2016廣西社保基數是多少

㈠ 2016年社保的繳費比例是多少

個人來繳費根據職工本人上一年度自月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）。
養老保險個人繳納8％，單位繳費22%。
醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元。
失業保險單位1.5%，個人0.2%。
工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間，個人不繳納。
生育保險單位0.8％，個人不交錢。

㈡ 2016年個人社保交費基數是多少

社保包括了職工社保、靈活就業人員社保、城鄉居民社保等情況，且各地每一年繳費基數上下限是不一樣的。
因此繳費基數是提高還是降低，並不能一概而論，需要結合當事人參保種類、上年度月均收入（職工）、個人意願（僅限後兩類）等對應確定。

㈢ 廣西區社保的繳費基數是多少

「五險」指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。

養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。

醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%

失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；

工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；

生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；

公積金繳費比例：5%-12%，用人單位可以在這個范圍內自行決定和調整，常見是8%。個人和用人單位1:1等額供款。

三險：養老保險、失業保險、醫療保險；
養老保險: 個人繳納比例8%，公司交納比例20%，其中個人賬戶每月存儲額=8%*2000=160元。
醫療保險: 個人部分：2%+3元；公司部分：10%
失業保險: 個人繳納部分 0.5%；公司交納部分 1.5%
住房公積金:繳費方式為「單位一半，個人一半」。繳費費率在8%—12%之間。

㈣ 廣西企業社保繳費基數

廣西的單位跟個人所繳納的社保比例：
1、養老保險：單位，21%，個人，8%
2、醫療回保險：單位答，9%，個人，2%，大病統籌：10元
3、工傷保險：單位，0.5%，個人不用繳費
4、失業保險：單位，2%，個人，1%
5、生育保險：單位，1%，個人不用繳費
6、住房公積金：單位，8%，個人，8%

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㈤ 2016社保繳費基數調整為多少

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地內上年度職工平均容工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

㈥ 廣西社會保險繳費基數

社保繳費基數依據當事人的參保種類不同其確定方式也有差異：
1、職工社保：繳回費基數應答為當事人上一年度月均收入結合當地本年度繳費基數的上下限確定，如果是新入職人員，則以其第一個月的應發工資結合當地本年度繳費基數的上下限確定。
2、靈活就業人員社保：繳費基數由當事人在當地社保本年度限定范圍內自由選擇，社保是依據當地上一年度社平工資劃分當地本年度繳費檔級、繳費基數。

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㈦ 2016年社保繳費基數是多少

屬於地方政策，建議咨詢當地社保局。

㈧ 2016年南寧社保繳費基數調整最新，南寧社保繳費基數怎麼算

社保政策是指政府在某種社會價值理念指導下，為了達成一定的社會目標期望，而制定關於社會保險、社會救濟、社會福利、社會優撫安置等方面的一系列方略、法令、辦法、條例的總和，它們旨在對個人與群體生命周期內的生活風險進行干預，並提供社會安全支持。
1、今年廣西壯族自治區全區城鎮單位在崗職工平均工資為34178元。

2、按照《社會保險法》規定，用人單位與員工依據個人月收入作為繳費基數乘以各項社保費率，得到應繳納的保險費。
繳費基數低於社平工資的60%，按60%繳納各項社保費，超過300%的，按300%繳納。
各項社保費的繳納比例如下： 單位 個人養老保險 20% 8%醫療保險 7.5% 2%失業保險 2% 1%生育保險 0.6%工傷保險 1.1~1.3%(根據行業不同由社保局確定)
南寧五險一金繳納比例是多少?
1、南寧五險一金繳納比例
養老保險：單位，21%，個人，8%
醫療保險：單位，9%，個人，2% ，大病統籌：10元
工傷保險：單位，0.5%，個人不用繳費
失業保險：單位，2%，個人，1%
生育保險：單位，1%，個人不用繳費
住房公積金：單位，8%，個人，8%
說明：2013年南寧社平工資：2846.67元，最低工資標准：1000元，社保基數最低標准：1708元
2013年度，南寧市住房公積金繳存比例為12%，職工月繳存工資基數上限為統計部門公布的上年度南寧市在崗職工月平均工資的3倍。2013年度南寧市單位和個人月住房公積金繳存額上限各為1402元，合計為2804元。

㈨ 廣西2016社保繳費基數

繳存基數可以到社保局查詢。
社保基數查詢：

1. 每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
   

2. 一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；
   

3. 可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數。

㈩ 廣西的單位跟個人所繳納的社保比例各是多少

廣西的單位跟個人所繳納的社保比例：

1、養老保險：單位，21%，個人，8%

2、醫療保險：單位，9%，個人，2% ，大病統籌：10元

3、工傷保險：單位，0.5%，個人不用繳費

4、失業保險：單位，2%，個人，1%

5、生育保險：單位，1%，個人不用繳費。

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

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社會保險

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。

社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。