⑴ 單位可以不扣社保個人部分嗎
以五險一金來為例：
養老保險:單位每個月自為你繳納工資基數的21%,你自己繳納工資基數的8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加3~10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊)；
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；
生育保險:單位每個月為你繳納0.8~1%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%(各地情況不同，根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%）
一般是先扣金，再扣稅的。
⑵ 公司沒有扣個人社保部分可以立刑事案件嗎
被依法追究刑事責任的員工企業可以解除勞動合同，單位不想要你了就會解除合同，公司想要你就會保留你的勞動關系。相應的社保可能停保，或者繼續給你繳納（自己出錢的話）。
⑶ 工資不夠扣除個人部分社保，公司能否要求員工交回
由於參保人當月工資額不足，無法抵扣當月應繳個人社保費的，參保人應向參保單位支付欠款。
⑷ 社會保險全由公司交納,不扣個人部分，該如何做帳務處理
個人部分按規定是不允許單位承擔的，若公司堅持由單位承擔，我認為那隻能記應付福利費——應付職工福利了。
⑸ 企業交養老保險只交了企業部分,未交個人部份有影響嗎
企業交養老保復險只交了企制業部分未交個人部傷有影響嗎？企業，交了一部分，你是你也得拿出來一部分，我你光耀企業家，你自己不覺那也是不行的，你影響你以後退休時養老金計，你搞外地交了養老保險給你自己，不交以後往自己住的轉的時候選不了外地的是轉不了的，能轉自己交那一部分，如果你自己不加，是會影響你以後退休是養老保險金呢？
⑹ 公司幫我交養老保險 個人的部分為什麼不扣呢
不可能吧，沒扣可能就是沒交
⑺ 公司幫我交了養老保險 個人的部分為什麼不扣呢
1、有可能公司根本就沒交，只是騙你們的；
2、有可能公司經辦人員失職，忘專了扣你們的了（屬這種可能性比較小）；
3、有可能單位經濟效益好，或者領導比較好，個人部分的錢也由單位一起交了，不扣員工的錢的（這樣的領導少啊）；
4、有可能是累計到一定的時候一次性扣；
5、……
原因可能有很多，如果你不放心的話，可以登陸當地勞動和社會保障信息網查詢，看單位是否已經正常交納社保，也可以撥打勞動保障咨詢電話12333咨詢，也可以帶上身份證到當地社保局櫃面查詢。
⑻ 現在社保為什麼公司交的部分不計入個人帳戶
公司繳納的部分全部納入社會統籌，個人繳納部分計入個人賬戶
⑼ 企業要交社保的部分企業不負擔，只給我交個人社保，這樣行么
第一不能同時參保，你朋友那沒中斷，這邊又參保，那是浪費，不會給專你兩份享受。
第二後面那家其屬實就是不想承擔社保費用。他開給你的工資就是含了社保的全額費用（或者你不要求參保，他就給你那麼多錢）。你要求參保，單位要承擔社保費用，就超出他的支付心理價位。比如不參保給你5000，你要參保，按最低數保。比如2000最低標准參保，那國家總共要收800元。你個人11% 單位29%。你還是要到手5000現金的話，那他不是總共要為你支付5000+2000*0.29=5580元了。他讓你承擔單位部分就是給你5000總額不變，含所有保險。你到手工資現金就是5000-2000*0.29-2000*0.11=4200元。
交保險又不能只交個人的。你上海沒斷掉一直若在交的就沒什麼影響啊