人事給新員工買社保怎麼

⑴ 單位給新員工交社保怎麼辦

企業已成功辦理登記手續後，當月15日（含當日）內所申報的社保業務屬當月回繳費記錄答，15日後的屬次月繳費記錄；
看情形你應該是下半月辦的社保。我公司給新員工辦社保是13日去辦的，當月就繳納了；
每月向社保公司繳納的是當月的社保額。而每月工資發放的都是上月的工資額。所以，繳納社保時分錄（按據實列支的原則可以不計提）：
借：管理費用—保險費（單位應繳納部分）
借：其他應收款—代扣代繳員工社保（企業墊付員工個人應繳納部分）
貸：現金（我們這里交現金，有的地方可通過銀行劃款）
次月發放工資時：
借：應付工資
貸：其他應收款—代扣代繳員工社保（企業墊付員工個人應繳納部分）
貸：現金或銀行存款

想了解更多的保險知識，可以進入 >> 「多保魚講保險」進行免費咨詢！

⑵ 人事給公司員工每月辦理社保怎麼操作求具體的實際操作流程

1、開通企業的社保賬戶

企業的社保辦理人要在企業的所在轄區社保部門，開立企業社保賬戶（新企業在成立日起三十日內去社保局辦理），社保部門審批後會發放社保登記證書。

2、新增及刪減員工

企業社保辦理人根據企業每月新增或離職員工情況，在社保系統上進行社保增減操作。每家企業的社保賬戶是獨立的，增減員工的操作一定要在本企業賬戶中進行，即每月要把新增員工添加進單位的社保賬戶中，把離職員工從賬戶中刪除。

3、確認社保繳費基數

企業社保辦理人要在每月為員工申報按規定的社保繳費基數（此基數為員工上年度平均月收入，或重新按規定核算的收入），以確保員工社保的正常繳納。

4、明確社保繳納方式

在社保費用繳納方式方面，如果企業與開戶銀行、社保機構三方簽訂了銀行代繳協議，則企業員工的社保費用將在每月固定時間，從企業開戶銀行的賬戶中直接扣除，企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保部門進行現場繳費。

(2)人事給新員工買社保怎麼擴展閱讀：

公司的人事專員給員工辦理社保需要攜帶營業執照、批准成立證件或其他核准執業證件等相關材料到所管轄的社保局進行登記。

攜帶材料：

1、營業執照、批准成立證件或其他核准執業證件原件及復印件。

2、法人代表身份證復印件。

3、社會保險登記表(可在窗口領取需加蓋單位公章)。

⑶ 我是公司人事，新進員工交社保的步驟有些什麼詳細一點！

是的，首先你要去你所在地社區辦理員工錄用手續，辦好手續後才可以去社保局辦理其他的手續，才能繳納社保。

⑷ 如何幫新員工繳納社保及公積金

分為以下兩種情況：

一、以往買過

（一）員工身份證復印件和戶口簿復印件

（二）員工勞動合同

（三）住房公積金管理中心名稱

二、從未購買

（一）員工身份證復印件和戶口簿復印件

（二）員工勞動合同注意事項：

提供資料時首先,要帶上公司的營業執照、組織機構代碼證及其他材料到所在地的公積金管理部門辦理公積金登記證。

新進員工購買社保和住房公積金需准備的資料：

1、取得專用帳號，然後就可以為員工辦理公積金繳費手續了，需備注員工的住房公積金的基數。

2、是否購買意外傷害險。

(4)人事給新員工買社保怎麼擴展閱讀：

根據《中華人民共和國社會保險法》：

第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

第六十一條社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費，並將繳費情況定期告知用人單位和個人。

第六十二條用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定。

書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

⑸ 你好，我是一名新手人事專員，問一下你怎麼的給新員工辦理社保這一塊

可以找當地銀行直接合作，或者用證照採集的軟體一鍵錄入員工的照片和參保信息

⑹ 怎麼給新入職員工辦理社保

我國《勞動法》規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
新入職員工參保手續：
1）帶上和員工簽訂的《勞動合同》，一式三份的，帶一份去即可，以及員工《就業失業登記證》；
1.如果公章可帶去，帶上公章和填寫完整的《就業登記人員備案表》，即可，此情況下《就襪氏閉業登記人員花名冊》由社保機構列印，只需蓋公章；
2.如不能帶公章去，填寫完整的《就業登記人員備案表》和《就業登記人員花名冊》，加蓋公章；
3.如員工還沒換新的《就業失業登記證》，則需帶員工照片一張，在辦理社保的同時辦理此證；辦理以上手續，為《就業失業登記證》加蓋印章。
為新員工繳納社保：
1、除特殊原因，每人只有一個社保賬戶；
2、進入新公司時，若員工有社保賬戶的，應到社保局將員工的賬戶申請報停（需攜帶身份證原件）；
3、新員工沒有社保賬戶的，要提交員告裂工的身份證原件（身份證原件需要提供給社保局掃描製作醫保卡）；
4、在職職工社保異動表原件及復印件（原件蓋單位公章）、勞動合同復印件、身份證復印。
下面以重慶市為例，詳解一下社保開戶的流程。
1、《重慶市社會保險單位信息登記表》一式三份，加蓋公章；
2、《組織機構代碼證副本》原件及復印件一式二份，加蓋公章；
3、《營業執照副本》原件及復印件一式二份，加蓋核豎公章；
4、《法人或負責人的身份證或護照》原件及復印件一式二份，加蓋公章；
5、《銀行的開戶許可證》原件及復印件一式二份，加蓋公章；
6、《全權委託授權書》（分公司企業需提供）原件及復印件一式二份，加蓋公章（總公司及分公司）；
7、總公司營業執照副本復印件一式二份，加蓋公章（分公司企業需提供）；
8、總公司組織機構代碼證副本復印件一式二份，加蓋公章（分公司企業需提供）。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑺ 公司人事如何幫新員工新開戶交社保和公積金有哪些流程需要哪些材料

