工資的社保繳費

『壹』 社保繳費工資是什麼意思

參保繳費指的是辦理了社會保險的參保手續，在社保系統中取得了社保編號回，然後定期繳納社保的答應繳費用
可以理解為兩方面內容：1、參保；2、不但參保，而且繳費了
這是一個狀態，意思是已經參保且處於繳費狀態。至少說明查詢時是正常繳費著的

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『貳』 社保中繳費工資是什麼意思

社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，回繳納的基數可以是600元--3000元。答上海市2004年的情況為例，2003年社會月平均工資是1847元。

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『叄』 社保的參保工資是什麼意思

參保工資不是單指基本工資，而是指工資總額，工資總額包括：計時工資版，計件工資，獎權金，津貼和補貼；加班加點工資；特殊情況下支付的工資。但一般不包括房補、交通補貼、伙食補貼。計時工資是指按計時工資標准（包括地區生活費補貼）和工作時間支付給個人勞動報酬。包括：對已做工作按計時工資標准支付的工資；實行結構工資制的單位支付給職工的基礎工資和職務（崗位）工資；新參加工作職工的見習工資（學徒的生活費）。

『肆』 社保繳費和工資怎麼算的

你想算什麼？這可是兩個大題目。
社保繳費是以當地當年社保繳費基數換算的，各地大致都分為高中低三個檔次，如果是個人繳費就得自己選擇一個繳費檔次繳費。
不叫領社保，准確是退休養老金，是把你個人社保數據：社保繳費年限、平均繳費指數、個人賬戶資金余額，法定退休年齡時的社平工資數額，等數據套進規定公式計算的。
只能簡單告訴你這些。

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『伍』 工資5000元社保繳費

按規定社保繳費基數應該按工資作為計算基數，但很多單位都不會以工資作為繳費基數，成本太高，所以一般來說繳費基數與工資無關。

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『陸』 社保里的繳費工資是什麼

社保繳費工資，就是我們繳納社保費用時用到的繳費基數。繳費基數乘以繳費費率，得出來的就是單位和職工分別要繳納的錢數。由此可見，用人單位少報、瞞報職工工資，可以少繳納社保費用，為單位節省開支，但是職工今後所享受的社保待遇可就相應降低了。

社保是與工資相掛鉤的，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險（單位20%，個人8%），醫療保險（單位10%，個人2%），失業保險（單位1%，個人0.2%），生育保險（0.8%全由單位承擔），工傷保險（單位0.5%-1.6%全由單位承擔）。

因為各地平均人均收入不同，各省市地區承擔的比例有所不同。

(6)工資的社保繳費擴展閱讀：

養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。

國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。

新的參統單位（指各類企業）單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其僱工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。

參加基本養老保險的個人勞動者，繳費基數在規定范圍內可高可低，多交多受益。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續；所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務；個人繳費至少滿15年。

『柒』 工資與社保繳費標準是多少錢一年

社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地回上年度職工平均工答資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

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