⑴ 已辭職員工忘記封存社保,又購買了怎麼處理
員工辭職，單位只是在社保局辦理停繳手續，不是辦理封存，勞動者根據自己情況，可以到社保局轉移，而且自己繳納社保的。
⑵ 已離職員工如何停交社保
停繳社保流程:
減員處理，兩種方法
1：網上申報辦理減員業務，無需到社保中心即可；
2：在企業管理子系統里打出 減員表 報盤 去社保中心窗口辦理。
網路申報：
已開通網路申報的繳費單位，每月1-15日內可在互聯網上進行增、減員辦理。繳費單位可用申報輔助系統製作並導出增、減員報盤文件
窗口辦理：
磁碟申報變動人數在5人以上的繳費單位可使用磁碟(U盤)申報。
每月1-15日內繳費單位可用社保費地稅全責徵收申報輔助系統製作並導出增、減員報盤文件，存入磁碟(U盤)。將磁碟(U盤)、紙質《社會保險費個人明細登記表》一式2份、稅務登記證副本及社保登記證提交辦稅服務廳進行申報。
繳費單位使用申報輔助系統導出增、減員報盤文件時，如果增、減員人數多於500人的，系統會按照500人一個文件的形式導出多個文件，繳費單位存入磁碟(U盤時，必須存入所有導出的增、減員報盤文件，否則將導致數據不完整。
⑶ 離職後沒停社保怎麼辦
離職後社保多久才會停要看當地的社保機構的繳費申報期和繳費時間，離職後原單位一般情況會下個月停止繳費。可攜單位出具的解除勞動關系證明去辦理 具體事宜建議咨詢社保部門。我國法律規定：用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
離職後社保怎麼處理：
1.養老保險
養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：
（1）停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；
（2）由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一並自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；
（3）如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。
2.醫療保險
醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶里的錢可以在當地繼續使用。
3.工傷保險、失業保險、生育保險
工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。
4.住房公積金
住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職後只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以後也可以續交，永遠不會作廢。
⑷ 我是公司人事，員工離職後忘記停保,導致多為改名員工多交一個月社保，
退唄，一方面去社保中心申請退繳，把這多繳的一個月款項退回單位，一般可能需要提供離職證明、勞動合同、工資表、情況說明等資料；另一方面，把多扣員工的退給員工唄。
⑸ 離職員工社保問題忘記停繳，該怎麼處理
誰的責任誰來承擔，人事源部相關負責人員出，是由於他們的工作失誤給公司造成了損失。法定雙方解除勞動合同後，單位應該在十五日內轉移社保關系，離職員工已經不在公司上班了，不能要求離職人員承擔個人應交部分金額。可以跟社保局商量能否退保。
《勞動合同法》
第五十條
用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
⑹ 離職後公司忘記停保，費用誰承擔
離職後公司忘記停保，費用由單位承擔，單位可以向社保中心提出申請退費。
由於參保單位（個人）操作失誤、社保部門計算錯誤、地稅系統出錯和政策原因引起多繳社保費的退費，可申請退費。
一、需要提供的表格
《社會保險費退費申請表》（適用一般社保帳目退費）
《社會保險費特殊退費申請表》（適用滯納金或重復征繳退費）
二、需要提供的資料
社保退費資料分為基本資料和附加資料。基本資料為必送，附加資料按照以情形加送。
1.基本資料：
（1）《社會保險費退費申請表》或《社會保險費特殊退費申請表》；
（2）採用一卡通扣費的靈活就業、失業個人或城鄉居民退費，需要提供退費個人本人身份證原件及復印件，直系親屬代辦退費還應提供代辦人身份證原件及復印件。
2.附加資料
參保單位請根據具體情形提供以下資料：
（1）社保部門計算錯誤退費：提供社保部門出具的計算錯誤證明。
（2）參保單位操作失誤退費（含參保身份錯誤）：參保人員信息或參保身份錯誤的，提供錯誤人員身份證復印件；基數錯誤的提供工資單；參保時間錯誤的，提供合同原件復印件。
（3）參保單位未及時停保退費：提供員工離職證明。
（4）重復徵收退費：因賬目重復退費的，提供身份證或身份證明原件、復印件並加蓋單位公章。
（5）銀行原因退費：因銀行原因造成多繳退費的，提供銀行出錯證明；
個人自繳退費請根據提供以下資料：
（1）社保部門計算錯誤的，提供社保部門計算錯誤證明；
（2）因銀行原因造成多繳退費的，提供銀行出錯退費證明；
（3）因參保人員死亡未停保由家屬申請退費的，提供參保人死亡證明（戶口薄體現死亡或公安機關出具的死亡證明）、參保人與退費代辦人的親屬關系證明、申請退費親屬身份證原件和復印件。
三、辦理流程
1.單位或個人攜帶資料到地稅辦稅服務大廳申請退費：
2.地稅辦稅服務廳櫃台核實資料完整，符合條件的受理；
3.地稅部門對退費信息進行核實，並發送社會保險管理中心；
4.社保中心核實個人待遇發放情況，並將核實情況反饋地稅部門；
5.地稅部門根據社保中心的核實情況辦理退款。
⑺ 員工離職社保忘記減員 社保忘了減員能退款嗎
對於員工離職當月底前任職單位應及時辦理社保減員手續，當月減員，次月生效，當月回的社保費仍需答繳納，次月起不再生成社保應征帳。凡是用人單位自身人事管理上的疏忽，未及時對已辭退、辭職、離職員工辦理停保減員的，造成誤繳多繳社保費的，不再給予辦理社保退費。
參保人員在本市內轉移、減少、停止繳費
指由本單位調出，轉入其他單位或因各種原因停止繳費的正常繳費人員（如暫時無單位接收、失業人員等）
辦理減少時所需材料
（1）如果被減人員是2004年11月前調入本單位的，減少時需提供本單位2004年的《參加失業保險人員基本情況表》（失業保險花名冊）或失業保險增加表
（2）醫療減少必須報盤
（3）填報報表：《XX市社會保險參保人員減少表》一式兩份（表裡個人停止繳費原因請填寫代碼或文字）
（4）辦理時間：每月5日至25日
（5）經辦流程：單位網上取號後攜帶所填報表及相關資料和報盤文件（U盤）到一層服務大廳收繳部窗口辦理
⑻ 忘記給員工停社保費用誰出
誰的責任誰承擔，人事部相關負責人員出，是由於他們的工作失誤給公司回造成了損失。法答定雙方解除勞動合同後，單位應該在十五日內轉移社保關系，離職員工已經不在公司上班了，不能要求離職人員承擔個人應交部分金額。可以跟社保局商量能否退保。
《勞動合同法》
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。