私企社保繳費最低多錢

Ⅰ 曲靖市私企社保繳費最低多少錢

私企社保繳費最低應該是1000多元

Ⅱ 私企的五險一金交多少錢

我覺抄得大部分不上，除非私企做大做強了有可能！以為繳納上全五險一金需要不少資金，還要扣員工一部分工資，私企的員工流動性很強，也不太願意扣這部分錢！所以很少有私企上全五險一金的！

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Ⅲ 私企的社保到底該怎麼收費

每個月繳費的社保中，個人交的進個人賬戶單位交的進社會統籌賬戶專，個人賬戶的屬錢是有明確記載的，誰也拿不走，換了單位如果還在一個城市的那麼就由新單位在原賬戶的基礎上接著交，不存在重新交的問題。但如果換了城市就得重新開戶了，但原來的還是在那兒，你可以選擇留著等以後合並賬戶，或者現在就辦理轉移手續將賬戶合並。
很多城市，像北京，上海，深圳等對於本市/非本市/外市城鎮/外市農村的社保都是有所區別的，金額不一樣比例不一樣，享受的待遇也不一樣。
具體的你可以打當地12333咨詢，也可直接向當地的社保機構咨詢。

Ⅳ 在私企上保險，個人和企業一共一年總共要繳納多少錢啊。

給你規定繳費比例自己看：
社保由單位和員工個人共同繳納，五項社保的具體繳費比例各地有內所區別，但大致分容別為：
養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；
醫療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；
失業保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；
生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；
工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費

Ⅳ 2019年北京市私營企業最低標准上社保繳費基數是多少，個人和企業各負擔多少錢呢

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

2012年4月起上海的社保繳費如下：
本地及外來城鎮戶口繳納五險一金的，繳費基數最低2599元，最高12993元，繳費比例單位：養老22%，醫保12%，失業1.7%，生育0.8%，工傷0.5%，公積金7%，合計44%。個人：養老8%，醫保2%，失業1%，公積金7%，合計18%。
外來農村戶口繳納三險的，繳費基數為1949元，繳費比例單位：養老22%，醫保6%，工傷0.5%，合計28.5%，個人：養老8%，醫保1%，合計9%。

Ⅵ 私企養老保險繳費基數的標準是什麼

根據《通知》，從今年7月1日起，私營企業、個體工商戶業主基本養老保險的繳費比例由19％調整至20％，其
中，業主為僱工繳納基本養老保險的比例由11％調整至12％，僱工個人8％的繳費比例不變（註：國營、集體、外商投資企業，國家機關事業單位，社會團體繳
費比例為單位20％；個人8％）。

《通知》指出，私營企業、個體工商戶的業主和僱工以本人申報個人所得稅工資、薪金稅項作為繳費基數。業主或僱工本人申報個人所得稅工
資、薪金稅項的金額超過本市上年度職工月平均工資300％的部分，不計征養老保險費。業主本人申報個人所得稅工資、薪金稅項的金額低於本市上年度職工月平
均工資的，按本市上年度職工月平均工資計征。僱工在今年7月至明年6月繳費年度期間，本人申報個人所得稅工資、薪金稅項的金額低於本市上年度職工月平均工
資50％的，按本市上年度職工月平均工資的50％計征。

Ⅶ 企業給職工交社保，每月最低交多少錢

交費比例最低交費基數是當地社平工資的60%，這個就是最低標准。

交費比例：

養老：單位20%左右，個人8%

醫保：單位8%左右，個人2%

失業：單位2%左右，個人1%

工傷：單位1%左右，個人補交

生育：單位0.8%左右，個人不交例

沒有全國統一的交費比例，具體比各地略有不同，個人全部交費比例最高就是11%

(7)私企社保繳費最低多錢擴展閱讀：

一、養老保險

1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。

2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。

此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

二、醫療保險

以北京市為例，醫療保險繳費比例（最低數為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元；

三、失業保險

單位1%，個人0.2%；

四、工傷保險

根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；

五、生育保險

繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。

六、公積金

以北京市為例，公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

Ⅷ 私企的五險一金交多少

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

我覺得大部分不上，內除非私企做大做強了有容可能！以為繳納上全五險一金需要不少資金，還要扣員工一部分工資，私企的員工流動性很強，也不太願意扣這部分錢！所以很少有私企上全五險一金的！

Ⅸ 私企給員工社保每月每人大約要多少錢

標準的情況下，是按職工上一年的工資的一定比例計算的。
規定的比例大約是：專
養老：單位20%，個人屬8%。
失業：單位2%，個人1%。
醫療：單位6-4%，個人2-4%。
工傷：單位1%，個人0%。
生育：單位1%，個人0%。
各地可能略有變動。