社保當月中斷當月要繳費

⑴ 社保當月要是遲交幾日會斷嗎

這個需要與新單位確認好他們的社保繳納時間，看新單位能不能為你交上3月份的社保。

⑵ 我當月離職公司也中斷了社保繳費,上個月的社保還在委託中是什麼情況

在你離職之前會給你交上的。

⑶ 社保當月停保當月生效

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

這個問題的關鍵在當月申報時的狀態。
五險如果想內停保，當容月在繳費申報的時候做了人員減少，就生效了。
養老保險繳納，如果在當月繳費申報的時候做了人員增加，當月也就生效了。

⑷ 本月社保停了可以當月交下個月的嗎

關於社保來的繳納制度，各地的源規定是不一樣的，有當月交下月，有當月交當月。
社保通常是月底進行保險增減和申報，月初進行繳費。
1、社保都是當月月初繳納的，先由公司支付，之後再在員工工資中扣除個人繳納部分。
2、如果出現下個月扣除當月社保費用，可能是員工本月工資是在下個月發放，在發放時員工才知道扣除社保費用。

⑸ 社保當月中斷，當月可以再續保嗎

社保當月中斷，當月可以再續保嗎:當月是不能續保的，只有等到下一個才能把上內個月的社保補交上。
一、社保包容括養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。
二、社保是可以補交的，但是最多隻能從補交之日起兩年之內，超過兩年的是無法補交的。

⑹ 員工離職，當月工作不足一個月，公司需要為其繳納當月社保嗎

員工離職，當月工作不足一個月，公司都需要為其繳納當月社保。而且需要按照國家文件規定對社保費用進行個人繳納和單位繳納，不可以存在違反社會保險法相關的扣違法行為。

根據《中華人民共和國社會保險法》第三十二條對於員工在職以及未辦理完離職手續期間，單位都應該按時申報、按時足額繳納社會保險費，不可以隨便緩交或者停止繳納該員工的社保。

員工離職當月上班不滿1個月，都可以享受國家規定購買的社會保險；而對於當月社會保險購買成功以後，單位應該按照正常流程將繳納社會保險費的明細情況告知本人。辦理完離職手續以後，員工在結算工資時候，當月社保應該按照社保規定分單位繳納和個人繳納進行繳納。

(6)社保當月中斷當月要繳費擴展閱讀

社會保險屬於強制性保險。所謂強制性是指國家通過立法強制實施,勞動者個人和所在單位都必須依照法律的規定參加。社會保險的繳費標准和待遇項目、保險金的給付標准等,均由國家或地方政府的法律、法規統一規定。勞動者個人作為被保險人一方,對於是否參加社會保險、參加的項目和待遇標准等,均無權任意選擇和更改。

強制性是實施社會保險的組織保證。只有這樣,才能確保社會保險基金有可靠的來源。而商業保險的投保是自願的,它遵循的是誰投保,誰受保;不投保、不受保的原則。

其險種的設計、保費的繳納、保險期限的長短、保險責任的大小、權利與義務的關系等均按保險合同的規定實施。一旦合同履行終止,保險責任即自行消除。

⑺ 當月停社保是當月就不用繳費還是次月，比如1

社保繳費原本就是當月繳納當月的，根據這個規定你自己看著停吧。

⑻ 社保當月停的話還用交嗎

每月社保繳費時間，各省市的規定並不一致，需具體查看_當地社保局的內相關通知。

比如，容濟南市，是每月的中上旬進行社保繳費，所以，即使當月15號停，也需要進行繳納社保費。

PS:濟南市社會保險事業局印發《濟南市社會保險費2019年6月份申報繳費截止時間公告》，請在6月12日前申報2019年6月社會保險費，並於6月18日前繳費，逾期未繳費的，自6月16日按日加收萬分之五滯納金。

⑼ 社保，當月15號前停當月就可以不用交社保嗎

答案是每月15日前公司繳納當月社保，過了就不能繳納了。

1，當然要停止的話也得15日以前。15號去也可以節假日除外。這也是根據地區情況來定的。看地方社保局規定。

2，一般是什麼時候停都可以，而交社保是要公司相關人員去申報的，一般申報會在規定每月的15號之前。

3，具體還得看操作人員，比如單位是當月5號去申報，哪就算是14號停保的，當月也交了社保的；相反，如果單位14號去申報，而13號停了某人的，某人當月也就不交保了。

(9)社保當月中斷當月要繳費擴展閱讀：

什麼是社會保險：

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

公司繳納社保流程如下:

1、先開立企業社保帳戶，一般是在企業的所在轄區的勞動保障部門要准備的資料：《社會保險登記表》《在職職工異動名冊表》《在職職工基本信息登記表》；工商營業執照（或批准成立文件）復印件； 地稅登記證復印件；組織機構代碼證復印件；參保單位近期工資名冊表一份；參保人員身份證復印件（外來務工另需戶口復印件） 首次參加醫療保險人員提供一寸紅底相片（有二代身份證讀取器的社保不需要照片要身份證原件）。

2、然後把已經在之前參加社保的員工的社保關系轉入本企業社保帳戶。

3、在社保繳費首月在社保列印繳費明細單（明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數等） 。

4、辦理同城委託扣繳社保手續（這是到企業開戶銀行辦理）。

5、以後每月只需向社保提交參保人員增加或減少表 由於各地的開立企業社保帳戶所需資料不一樣及辦理增加員工社保手續也不一樣，政策也經常調整，所以具體所需資料應按所在轄區社保規定辦理。

⑽ 社保中斷當月又要續保怎麼辦

社保中斷是可以續保的。
1、斷保人員應先到人社局檔案中心查詢一下原單位是否版已將檔案移交給檔權案中心，如果沒有，就再到原單位的主管部門查找檔案；檔案確定遺失的人員要到有關部門查詢當時進單位的錄用手續。社保處工作人員將幫查找養老保險的增加減少手續和歷年繳費記錄，重新建檔並辦理續保手續。
2、如果你是單位繳納社保，單位會為你從入職當月起，繼續繳納社保。
3、辦理續保手續需要哪些證件：
(1)基本養老保險手冊；
(2)個人帳戶對帳單(對帳單上需加蓋社保機構的「養老保險關系轉移章」)；
(3)本人身份證件；
(4)解除或終止勞動關系證明；
(5)是失業人員的需攜帶失業保險手冊或有關證明。
4、斷保中間那一年可以不補繳，但是建議你補繳，社保中養老保險要求繳納15年，退休後才有養老金。繳納年限長，相對的養老金會多。

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