㈠ 工廠給工人交社保有什麼好處
第一，這是國家法律強制用工單位必須參保的。
第二，職工在年老、失業、疾病、生育、工傷情況下由社會保險支付相應待遇。
㈡ 公司幫員工買社會保險，員工可以得到什麼好處
累計交滿15年也可以，因為交納社保是國家的政策，企業必須為職工交納，簡單來說就是為以後退休能有經濟來源維持生命。很多事你不能預料，不要早下決定身體很好，隨著年齡增加你會老你會失去健康的身體，如果你交夠養老保險和醫療保險，那麼當你退休後就可以按月領取退休金和享受醫療待遇。同樣的金額你存銀行，不能支撐你活到100歲。如果還生病的話更維持不了幾年。養老保險帳戶可以隨你轉移，一個廠不做了到下一個廠可以轉移過去，甚至實現異地跨省轉移。沒有穩定的工作那就需要你去創造去爭取，眼光放遠一些。
㈢ 企業給員工買社保，企業有什麼好處嗎
1、企業的利益需要高素質的員工來實現，不為員工繳納社保，可以暫時省點專錢，但是一旦屬被查處，還要被罰款；
2、高素質的員工也可能因為沒有社保而流失，影響企業的發展；
3、另外，工傷保險和生育保險對於小企業尤其實惠，一旦有事，可以說花小錢辦大事。
企業不為員工繳納社保，處罰如下：
1、責令限期繳納。即由勞動保障行政部門責令用人單位在一定期限內全部繳清費用；
2、逾期不繳的，可以加收滯納金的數額為每逾期一日加收所欠款額的2%；
3、對欠繳單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處以1000元以上10000以下的罰款。
㈣ 工廠給員工辦社保對員工有什麼好處嗎
其實，也是自願的呀！
可以選擇買或是不買的。
公司給你買的什麼社保、五險一金等，內不僅從你的工資裡面扣容錢的，公司也要幫你支付一部分的。這樣做是為你以後做打算，謀福利的。相當於你現在
是在為自己存錢一樣，到時候用了，再取。
㈤ 買社保有什麼好處一般工廠員工買社保是怎麼樣的謝謝
買社保就是老有所依，退休後有一定的養老金；工廠員工是按月工資的8%繳納社保金，單位按月工資的22%繳納。
㈥ 員工單位社保有什麼好處
個人辦社保的交的100%，而單位交的是80%比個人交的要低一等，總的要少100多，我查過的，並且單位扣員工工資扣得不合理
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㈦ 公司要求員工交社保，請問對於員工來說，交社保有什麼好處呢
醫療保險，大病可以打折；
工傷保險，受傷了可以得得到保險賠償；
你老了還內可以從社容保領退休工資！
社保目前分為：養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險等。 社會保險作用就在於：老有所養、病有所醫、生有所保、傷有所療、失有所得。也就是讓你在老病傷失的時候，能獲得一定費用的補償和救濟。 如果有條件辦，肯定是辦比不辦好的，辦了就有保障，反之沒有 繳費個人只需要繳納養老、醫療和失業三種，生育和工傷由用人單位繳。 個人繳納養老比例為8%，醫療為2%，失業為1%，以你的工資額為繳費基數按月繳納