吉林省個人社保繳費補貼

Ⅰ 吉林省對農民交社保有什麼補助

日前，經吉林省政府常務會議討論通過，吉林省農村獨女戶夫婦養老保險制度正式在全省試行。這一制度的實行，將有利於探索新農村社會養老保險制度模式，鼓勵群眾自覺實行計劃生育，提高農村獨女戶夫婦的晚年生活水平。
吉林省農村獨女戶養老保險採取個人繳費與集體補助、各級政府補貼相結合的方式籌集保險費；堅持保障對象自願參保，參保人的權利和義務相對等的原則。保障對象是具有本省農業戶口,男23至60周歲，女21至60周歲，符合計劃生育政策並領取《獨生子女父母光榮證》的農村獨生女夫婦（包括獨生子女傷殘、死亡的夫婦）。參保人達到領取待遇條件後，按季領取養老金。
養老保險費由參保人個人繳納，國家、省、縣（市）政府和社會經濟組織對符合條件的參保人員繳費給予適當補助。養老保險個人賬戶記入額暫設定每人每年400元、600元、800元三個檔次，由參保人自願選擇。繳費水平根據農村居民純收入增長水平適時調整。省、縣（市）將本級農村獨女戶夫婦養老保險試點補助資金當年財政預算。建立農村獨女戶夫婦養老保險儲備金，繳費補助記入個人賬戶以外部分用於建立儲備金。其中，400元檔次補助劃入儲備金30元，600元檔次補助劃入儲備金36元，800元檔次補助劃入儲備金42元。農村獨女戶夫婦養老保險儲備金主要用於個人賬戶儲存額領取完畢後參保人仍健在的養老金支出；養老保險待遇調整提高部分支出；繳費超過15年增加的養老金支出；參保人達到領取養老金年齡，個人領取養老金低於50元標准，按規定發給的不足部分支出。養老保險個人賬戶資金和儲備基金由縣(市)政府建立財政專戶實行單獨管理。
農村獨女戶夫婦養老保險制度對支付條件作了明確的規定：參保人年滿60周歲；從制度實施之日起，44周歲以下的參保人，需累計繳費15年以上；45周歲到56周歲的參保人，需連續至60周歲；57周歲至60周歲的參保人，到達60周歲時繳費不足3年的，需按保時的繳費標准補足3年繳費。參保人年滿60周歲，繳費超過15年的，每超過一年，養老金每季度增加6元。從制度實施之日起，按規定連續繳納養老保險費且達到領取待遇年齡人員，按規定核定的養老金每季不足50元的，補足到50元。養老金和最低養老金標准根據經濟發展、人民生活水平提高和儲備基金結余情況作適時調整。
為了做好這項工作，吉林省建立了農村獨女戶夫婦養老保險試點工作聯席會議制度，由人口計生、勞動保障（包括社會保險局）、財政等部門組成，負責政策指導、試點啟動、社保經辦工作，並監督基金運營。在省人口計生委設立啟動工作辦公室，負責啟動初期的組織工作。人口計生部門負責試點工作的組織實施、參保人數的統計調查、參保人資格認定等工作。勞動保障部門負責本地區養老保險及基金運營政策的制定、繳費水平和待遇水平的調整等工作，並指導經辦機構開展工作，監管基金的安全運行等。財政部門負責政府補助資金的籌集以及基金監管和運營工作。社會保險局負責參保人的申辦、養老保險費收繳、待遇支付、個人賬戶的建立和管理等工作，並制定基金收支測算計劃及財務、統計和內部審計制度等。

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Ⅱ 吉林省長春市失業人員社會保險補貼如何發放

2008年以前是4050人員，現在是4555人員。
下崗失業人員在達到4555條件之後，正常足額繳納養老保險專費，然後持身份證、繳屬費收據等材料到就業服務局辦理社會保險補貼，由就業服務局退回你個人繳納的養老保險費的50%，一般是以現金或者打入你的某個存摺里，這個一般不能打到社保卡里的。
你應該是55人員，這個55是指周歲，具體情況要與就業局聯系。非社保局管轄之事。

Ⅲ 吉林省社保補貼規定

從2005年起，按國家規定，解除勞動關系的企業職工，由就業局連續給4年左右 的社內會保險補貼。另外，女性容在達到45周歲，男性達到55周歲自己繳費人 員，就業局按50%的比例給予補貼至退休。一般要求是當年繳費，即後補繳人員不享受。

Ⅳ 2020年長春的個人社保都多少檔，每檔多少錢

自2019年5月1日起，長春市社會保險繳費基數上、下限的核定周期為當年7月1日至回次年6月30日。
2020年上答半年繳費的，可在上年度公布的（即2018年度）全省全口徑平均工資的60%至300%之間14個繳費檔次選擇；下半年繳費的，可在本年度公布的（即2019年度）全省全口徑平均工資的60%至300%之間14個繳費檔次選擇。
個體工商戶和靈活就業人員實施自然年度繳費，同一年度內繳費基數不發生變化。
上半年14個繳費檔次年繳費金額依次為：一檔6640.80，二檔8853.60，三檔11068.60，四檔12175.20，五檔13281.60，六檔15494.40，七檔17709.60，八檔19922.40，九檔22135.20，十檔24348.00，十一檔26563.20，十二檔28776.00，十三檔30998.80，十四檔33204.00。

