社保繳費是否需要公布

① 社保繳費是否有效

海淀人才比較嚴格，社保的錢只要交了就會有記錄，是有效的，不用擔心。
北京市有個社保網上辦事大廳，你可以登陸上去查詢個人繳費情況。

② 社保繳費基數是否有明確的規定

3、關於社保繳費基數那部法律、法規或文件有明確的規定？4、《福建省城鎮企業專職工基本養老保險條屬例》第十四條企業、職工以及城鎮個體勞動者繳納基本養老保險費的基數，不得低於省政府公布的當地職工最低工資標准；達到本省上一年度職工月平均工資３００％以上的，按３００％作為繳納基本養老保險費的基數，３００％以上部分不繳納基本養老保險費。沒有明確規定社保繳費基數的計算方法。關於社保繳費基數那部法律、法規或文件有明確的規定？

③ 工作三天，要求繳納當月社保，公司是否應該為其繳納

只要員工和單位存在勞動關系，那麼單位就需要為員工繳納社保費用，就算是在本月僅僅工作三日，單位還是要為員工繳納社保費用的。

依據《社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

《社會保險費征繳暫行條例》
第十二條 繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。
繳費個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。
社會保險費不得減免。
第十三條 繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保險行政部門或者稅務機關責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金並入社會保險基金。

④ 社會保險在網上怎麼查，還有每年的繳費單是否需要保留

進當地的社保局網站，首頁一般都有個社保金查詢項目，點擊後輸入身份證號或者社保號即可查詢。每年的繳費記錄都會在網站上查到。所以單據可好好保存，遺失了也沒啥問題。

⑤ 注冊完公司是否需要繳納社保

如今社會飛快發展，越來越多的年輕人選擇創業，選擇開一家屬於自己的公司，自己當股東，不用為了去給別人打工還愁這愁那的。那麼在很多創業者注冊完公司之後是否需要為他的員工們繳納社保呢？
我們需要先明白社保是什麼？社保俗稱社會保險，是一種繳費性的社會保障，資金一般是由用人單位和勞動者本人來繳納的。在社保當中包含了養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險以及工傷保險。
1.養老保險通俗地說，就是退休之後可以拿養老金。同樣是由用人單位和勞動者共同繳費。養老保險交得越多以後領得越多，交得越久以後領得越多。養老保險的目的是為保障老年人在退休之後的基本生活需求，為其提供穩定的生活收入來源。
2.醫療保險是一種醫療保險制度。它主要是在勞動者患病需要治療手術時對其所需要的醫療費給予相應的補貼或是報銷，提供一個醫療報銷待遇的保險。在醫院購葯或者住院交醫療費用的時候，需要自付的醫療費用是可以直接用醫療保險個人戶進行報銷付費的，至於其他超出的費用部分就需要由員工自行再進行現金支付了。
3.生育保險也叫生育津貼，一般指女性員工在休產假的過程中，有關規定，對懷孕、分娩的女員工提供生育津貼、產假以及醫療服務等方面的待遇。目的是為了保障她們因生育而暫時喪失勞動能力時的基本經濟收入和醫療保障。
4.失業保險指的是目前如果是失業狀態則可以憑借之前繳納的失業險現在領取失業保障金來生活，有了失業保障金，人們可以在找工作時不用那麼著急，可以有時間尋找適合自己的工作，同時也能適當有一筆收入。
5.工傷保險是指勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸有害物質、放射線、粉塵等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷者或是死亡者生前供養的親屬提供的物質幫助。
在我們的生活當中社保已經是變得密不可分，他是我們在遇到艱難情況時從容面對的定心丸，所以注冊完公司不要忘了為你的每一位員工繳納社保哦！

⑥ 現在社保是否需要連續交滿15年

社保不需要連續連續交滿15年，目前的政策是退休前累計交滿15年可以享受養老保險。

《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

法律對繳費年限是以「累計」來要求，並沒有強調「連續」，所以，社保繳費是可以中間出現中斷的，這對累計繳費的計算沒有影響，所以不必糾結。

養老保險待遇核定是按連續繳費時間，有中斷繳費的，要扣減中斷繳費時間，從參加工作時間或首次繳費時間開始按累計繳費年限推算出終止繳費時間，並按終止繳費所處年份的區平工資為基數計算養老金。

(6)社保繳費是否需要公布擴展閱讀

1、保障性。保障性是實施社會保險的根本目的，就是保障勞動者在其失去勞動能力之後的基本生活，從而維護社會穩定。

2、法定性。法定性就是國家立法，強制實施。保險待遇的享受者及其所在單位，雙方都必須按照規定參加並依法繳納社會保險基金，不能自願。

3、互濟性。』互濟性是指社會保險按照社會共擔風險原則進行組織的。社會保險費由國家、企業、個人三方負擔，建立社會保險基金。

4、福利性。社會保險不以盈利為目的的，它以最少的花費，解決最大的社會保障問題，屬於社會福利性質。

5、普遍性。社會保險實施范圍廣，一般在所有職工及其供老的直系親屬中實行。

⑦ 社保是不是每個人必須要交

社保，是社會保險，覆蓋全民各個層面，凡是企業職工養老保險，是必須繳納的，不但要繳納，而且必須要繳納到退休年齡為止，繳費15年，只是一個符合辦理退休條件的一個最低標准。因為職工養老保險，是國家強制性的繳費，必須繳納，

凡是參加靈活就業養老保險的，是屬於自願的，不強求必須參保，不參保也可以，但是一旦繳納，必須達到15年以上，才可以辦理退休，當然你也可以繼續繳納到退休年齡為止，不是強制的。

(7)社保繳費是否需要公布擴展閱讀：

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。

另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

2018年9月18日，李克強總理在國務院常務會議上特別強調，各地一律保持現有社保政策不變 。

社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。

社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。

社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，

只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。

⑧ 是否必須要交款回執單社保繳費才成立

如果是社保轉賬繳費，社保局以銀行開具的回執單為准。
所以，需要再跑一趟社保局。