2016濰坊社保繳費

Ⅰ 濰坊2016年個人社保繳納費和單位繳納費各多少錢

以職工社保繳納為例。濰坊2016年個人社保繳納費和單位繳納費的多少，主要以職工單位繳納的基數為主，以濰坊2016年職工最低基數2910元/月計算。

1、養老保險：企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%。個人繳費額=核定繳費基數×8%。以此計算，單位繳納2910元*20%=582元，職工個人繳納2910元*8%=232.8元。

2、醫療保險：按照兩者繳納的比例，職工單位繳納的比例為10%，個人繳納比例Wie2%。以此計算，單位需要繳納的費用為2910元*10%=291元，職工個人繳納2910元*2%=58.2元。

3、失業保險：以繳費比例1%為准，單位繳費比例0.8%，個人繳費比例0.2%。那麼對應的單位繳納的費用為2910元*0.8%=23.28元。職工個人繳納的費用為5.82元。

4、工傷保險：工傷保險費按照保險基數進行繳納，由公司全額繳納，以繳納比例為0.5%為主。那麼單位需要繳納2910元*0.5%=14.55元，職工個人不需要繳納。

5、生育保險：生育保險費按照保險基數進行繳納，由公司全額繳納，繳納比例以0.8%為准。那麼單位繳納的費用為2910元*0.8%=23.28元，職工個人不需要繳納。

6、住房公積金：職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，適當提高繳存比例。以兩者繳納5%比例為准，而且租房公積金為單位5%繳納，職工個人繳納5%。繳納費用為單位2910元*5%=145.5元，個人繳納2910元*5%=145.5元。

綜上所述，單位需要繳納的費用包含：養老保險+醫療保險+工傷保險+生育保險+住房公積金=291元+23.28元+14.55元+23.28元+145.5元=497.61元。

個人繳納的費用為：養老保險+醫療保險+住房公積金=58.2元+5.82元+145.5元=209.52元。

(1)2016濰坊社保繳費擴展閱讀：

五險一金一個月要繳納的金額需要看參保人的工資基數和參保地的繳納比例，沒有辦法一概而論。一般情況下，各個地區的五險一金繳納比例會存在出入，但是出入不大。五險一金的具體繳納比例大概如下：

1. 養老保險。單位的繳納比例為20%，個人的繳納比例為8%。

2. 醫療保險。單位的繳納比例在6－10%之間，個人的繳納比例為2%。

3. 失業保險。單位的繳納比例為1.50%，個人的繳納比例在0.5－1%之間。

4. 生育保險。單位的繳納比例為0.8%，個人不繳費。

5. 工傷保險。單位的繳納比例在0.5－1.2%之間，個人不繳費。

6. 住房公積金。單位的繳納比例在5%－12%之間，個人的繳納比例在5%－12%。

參考資料來源：網路-五險一金

中國青州政府網-我市2016年社會保險繳費及待遇計發基數公布

Ⅱ 濰坊個人社保繳費多少錢一個月多少錢

下面以個人買靈活就業人員社保為例，個人買社保一個月要交的金額計算方法如下：
個人買版社保繳費金額權=個人社保繳費比例*個人社保繳費基數
2015年6月至2016年5月期間靈活就業人員每月社保繳費基數（即繳費工資）最高4372元、最低2623元。
參加城鎮職工社保的靈活就業人員可繳納基本養老和基本醫療兩項社會保險費。
基本養老保險繳費比例為20%，繳費基數按照全省上年度在崗職工月平均工資的60%、70％、80％、90％、100%分為5個檔次，由參保人員自主選擇一檔；由此核定的5檔月繳費額分別為：525元、612元、699元、787元、874元。
基本醫療保險繳費比例為5%，繳費基數統一為全省上年度在崗職工月平均工資的100%即4372元；由此核定月繳費額為218.6元，加上大病統籌金10元，合計醫療保險月繳費額為228.6元。
需要提醒的是，以上個人買社保一個月要交多少錢相關計算數據，僅供參考！各地的個人社保繳費政策是不一樣的，具體可以向當地的社保局咨詢。