Ⅳ 吉林省社保個人如何繳納

以吉林省為例，靈活就業人員憑身份證或戶口簿辦理，無僱工的個體工商戶在工商營業執照上登記的經營場所所在地參保繳費的，憑工商營業執照，以及身份證或戶口簿辦理。

具體參保條件如下：

1、本省戶籍靈活就業人員（不含男60周歲、女55周歲後取得我省戶籍人員），尚未領取企業職工基本養老金或城鄉居民基本養老金的，可在戶籍地參加企業職工基本養老保險。在省內跨市流動就業，且在最後參保地實際繳納企業職工基本養老保險費累計滿5年的，可在最後參保地參加企業職工基本養老保險。

2、外省戶籍靈活就業人員，男年滿55周歲、女年滿45周歲，且未達到法定退休年齡，在我省實際繳納企業職工基本養老保險費累計滿10年，且在最後參保地實際繳納企業職工基本養老保險費累計滿5年的，可在最後參保地參加企業職工基本養老保險。

3、本省和外省戶籍無僱工的個體工商戶均可在工商營業執照上登記的經營場所所在地，以靈活就業人員身份參加企業職工基本養老保險。

(5)吉林省個人社保繳費補貼擴展閱讀：

社會保險繳費基數有上下限的規定，最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%（私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%）；最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。

繳費基數在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。

參考資料來源：網路-個人社保

Ⅵ 吉林省4050人員社會保險補貼問題

1、國營企復業下崗人員是有制4050的優惠政策，你為什麼當初不申請補繳呢。
2、目前你想要補繳社保，你是否還可以享受4050的優惠，你可以去居住地社區工作站（居委會）咨詢，你們當地的政策，需要他們告訴你才會比較准確。
3、至於補繳多少金額、滯納金，需要在社區咨詢後，再到當地社保局辦理。

Ⅶ 長春市4050社保補貼新政策

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

各地4050社保補貼新政策的內容都是版不一樣的，以西安為例權，享受「4050」就業困難人員社會保險補貼的對象、標准等內容如下：
一、享受社會保險補貼的對象
就業困難人員中的「4050」人員（截止每年12月31日前，女滿40周歲，男滿50周歲）持《就業失業登記證》且靈活就業後，及時申報就業，並由個人按規定及時繳納社會保險費的，可申請社會保險補貼。對於初次參加社會保險，且距退休時間不足10年的，原則上不享受社會保險補貼政策。
二、社會保險補貼的標准
符合社會保險補貼政策的人員，補貼標准為其實際繳納基本養老保險費和基本醫療保險費的1/2。
三、社會保險補貼的時限
除對首次申請距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可以延長至退休外，其餘人員最長不超過3年。
如果對當地的4050社保政策有疑問，可向當地的人社局咨詢。

Ⅷ 今年自己交了20年的社保,吉林省的能開多少錢

華律網社保知識早報：吉林省社保繳費標準是多少?按吉林省規定，我市個體參保人員可在以下五個養老保險費標准中任選其一繳納保費：60%檔次5932.8元/年、80%檔次7910.4元/年、100%檔次9888.12元/年、11...想要了解更多關於吉林省社保繳費標準是怎樣的的知識，跟著華律網小編一起看看吧。
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吉林省社保繳費標準是多少?
按吉林省規定，我市個體參保人員可在以下五個養老保險費標准中任選其一繳納保費：60%檔次5932.8元/年、80%檔次7910.4元/年、100%檔次9888.12元/年、110%檔次10876.92元/年、120%檔次11865.72元/年。繳費檔次一經選定，同一年度內不得變更。
一、一次性補繳的人員個人帳戶利息少
在規定時間內，個人繳費到帳時間越早，個人帳戶生成利息越多，將來參與養老待遇計算的個人帳戶儲存額也就越多，養老金水平就越高。一名參保人員，中斷多年後再一次性補齊保費與按年足額繳費相比，因沒有及時計息的問題，退休時個人帳戶儲存額將減少近萬元，嚴重影響了養老金水平。在此，華律網提醒參保人員，要盡量早交社保，讓個人帳戶儲存額及時計息，確保養老待遇不受影響。
二、中斷繳費會影響將來養老金
按吉林省有關規定，個體參保人員中斷繳費時間超過3年的需要按「雙基數」補繳保費，比按「歷年原標准」多繳部分不參與本人養老金計算。其中對於中斷未超過3年的人員仍可按「歷年原標准」補繳。中斷繳費存在較大風險，中斷繳費時間越長，需補繳的保費越多，符合社保補貼政策條件的人員不能享受補貼，而且如果長期中斷導致您無力補繳後，則會大大降低您的養老待遇。
三、繳費年限越長，養老金水平越高
2018年吉林省社保繳費標準是多少?文件規定，2018年1月1日後達到領取基本養老金條件的參保人員，且1995年7月以後的實際繳費年限累計超過20年的，養老金在按原辦法核定基礎上予以適當加發：
一是增加基礎養老金計發比例，二是提高過渡性養老金的過渡系數。

Ⅸ 吉林省公益崗全額繳納社保如何補貼

報銷所繳費用的60%