2018廈門社保繳費單位個人比例

① 2019廈門本地戶口社保交多少

社保費用的多少，主要看你選擇怎麼樣的繳納基數。以廈門社保舉例，目前2020年9月份內的社以最低繳納容基數1800元來計算的話，職工社保費用一共需要繳納530.49元，其中個人需繳納222.77元。

其中職工個人需要繳納的費用分別是：失業保險的0.5%——9元，醫療保險的2%——69.77元和養老保險的8%——144元，共計222.77元。
而企業部分需要繳納的費用分別是：生育保險的0.7%——24.42元，殘保金的0.8%——39.11元，醫療保險的7%——244.19元，共計370.72元。

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② 2019廈門社保繳費基數

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領取的時候按退休地上一年度社會平均工專資為基數計算屬，比如2019年領取的時候按照2018社平工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度

③ 2019年廈門社保繳納基數

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社保分為兩部分，一部分是個人繳納，一部分是公司繳納。如果個人找公司代繳廈門社保，費用全部都是個人出的。費用是通過代繳公司的賬戶繳納。
廈門本地戶籍和廈門外地戶籍繳交的廈門社保費用不同。詳細如下：
一、2018年07-2019年6月外地戶籍社保費用繳費比例，以最低1700基數繳交每月費用為566.95元
1、養老繳納比例：個人繳納比例：8%；公司繳納比例：12%；
2、醫療繳納比例：個人繳納比例：2%；公司繳納比例：3%；
3、失業繳納比例：個人不需要繳交；公司繳納比例：0.5%；
4、工傷繳納比例：個人不需要繳交，公司繳納比例參照單位工傷保險費率。
5、生育繳納比例：個人不需要繳交，公司繳納比例：0.7%
二、2018年07-2019年6月本市職工社保費用繳費比例，以最低1700基數繳交每月費用為688.64元
1、養老繳納比例：個人繳納比例：8%；公司繳納比例：12%；
2、醫療繳納比例：個人繳納比例：2%；公司繳納比例：6%；
3、失業繳納比例：個人繳納比例：0.5%；公司繳納比例：0.5%；
4、工傷繳納比例：個人不需要繳交，公司繳納比例參照單位工傷保險費率。
5、生育繳納比例：個人不需要繳交，公司繳納比例：0.7%

④ 2019年廈門社保補繳算連續嗎

在我們的實際生活當中，社會保險的繳納是十分有必要的，因為在日後，醫療保險，養老保險等等都是我們的收入來源之一，當然社會保險繳納是由用人單位為勞動者來進行申請的，如果中斷的話，那麼也可以進行補繳，對此很多人都想要清楚的了解一下，2018年廈門社保補繳算連續嗎?
一、2018年廈門社保補繳算連續嗎?
社保繳費年限設計之初就是按月累計的，並非按年度。累計12個月為一年，所以一月之外補繳不算連續。
二、社保補繳的對象
凡曾與市各類用人單位建立過勞動關系的勞動者，其過去從未參加養老保險或過去存續勞動關系期間還有工作年限未參保繳費的人員。其中由個人按《關於妥善解決企業未參保人員納入企業職工基本養老保險問題的通知》一文規定申請。
此外，一次性繳費的人員還需符合兩個條件：
1、持有當地居民戶籍;
2、其與市各類用人單位建立勞動關系的工作年限應在2011年7月1日之前。
一次性補繳的時間：
用人單位各類人群申請一次性補繳的起始時間按當地實施企業職工基本養老保險制度之月的時間確定。
市直單位的起始時間：屬於國有和縣以上集體企業原固定工和幹部身份的補繳起始時間為1995年7月;屬於合同制職工身份的補繳起始時間為1984年
11月;屬於臨時工身份的補繳起始時間為1988年12月。例如：張三，1953年10月出生，他從1974年1月--1982年12月期間在市直某企業單位做臨時工，現申請一次性繳費，那麼按上述臨時工的補繳起始時間規定，在他工作期間本市還未有建立臨時工基本養老保險制度。因此，按張三工作年限的情況其不符合申請一次性繳費的條件。
一次性補繳的繳費基數和比例：
用人單位主動為職工辦理一次性補繳的各時段繳費標准按各地當年確定對應時段的繳費基數和繳費比例(當年沒有繳費基數和比例的按當年定額標准執行)計算應繳納的養老保險費。
根據我國相關法律的規定，社會保險繳納的制度從設計的時候就是按照月數來進行累積的，並不是按照年度，所以社會保險實際上是不能夠算連續的，除此之外，小編在這里也給大家簡單的介紹了一下一次性補繳的繳納基數和比例的要求。
延伸閱讀：
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⑤ 廈門外地戶口繳納醫社保標准

2017-2018年廈門外來人員職工社會保險繳費基數：

1、基本養老保險。參加基本養老保險的外來人員職工，按照廈門市2017年最低工資標准（1700元/月）確定繳費基數

2、基本醫療保險。參加基本醫療保險的外來人員職工，按照廈門市2016年職工月平均工資的 60%（3460.8元/月）確定繳費基數。

3、失業保險。參加失業保險的外來人員職工，按照廈門市2017年最低工資標准（1700元/月）確定繳費基數

4、生育保險。參加生育保險的外來人員職工，按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照北京市2016年職工月平均工資的300％（17304元/月）確定，下限按照廈門市2017年最低工資標准（1700元/月）確定。

5、工傷保險。企業職工以上年度個人月平均工資為繳費基數；建築工程項目的建築企業，依《建築、礦山及石材加工企業農民工參加公司保險辦法》規定繳費。

2017-2018年廈門社會保險繳費比例：

1、養老保險。公司繳12%，個人繳8%；

2、失業保險。外來人員職工公司繳1%，個人不繳。

3、工傷保險。公司繳根據行業，個人不繳；

4、生育保險。公司繳0.7%，個人0.7%；

5、醫療保險。外來人員職工公司繳3%，個人繳2%。

(5)2018廈門社保繳費單位個人比例擴展閱讀：

自己繳納社保方式：

個人繳納社保，只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體流程如下：

1、個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療)；

2、參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口；

3、辦理地點：當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局(勞動保障局)；

4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和復印件，2張1寸照片；

5、繳費標准：以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。

個人繳納社保兩種形式：

1、由單位代交。

【說明】單位與個人按比例共同繳費，個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險，2%交納醫療保險，0.5-1%交納失業保險；

2、個人以靈活就業人員交納社會保險。

【說明】按照規定的繳費基數及比例繳納，各地規定不同，一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。

參考資料：網路-社會醫療保險

⑥ 廈門市的社保繳費標準是多少

社保費用的多少，主要看你選擇怎麼樣的繳納基數。以廈門社保舉例，目前2020年專9月份的社以最低繳納基屬數1800元來計算的話，職工社保費用一共需要繳納530.49元，其中個人需繳納222.77元。

其中職工個人需要繳納的費用分別是：失業保險的0.5%——9元，醫療保險的2%——69.77元和養老保險的8%——144元，共計222.77元。
而企業部分需要繳納的費用分別是：生育保險的0.7%——24.42元，殘保金的0.8%——39.11元，醫療保險的7%——244.19元，共計370.72元。

（上易社保APP，個人輕松參保）

易社保支持北上廣深、廈門等36個城市的社保補繳、社保代繳、公積金代繳服務，社保代繳服務費每月僅需39.9元/人。累計服務人數超十八萬，參保費用透明，流程簡單清晰。

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⑦ 2019廈門社保繳交比例

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

南京市企業職工五險採用統一的繳內費基數。職工當年度（容每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：