『壹』 蘇州社保的繳費基數
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7月1日起，蘇州市2017年度住房公積金繳存基數版發生變權化，每月繳存基數調整到最高2萬元，各地繳存基數最高不得超過蘇州市2016年度職工月平均工資的3倍，即2萬元。
『貳』 哪條法律法規規定社保基數是實際工資
社保法規定的。
但不是工資，應該是自己上一年收入的月平均值；
只有新人按照工資
『叄』 蘇州市用人單位為員工繳納的社保勞動法規定是什麼必須是五險嗎交三險一金可不可以
五險是法律要求必須繳納的，公積金法律沒有強制要求，但是已經通過各版省市地方法權規明確了，據我所知，深圳市最後一個實施公積金的城市了，也在2010年1月1日開始強制繳納，那麼江蘇應該也是需要繳納住房公積金的。
『肆』 蘇州社保繳存基數的法律規定
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7月1日起，蘇州市2017年度住房版公積金繳存基數發生變權化，每月繳存基數調整到最高2萬元，各地繳存基數最高不得超過蘇州市2016年度職工月平均工資的3倍，即2萬元。
『伍』 蘇州社保單位繳納比例是多少
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蘇州市區統籌范圍企業社保繳費比例規定如下：1、養老保險單位繳納19％，個人繳納8％；2、醫療保險單位繳納9％，個人繳納2％（加每人每月5元標準的大額醫療費用社會共濟基金，由個人承擔）；3、失業保險單位繳納0.5％（從2017年1月1日起至2018年12月31日，用人單位的比例從1%降至0.5%，個人繳費比例不變。5月份開始按新比例征繳，1~4月多征繳的後續會按程序退費）個人繳納0.5％；4、生育保險單位繳納0.5％，個人不承擔；5、工傷保險費用由用人單位繳納，個人不承擔，繳費比例按照企業所屬行業風險類別確定，共分為1-8個行業類別，繳納比例為0.2％-1.9％。
2017年度參加蘇州企業職工社會保險的單位和職工繳納社會保險費的基數上限為19613元/月；繳費基數下限為2802元/月。補繳基數仍為5600元/月。
『陸』 蘇州社保基數怎麼算
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個人承擔繳費基數的10.5%，單位一般為27%-28%，計算方法如下：
個人：3590×10.5%＝376.95
單位3590×（27～28）%＝969.3～100.52
『柒』 蘇州交社保按什麼標准來交
一、根據蘇州來工業園區社會保險源（公積金）管理暫行辦法的規定：蘇州工業園區乙類計劃的繳費比例為31%，其中用人單位繳費比例為本單位員工工資的20%，員工繳費比例為本人繳費工資基數的11%。 二、現階段蘇州園區社保繳費基數的上限為14407元，下限為2170元。即員工工資高於14407元/月按照14407元繳納社保；員工工資即使低於2170元/月也要按照2170元每月繳納乙類社保（即公司434元，員工238.7元）。員工工資在這兩者之間的，繳費按照實際工資計算。
三、乙類計劃中包括養老、醫療、工傷、失業、生育；其中養老佔23%，醫療佔5%，工傷佔1%，失業佔1%，生育佔1%。
『捌』 現在蘇州社保繳納標准
蘇州有限公司社保繳納標准，最低繳費基數是3368。個體戶和靈活就業繳納費用和有限公司繳納不同。因為每個月的扣費標准略有不同，建議看下自己社保是屬於哪個區？然後再對應區扣費情況，看下自己交多少社保費用。