⑴ 青島社保繳納比例2019年
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社保一般是單位和版個人按照比例繳納。權繳存基數可以到社保局查詢。
社保基數查詢：
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數.
⑵ 青島社保公積金上限
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一年月平均工資確定繳費基數。但對於收入過高或過低的人群，還相應地設定了繳費基數的上下限，即職工上一年月平均工資低於下限的，以下限作為繳費基數;高於上限的，以上限作為繳費基數。月平均工資在上下限之間的，則按本人實際工資收入確定保險繳費基數。國家政策規定社保繳費基數是以員工的實際工資為基數，繳納范圍上限為社平工資的3倍即300%，底限為社平工資的60%。
武漢市人力資源和社會保障局表示：
養老險最低繳納基數為：崗平工資的60%，即5477*60%=3287.2元。養老險最高繳納基數為：崗平工資的300%，即5477*300%=16431元
醫療、失業、工傷及生育險最低繳納基數為：社平工資的60%，未公布。最低繳納基數為：社平工資的300%.
工傷保險按照單位及工種不同繳費比例從0.5%到2%不等。
⑶ 青島社保繳存基數上限
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我還真不清楚青島市住房公積金的基數比例，不過這都是按照上一年社會平均工資計算的，和社保繳納基數無直接關系。它們一個由住房公積金管理中心管，一個由社會保險基金管理局管！繳納基數完全可以不一致！
下面是北京市的住房公積金基數調整規定，希望能能幫到你。
2008年7月1日起，北京市住房公積金的繳存比例將統一調整為12%；職工住房公積金月繳存額上限調整為2392元。按照新標准，普通雙職工一年可以多存6400元左右的公積金，可謂一筆不小的收入。
昨天，北京住房公積金管理委員會正式下發《關於2008住房公積金年度住房公積金繳存有關問題的通知》。經北京市政府批准，自2008年7月1日起，北京住房公積金繳存比例統一調整為12%；職工住房公積金月繳存額上限調整為2392元；原則上不允許突破繳存上限。
住房公積金管理中心新聞發言人李持纓表示，此前北京市公積金繳存比例根據單位效益不同，一直按照基準比例和特殊比例結合的方式繳存，各單位繳存比例從8%到12%都有。此次調整為統一比例12%，符合公平原則，也是為了督促單位按高標准為職工繳存住房公積金。長年累月下來，將提高職工住房支付能力。同時，通過嚴格限定繳存額上限，更有利於提高中低收入職工家庭解決職工基本住房問題的能力。
幫您算賬雙職工每年多存6000多元
據測算，住房公積金繳存比例由8%提高到12%後，普通雙職工一年可以多存6400元左右的公積金，可謂一筆不小的收入。以「兩限房」每平方米6000元，收入按2007年北京職工平均月工資3322元計算。如果單位為雙職工每月繳納公積金比例為12%，一年可累計繳存公積金19000多元；而按照8%的比例繳存公積金，一年可累計繳存12000多元。也就是說，按照新標准，普通職工一年可以多存6400元左右的公積金。此外，如果申請住房公積金貸款，首付款20%，貸款43萬元，年限20年，繳存比例由8%提高到12%後，雙職工家庭每月繳存的住房公積金占月均還款額的比例可以由37%提高到55%.
⑷ 2017年青島社保繳費基數 比例
社保一般是單位抄和個人襲按照比例繳納。繳存基數可以到社保局查詢。
社保基數查詢：
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數.