上海社保繳費計算模版

Ⅰ 社保繳納計算方式

用社保繳費基數計算社保，如下：

社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在版一個社保年權度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;

(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;

(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

Ⅱ 上海社保交金的計算

呵呵，2500元
上海市來社保源比例及基數與個人所得稅關系
養老保險：單位：22%、 個人8%
失業保險：單位：2%、 個人1%
生育保險：全由單位負擔（0.5%）
工傷保險：全由單位負擔（0.5%）
醫療保險：單位：12%、 個人2%
公積金： 單位：7%、 個人7%
只不過生育保險和工傷保險不需要個人交納，所以很多人都不知道。

個人所得稅的計算方法：
需要繳稅的金額X = 工資 － 四金基數*18% －1600(上海繳稅起點)

Ⅲ 請問上海社保繳納比例怎麼計算

以社保來中的養老金為例，基本源養老金的計算公式如下:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
2、"新人"的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。
注:由於客觀原因，全國某些城市的計算標准可能有所不同。

Ⅳ 上海社保交金的計算方式是什麼

上海市社保抄比例及基數與個人所得稅關系 養老保險：單位：22%、 個人8% 失業保險：單位：2%、 個人1% 生育保險：全由單位負擔（0.5%） 工傷保險：全由單位負擔（0.5%） 醫療保險：單位：12%、 個人2% 公積金： 單位：7%、 個人7% 只不過生育保險和工傷保險不需要個人交納，所以很多人都不知道。 個人所得稅的計算方法： 需要繳稅的金額X = 工資 － 四金基數*18% －1600(上海繳稅起點)

Ⅳ 關於社保繳納計算公式

社保繳費金額=繳費基數*繳費比例。

1、養老保險

個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資的8%繳納。單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。

2、醫療保險

以北京市為例，醫療保險繳費比例（最低數為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元；

3、失業保險

單位1%，個人0.2%；

4、工傷保險

根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；

5、生育保險

繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。

6、公積金

以北京市為例，公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。

(5)上海社保繳費計算模版擴展閱讀：

以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。按照規定，靈活就業的人員，以個人名義自願參加基本醫療保險和基本養老保險，不納入失業、工傷和生育保險的參加人群范圍。

而且，單位為職工繳納社保是帶有強制性的，《中華人民共和國勞動法》第72條規定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

Ⅵ 2019上海社保繳費公式

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2016年上海市平均工資內為6504元。
2017年4月-2018年3月上海社容保繳費基數下限為：6504*60%=3902元；
2017年4月-2018年3月上海社保繳費基數上限為：6504*300%=19512元。