社保個人基數可以主動要求調整嗎

1. 社保的基數可不可以更改

是可以更改的，帶上相關的資料去社保部門或者在網上申報更改；

一、社會保險是國家強制性版要求購買權的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。

二、社保基數繳納的越高，到了退休的年齡，到時候領取的養老金就越高；‍

(1)社保個人基數可以主動要求調整嗎擴展閱讀:

用人單位應根據參保職工的上年度月平均工資，如實向地稅部門申報本單位參保職工下一社保年度的社會保險繳費基數。

如因單位申報或計算失誤，修改變更繳費基數，參保單位應在《廈門市社會保險參保人員信息變更申報表》填寫變更情況說明（加蓋單位公章），稅務管理員應對變更基數進行審核，申報基數無誤的，由管理員簽署審核意見方予辦理變更。

由此可以看出，中小民營企業按照不包括非私營單位就業人員年平均工資數據，核定社會保險繳費基數，大多數用人單位應是增加了繳費成本。

2. 可以自己申請提高養老保險繳費基數嗎,該如何操作

按規定你的養老保險應該按照你現在的工資額來繳納，但很多單位為了少付錢，只按最低繳納基數繳納，所以你可以和單位交涉，要求他按工資實際數繳納，不行可以向社保部門提出，要求他們依法辦理。

3. 可以自己主動要求提高社保繳費嗎

你自己個人交，那你可以按照最高的標准交，但是公司給你交是有標準的，不是你想提高就能提高，因為繳納基數高公司要支出的也更多，除非你公司多支出的部分你自己承擔

4. 個人工資變動社保繳費基數可以調整嗎

不可以，社保繳費基數是一年一調，在社保年度申報的時候進行調整，其他時間回段原則上不可以進行調答整。
社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。

5. 個人工資變動 社保繳費基數可以調整嗎

除非新入職的員工，隨時入職隨時申報基數以入職第一個月做基數申報回
否則單位內老員工工資變答動，不在申報期內，基數不調整
基數在每年社保局統一要求的申報期內調整，老員工在一個申報期內工資有變動的，按其在本單位上年個人平均工資申報新基數

6. 社保的工資基數可以改嗎

社保繳費基數不能隨便更改，是有國家統一調整的。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月社保基數查詢器，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。

(6)社保個人基數可以主動要求調整嗎擴展閱讀

社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。

社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

7. 社保基數可以改變嗎

沒有關系,交費可以按月進行,每個月都可能出現個人基數變化的現象

8. 社保繳費基數可以改嗎

社保繳費基數是可以改的，但不能低於最低水平。

關於社保繳費基數社保規則：

1、老員工：按上年月均工資來申報;

2、新員工：按年內首月工資來申報。註：如果社保基數和工資不對應，在稽查審計時會有風險。

由於我國社會保險實行屬地化管理，各地可根據當地實際情況制定相應辦法，目前全國各地的社保繳費辦法不完全一致，通常，單位職工本人繳納社會保險費的基數原則上以上一年度本人月平均工資為基礎，在當地職工平均工資的60%—300%的范圍內進行核定。通常情況，下社會保險繳費基數

關於社保繳費基數核定公式如下：

1、(當：個人月平均工資≥上限)社會保險基數=上限 (但申報時也應如實填寫個人月平均工資，以免日後發生糾紛)

2、(當：下限<個人月平均工資<上限)社會保險基數=職工個人上年月平均工資

3、(當：個人月平均工資≤下限)社會保險基數=下限 (個人月平均工資可小於下限，但不應低於北京市最低工資)其中，社會保險繳費基數上限通常為上年本市職工月平均工資的300%，下限通常為上年本市職工月平均工資的60%。

9. 社保繳費基數能更改么

社保繳費基數不能隨便更改，是有國家統一調整的。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月社保基數查詢器，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。

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