A. 2019年企業社保繳費比例怎麼規定的
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2012年上海市月平均工資是;4331元，由此2012年;4月1日開始的上海市城鎮職工社會保險的繳費基數的下限是;2599元，上限是;12993元，外省市費城鎮戶籍人員，按;5年過渡期計算的繳費基數是;1949元;，附上圖片一張，可以看一下養老金、醫保、工傷、生育保險、失業保險等社保繳費比率與具體金額的
B. 2019年單位社保繳費比例
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其實社保繳費比例，都是以每個人自已的月收入為基數的，每個人交多少都不相同。
具體的比例如下:
1.養老保險：單位繳費比例20%，個人繳費比例8%
2.失業保險：單位繳費比例1%，個人繳費比例0.5%
3.工傷保險：單位繳費比例0.5%，個人繳費不繳費。
4.生育保險：單位繳費比例1%，個人不繳。
5.醫療保險：單位繳費比例10%，個人繳費比例2%。
C. 2019企業社保繳費比例
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你們好，很高心能來回答你們的問題。
2019年開始，將基本養老保險、基本醫療保險、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一徵收。
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D. 2019年社保公司繳納比例
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肯定不合理啊，社保內繳費的個人部分和容單位部分都是有規定的比率的，都是個人繳費少，單位繳費多的，這個也是能清楚查到的，你可以查當地的社保，個人賬戶裡面有多少錢都是可以查到的。
E. 2019年公司社保繳費比例
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私營企業是必須要給職工交養老保險的，並且在其招收錄用新的職工後應當自其招錄之日起在30日內為新招錄的職工到當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。