⑴ 關於北京社保申報繳費基數的問題
不是
北京社保基數每年只能申報一次的，申報以後，一年內不能做更改的
當年根據上年度月平均工資來申報基數
⑵ 北京社保繳費基數
醫保個抄人繳費（2%+3）；單位繳費（10%）
養老個人繳費（8%）；單位繳費（20%）
失業個人繳費（0.5%）；單位繳費（1.5%）
工傷個人不繳費；
生育單位繳費（0.8%）、工傷單位繳費（1%）
用你公司給你定的基數乘以上述比例，最後加在一起
⑶ 關於北京社保補交基數與實際工資不符的問題，急！
公司肯定要上報假的工資單。公司為逃避公司應該繳的費用，按照最低基數繳回納，實際上是違法的答，並侵犯了員工的利益，尤其今年7月1日社保法實施，一旦查出，將受到經濟處罰。員工為了捍衛自身的利益也可以舉報到社會保險行政管理部門（當地人力資源社會保障部門）。
⑷ 北京社保繳費基數問題
應該從4月份開始按照新核定的月均工資4000作為繳費基數繳納社會保險。
⑸ 關於在北京社保繳費問題，如何確定繳費基數
北京 基數下限 基數上抄限 繳納比例
單位% 個人%
養老保險 1680 12603 20 8
醫療保險 2521 12603 10 2
失業保險 1680 12603 1 0.2
工傷保險 2521 12603 0.4 0
生育保險 2521 12603 0.8 0
公積金 1318 12608 12 12
一般人是按照最低基數繳納的，除非工資很高的按實際工資繳納的，你的工資2600元，肯定是按最低基數繳納了。具體多少上面有基數和比例自己算一下就知道了。
⑹ 北京市新員工第一年社保繳費基數的問題，懸賞！！！
我知道新員工的抄社保基數是按襲第一個月的工資計算的，但真是找不到相關的法律依據，這個屬於地方規章的范圍，你直接到北京社保中心咨詢吧，別的地方真是不好找。
相關的規定：
關於參保人員調動後基本醫療保險繳費工資基數有關問題的通知
京人社辦發〔2009〕33號
各區、縣勞動和社會保障局：
為統一各項社會保險費繳費工資基數核定標准，現就城鎮職工基本醫療保險繳費工資基數的有關問題通知如下：
一、參保人員調（轉）入新用人單位的，以進入新用人單位第一個月的工資作為當年各月繳費工資基數，繳納基本醫療保險費。
二、本通知自2009年5月1日起執行。
北京市人力資源和社會保障局
二〇〇九年四月三十日
⑺ 請教北京社保問題，公司和個人的比例繳費
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
2018年北京社保個人和公司每個月社保繳費比內例如下：
養老保險：容單位繳費比例20%，個人繳費比例8%；
醫療保險：單位繳費比例10%，個人繳費比例2%；
失業保險：單位繳費比例1%，個人繳費比例0.5%；
生育保險：單位繳費比例1%，個人繳費不繳費；
工傷保險：單位繳費比例0.5%，個人繳費不繳費。
⑻ 北京社保，按最低基數繳納好不好有什麼弊端
我就是這么干抄的，當時入職時候人力資源也建議，到手活動的錢多一些，公積金倒是全額。而且誰知道幾十年後社保會怎麼樣？而且你以後不在北京工作了，社保肯定也d得轉回去。養老金什麼的自己年輕時候攢些。指望著社保養老金沒什麼用。
⑼ 北京市補繳社保與繳費基數問題
回執你看過了么？？這個小點很重要的。
如果是按最低基數，社保的養老的基數是1869，醫保的基數是3270，他們說的是不是醫保的基數，而非社保基數，系統顯示是1869，就應該是按這個繳納的。
⑽ 北京社保問題繳費工資，基數是怎麼核定的，有
北京社保兩個基數，每年七月調整。今年調整基數和的通知是《關於統一2017年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的通知 京社保發〔2017〕12號》養老、失業保險一個基數，最低基數和是上年平均工資40%，最低3082 醫療、生育、工傷保險一個基數，最低基數是上年平均工資60%，最低4624 如果你申報的職工個人工資比規定的最低基數低，就按最低基數扣費