① 2016年河南社保最低標准,河南社保最低繳納標準是多少
社會保抄險繳費基數是計算襲用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據,有上限和下限之分,具體數額根據各地區實際情況而定。
參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入,並按政策實行保底封頂。繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%,最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%。
職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%,用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。各地的經濟水平發展不一,所以繳費基數也是不同的。
② 河南2019企業社保繳費比例
能不能補交,問參保的社保局,有些地方不是欠費只是單內純中斷是不允許補交容的。而且補交要比當年正常繳費要高一些,有一個補交系數相當於滯納金要收取
後面2019年,可以再按新標准參保繳費,不過繳費標准各地會不定時調整,要看2019年當地社保局公布的繳費標准決定
每年繳費你都可以根據自己經濟能力調低調高
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③ 如何把社保基數調低,越詳細越好,謝謝了!
先減員,然後在增員,不過這樣,就會中斷一個月的社保繳納記錄。
這個確實不太好辦, 如果社保局查的嚴的話,就會核查你們公司的。
最好的是,在每年核基數的時候,調整,北京核基數,現在是在每年6月。
④ 2019年河南省社保繳費基數調整最新,河南省社保繳費基數怎麼算
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1.法律依據,河南省養老保險保險條例
2.這個工資包括全部,各種獎金、補貼等都要計算在內
法律依據,河南省養老保險條例
3.一樣的
⑤ 2019年社保繳費基數怎麼調整上調還是下調
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近期,北京、重慶、上海、深圳等多地公布了新的社保繳費基數。由於當地平均工資的增長,各地的社保繳費基數上下限標准也普遍進行了不同程度的上調。那麼,這會對你的工資收入產生什麼影響呢?
⑥ 河南省養老保險最低繳費基數
最低繳費基數,
就是每個人的繳費最低標准要按這個基內數進行繳納.不能低於這個基數容.
這是為了將來保障的標准不至於出現差距過大現象.
目前最低基數為上年本市在崗職工月平均工資的60%.最高基數為300%
1404的基數,企業負擔一般為養老20%,個人8%
1404*20%=280.8元/月,
各地的比例不一樣,南方的一些城市如深圳養老保險企業負擔只有8%
醫療保險6%
失業保險2%
工傷保險1%
生育保險0.5%
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⑦ 社保繳費基數調低意味著什麼
基數調低影響在於養老繳納少,以後退休金領取相對少一點。醫保繳納少每個月返還卡上的錢少,但報銷比例,享受的醫保待遇是不會變。生育保險繳納少,生育後領取生育津貼就少。
⑧ 社保基數只能調高不能調低嗎
既能調來高也能調低。
1.社保基數源總趨勢是逐步調高的,因為工資收入和最低工資標准都在逐步增加。年度社保基數一旦確定,就不能再變更,下一年度的繳費基數應提前三個月申報。
2.中國社科院社會政策研究中心秘書長唐鈞則示,各地調整社保繳費基數,主要是基於上一年當地社會平均工資的增長,但社會平均工資的統計范圍主要為規模以上企業人員的平均工資,農民工等低收入群體並沒有納入進去。
3.繳費基數上調後,低收入人群的社保個人繳費比例會更高,這對低收入者是不利的,也可能會加大企業的繳費負擔。
(8)河南社保繳費基數調低擴展閱讀
社保基數申報的注意事項
1.繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後,社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。
2.職工繳費基數越高,其個人帳戶儲存額就越多,可支配使用的醫療費用就越多,退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數,將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平。
3.社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的,每年確定一次,且一旦確定以後,一年內不再變動。
⑨ 社保繳費基數怎麼調低
社保每年調整一次,可以按你實際工資水平作為基數,但是如果你工資低於國家最低社保基數的話按國家最低社保基數計算,但是如果你比基數高而且按基數已經繳納過,只可能調高,畢竟在同一個單位越干工資應該越高,但是實操中調低應該也可以,畢竟社保部門不檢查的
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