分為以下兩種情況：

一、以往買過

（一）員工身份證復印件和戶口簿復印件

（二）員工勞動合同

（三）住房公積金管理中心名稱

二、從未購買

（一）員工身份證復印件和戶口簿復印件

（二）員工勞動合同注意事項：1、提供資料時首先,要帶上公司的營業執照、組織機構代碼證及其他材料到所在地的公積金管理部門辦理公積金登記證。

新進員工購買社保和住房公積金需准備的資料：1、取得專用帳號，然後就可以為員工辦理公積金繳費手續了，需備注員工的住房公積金的基數。2、是否購買意外傷害險。

(7)人事給新員工買社保怎麼擴展閱讀

公積金還款方式

借款人通常的還款方式是現金還款，或者授權銀行從指定的還款卡中扣款。但你是否知道，住房公積金能帶給你方便、安全的還款方式？

使用住房公積金歸還住房貸款的辦理手續很簡單，你只要帶好材料到貸款銀行，簽訂《使用住房公積金歸還住房貸款委託書》後，銀行就會按照你的委託要求，定期從你的住房公積金帳戶中自動扣款，用於歸還你的住房公積金貸款或者商業性住房貸款。

由於這種還款方式只需一次委託，即長期有效，而且是直接從住房公積金帳戶中扣款，既方便，又安全，大可放心。

使用住房公積金歸還住房貸款主要有兩種方式，一種是一次性還款法，即一年一次提取住房公積金一次性歸還貸款本金，另一種是逐月還款法，即每月提取住房公積金歸還當月貸款本息。

前一種相當於每年辦理一次提前還貸，節省利息支出，降低以後的月還款額，後一種減少借款人的月現金支出，減輕現金流的財務壓力。

兩種方式沒有優劣之分，需要借款人按照自己的情況加以選擇。但不管哪種方式，都是盡量用活你的住房公積金，讓其持續地提高你的還貸能力，方便你的財務安排和還款計劃，這實際上也是一種提高自住其力能力和住房消費水平的體現。

什麼情況下可以支取職工賬戶內的住房公積金

（一）購買、建造、翻建、大修具有產權的城鎮自住住房；（二）離休、退休； （三）完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關系； （四）失業或與單位解除勞動關系 2年以上，男性滿 50歲，女性滿 45歲。

（五）戶口遷出濟南行政區域或者出境定居。

（六）償還個人住房公積金貸款本息。

（七）房租超過家庭工資收入的規定比例。

（八）職工在職期間死亡或者被宣告死亡。

（九）享受城市居民最低生活保障並支付房租，或者支付當年的物業服務費。

符合以上第（二）、（三）、（四）、（五）、（八）項支取條件的，可以提取職工本人住房公積金帳戶內的全部存儲余額，並同時辦理職工住房公積金帳戶的銷戶手續。

符合以上第（一）、（六）、 (七 )、（九）項支取條件的，可以支取職工本人及其配偶住房公積金帳戶內的存儲余額，支取金額起點為百元。

參考資料來源網路-社保公積金

⑻ 人事專員怎麼幫員工購買社保

辦理流程如下：

(1)社保開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》。

(2)增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。

(3)確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數，以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

(4)社保繳費

如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。

(8)人事給新員工買社保怎麼擴展閱讀

辦理社保的作用：

①建立健全社會保障制度對企業深化改革起著促進和保證作用。企業富餘人員在再就業過程中必須得到適當的生活保障，才能為企業參加市場競爭、自主經營、自負盈虧提供穩定的社會環境。

②建立健全社會保障制度有助於增強企業的活力，促進經濟發展。使新老企業平等參與市場競爭，促進經濟發展，發揮了重要的支撐作用。

③建立健全社會保障制度有助於維護勞動者的合法權益，促進社會的穩定。調節了社會成員之間收入水平和富裕程度的過分懸殊，在一定程度上實現了社會的公平分配。這對緩解社會矛盾、協調社會關系、維護社會安定具有積極作用。

⑼ 第一次從事人事工作,應該怎麼幫員工辦理社保

第一次從事人復事工作,幫員工制辦理社保的流程是：

1、先在企業的所在轄區開立企業社保帳戶

2、將企業內已參保的員工社保關系轉入本企業帳戶

3、在社保繳費首月在社保列印繳費明細單（明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數等）

4、辦理同城委託扣繳社保手續（這是到企業開戶銀行辦理）

5、以後每月只需向社保提交參保人員增加或減少表

由於各地的開立企業社保帳戶所需資料不一樣及辦理增加員工社保手續也不一樣，政策也經常調整，所以具體所需資料應按所在轄區社保規定辦理。