在受理申請10日內作出審核認定對符合條件的通知本人領取失業保險金，不符合條件的作出書面答復並通知本人醫療保險：職工個人門診、購葯及住院個人自付部分醫療費用直接由醫療保險個人賬戶IC卡結算，超出的費用由參保人員個人現金支付。參保人員住院三日內，應由患者家屬或委託人憑醫療保險卡到社保中心登記備案。未登記備案者，社保中心有權拒絕保險其醫療費，特殊情況除外。每月十五日至二十日，出院的參保人員憑醫療保險卡、住院診斷書、《住院醫療收費名詞表》收據到社保中心報銷其醫葯費。申請門診慢性病管理的職工應先到社保中心進行登記，待社保中心通知其進行醫療鑒定。 生育保險：統籌項目內各項生育費用每季末結算一次。女職工生育或流產後，由所在企業填寫《生育費用補償申請表》一式三份，並附下列證明材料（復印件）：1、市、縣、區計劃生育委員會發給產婦的《計劃生育准生證》；2、產婦本人身份證；3、嬰兒出生（難產的需有醫院開具的證明）、死亡或流產證明；4、產假期間領取的《獨生子女證》；5、養老保險手冊（原件）社保中心在收到申請表並各項證明材料齊全情況下，審核完畢並差額下撥給女職工所在企業。四、日常業務社保中心日常業務包括養老、失業保險關系轉移，一次性結清養老保險等。養老、失業保險實行省級統籌，在統籌范圍內轉移只轉保險關系，不轉資金。醫療保險實行區域統籌，參保人員轉出開發區只需在遷入地重新參保登記，原IC卡中賬戶金額可繼續使用。養老保險關系調轉時，調出地社保經辦機構應開具《養老保險關系轉移單》，養老保險卡片和《職工養老保險手冊》，三者缺一不可，作為養老保險關系轉移和接續的證明。轉出前社保中心應審核養老保險手冊，原單位應上報其當年繳費花名冊，如轉往外省或調入機關事業單位，職工應告知調入地社保經辦機構開戶行，賬（手機網路『網路現金貸』，隨時滿足您的消費需求！）