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Ⅲ 濰坊坊子2016年社保什麼時候交

濰坊坊子2016年社保繳費，繳費時間在6月20日至30日左右。
具體繳費時間，需要根據各單位，確定繳費基數後才能確定。

Ⅳ 2016年濰坊養老保險社保繳納截止到什麼時間

從山東濰坊誠信人力資源獲悉，目前，我市2016年社保繳費基數已經確定，按省社平標准為4850元/月，即2016年濰坊市社保最低繳費基數為2910元/月。

Ⅳ 濰坊今年社保繳費基數

按當年社保繳費基數×抄0.02就是你每個月社保卡增加的錢數
比如
濰坊2014年繳費基數2306*0.02=社保卡余額46.06元
濰坊2015年繳費基數2547*0.02=社保卡余額50.94元
濰坊2016年繳費基數2910*0.02=社保卡余額58.2元
濰坊2017年繳費基數3179*0.02=社保卡余額63.58元
厚生人力資源持有政府頒發的《人力資源服務許可證》《勞務派遣證》專業，認真

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Ⅵ 濰坊市2015年社保交費是多少

以職工繳納社保為例，濰坊市2015年企業繳費為1574.524元，個人繳費為645.088元。兩者繳費都是按照五險一金的計算，繳納的總費用為2219.612元。由於繳納五險一金的基數都是以上年度員工平均工資計算的，濰坊市2014年度在崗職工月平均工資4244元，基數按照4244元計算。

1、養老保險

企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%。職工個人繳費額=核定繳費基數×8%。所以養老保險中企業應繳納4244元*20%=848.8元，個人繳納4244元*8%=339.52元。

2、醫療保險

繳費比例是單位10%，個人2%。所以單位繳納的費用為4244元*10%=424.4元，個人需要繳納的費用為4244元*2%=84.88元。

3、失業保險

單位繳費比例0.8%，個人繳費比例0.2%。單位繳納的費用為4244元*0.8%=33.952元，個人需要繳納的費用為4244元*0.2%=8.488元。

4、工傷保險

工傷保險費按照保險基數進行繳納，由公司全額繳納，繳納比例為0.5%。所以單位需要繳納的費用為4244元*0.5%=21.22元。

5、生育保險

生育保險費按照保險基數進行繳納，由公司全額繳納，繳納比例為0.8%。所以單位需要繳納的費用為4244元*0.8%=33.952元。

6、住房公積金

職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。以繳納比例5%計算，那麼單位需要繳納的費用為4244元*5%=212.2元。而且住房公積金繳納是單位和個人同時繳納相同基數，那麼個人也需要繳納212.2元。

(6)2016濰坊社保繳費擴展閱讀：

而且社保也可以進行補繳，可選擇只補繳職工養老保險。 但是可選擇補繳職工養老保險費和職工醫療保險。 尤其是男滿60周歲或女滿55周歲人員一次性補繳15年的養老保險費，都是需要一次性補繳齊全的。

2015年度補繳的，以濰坊市2014年度在崗職工月平均工資4244元的60%作為繳費基數，即2547元，繳費比例為20%，補繳15年需要91692.00元（2547*20%*12*15=91692元）。以後年度補繳的，按濰坊市上年度在崗職工月平均工資的60%作為繳費基數。

參考資料來源：網路-五險一金

昌邑市人民政府-濰人社〔2015〕139號文件補繳基本養老保

Ⅶ 2016年奎文區社保交費

奎文區也得執行濰坊市的社保繳費基數，沒有一個區一種交法的。

Ⅷ 濰坊怎麼查社保繳費基數

按當年社保繳抄費基數×0.02就是你襲每個月社保卡增加的錢數
比如
濰坊2014年繳費基數2306*0.02=社保卡余額46.06元
濰坊2015年繳費基數2547*0.02=社保卡余額50.94元
濰坊2016年繳費基數2910*0.02=社保卡余額58.2元
濰坊2017年繳費基數3179*0.02=社保卡余額63.58元
厚生人力資源持有政府頒發的《人力資源服務許可證》《勞務派遣證》專業，認真

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Ⅸ 2016年濰坊個人交社保最低檔多少錢

按月交得，每月980.97