⑴ 企業破產，原企業在職工不知情的情況下做了社保減員，職工應如何維權職工維權有時間限制嗎
這個社保減員看是怎麼減下去的。如果是你與原單位解除了勞動合同。那這事肯定是與你無緣了。
⑵ 員工不協助公司辦理社保減員
那就給他放著，將來涉及到社保的所有事，他都會寸步難行，遲早他會回來主動找你的，到那時他就必須補繳所有欠費，才會辦得了手續。
⑶ 現在職公司擅自把員工社保轉至其它公司
去勞動仲裁。如果在別的公司繳納那你這家公司可能還是有原因的，只是做的減員再在專別的公屬司增員，終歸還是幫你交著呢，所以先別太氣憤。如果你合同是和你的公司簽的，你的合同也保存完好，那你完全可以去告發它。根據合同去告發相關事宜。
⑷ 員工與公司勞動仲裁爭議中,公司斷繳社保是公司辭退員工嗎
斷繳社保與辭退員工之間沒有必然聯系，不能推斷是辭退員工。
⑸ 公司員工 社保減員問題
如果是7月底辭職抄，應該你已經過了北京市社保的25日結算點了，那麼7月還是給他繳納社保的。
而且你現在不能辦理減員了，需要下月1日之後才能辦理，不過減員之後，8月就不需要繳納社保了。
屆時只需要在網上做減員就可以了，不需要去櫃台辦理了，只有20~25日直接，是去櫃台辦理，25~30日，不能辦理，其他時間，網上辦理都有效。
⑹ 單位如果不給離職員工辦理社保減員就必須繳納該員工的所有社保嗎
1、單位沒有按規定辦理減員手續，就得繼續繳納社保，否則是欠費狀態，必須補上的，不然以後沒法接著繳納。
2、問清楚單位為什麼不辦理減員，這問題必須解決的，如果是單位違規行為，可以向勞動部門舉報。
⑺ 把員工從公司社保減員
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
你可以打電話給原單位咨詢下，也可以撥打勞動保障綜合服務電話「12333」詳細咨詢。按照有關社保增減員的相關規定顯示：社保賬戶是一個獨立的賬戶，增減員工必須要在該獨立賬戶中進行操作才可以。而企業單位每個月都必須把本單位新增的員工添加進該社保賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。
⑻ 不知情的情況下,社保被單位減員,算不算被辭退
這個你要問下你們單位的相關人員，如果在職的話一般不會被退出，除非不小心版或者把你辭退
員工離權職後要在下月及時做社保減員，並為離職員工辦理社保報停手續，給員工提供解除勞動合同證明書。
做社保減員方法：
登陸社保網
輸入公司用戶名和密碼
進入人員增減
選擇人員減少項，點擊需要做減員的員工
點擊業務提交
點擊申報並列印申報表
下月繳費自然減員
⑼ 原單位員工做社保減員怎麼辦
1、若個人來離職但單位拒源絕辦理減員：由於用人單位和個人出現勞資或其他糾紛，在個人離職後單位拒絕辦理減員手續的，由個人持法院判決書或勞動部門的裁定書（判決書或裁定書上應有勞動關系解除條款），自行到社保櫃台辦理。應提供表單：
（1）職工本人的身份證原件及復印件；
（2）個人停保說明：個人應在身份證復印件上說明單位情況及個人自行停保意願，簽章確認；
（3）勞動關系解除憑證（針對單位拒絕辦理減員情況）：法院判決書或勞動部門的裁定書（判決書或裁定書上應有勞動關系解除條款）原件及復印件；
2、如果該單位已注銷或者為非正常戶，個人辦理停保的，需提供職工本人的身份證原件及復印件，並在身份證復印件上說明單位情況及個人自行停保意願，並簽章確認，到所屬的社保辦稅服務廳辦理特殊減員手續。