⑴ 原單位拖欠離職員工社保，社保無法轉出，該怎麼辦
可以要求補繳社復保。制
社保補繳方式：
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；
如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
職工檔案和養老保險手冊；
《補繳基本養老保險費申請表》；
勞動合同、工資發放明細表等；
其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下：
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。
⑵ 公司未及時給離職員工停社保,會有何後果
員工已得到批准離職而公司沒及時報停社保，社保局是按照該公司原社保繳費人員名單進行征繳的。
公司社保負責人因通知已離職的員工，追交個人應繳的社保費，單位應繳部分由單位承擔。
⑶ 如果離職未及時減員該怎麼處理
單位如果不給離職員工辦理社保減員就必須繳納該員工的所有社保。
公司版必須給在權職員工辦理社保，社保是法定的，《社會保險法》第八十四條規定：
1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；
2、逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款；
3、對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
⑷ 因為原公司欠薪欠繳社保，員工離職，離職時原公司沒有及時做減員，幾
用人單位逾期未繳來納社會保險源的處罰：
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；
並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費；
用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議；
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
⑸ 離職員工已辦理退工未轉出，公司為其多繳了一個月的社保。可以申請社保局退回嗎
不可以。
退工手抄續中包括社襲保停保，一旦辦理了停保，那麼公司就無法為這名員工繳納社會保險，如果還需要為此員工繳納社保，需要重新辦理社保新增。
社保轉出和社保停保概念不一樣，社保轉出是指社保在封存且離開社保地狀態下，辦理異地社保轉移；社保停保是指離職後，公司不再繳納社保，將員工社保辦理停保。
⑹ 上海員工11月30號離職，辦理退工後未及時轉出社保。
這種情況在上海很常見，因為你沒有及時把人員轉出，當然會產生繳費記錄，如果你不先專交錢，欠費記屬錄無法消除，還要產生滯納金，因此都是先把12月的社保費交上，然後1月10號扣款成功後再去社保中心申請退賬。退賬需要過程，但是不會不退給你。12333的解答不是建議，而是只能這樣做。
⑺ 原單位離職了，但是社保未及時減員，隔了很長時間還可以做減員么
可以啊。你離職了，單位沒在社保做減少，說明還在為你交著社保啊。你可以隨時在繳費期間做減少。
⑻ 單位員工離職了，已經在社保中心辦理了退工，就是忘記轉出了，結果離職人員社保也給交了，可以申請退回嗎
已經以個人身份成功在社保中心繳費，可以重新找工作，再把個人身份轉回企業職工社保，重新由企業繳納五險一金。這前後的繳費年限可連續計算，賬戶余額可累積計算。
不用退回。
⑼ 員工已經離職兩個月公司未將保險轉出是否會產生費用
不會，公司在員工離職開始就會去相關的社會保障部門申請暫時終止該員工的保險，在此期間不會產生任何費用。當年已個人的名義繳納或是找到新一家公司之後，才會按照老的保險賬號重新繳納。
⑽ 在原公司離職，社保沒有轉出，可是一直再交社保錢，可是現在已過了幾年，請問社保還能轉出嗎
勞動者在原公司離職，但沒有轉移社保，以致公司一直繳納社保費用的，那麼勞動者想轉移這筆社保費用，就必須補給公司繳納的社保費用，不然，公司不給社保手冊，就無法去人社局辦理轉移手續的。