A. 杭州市自己繳納社保基數
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1、單位參保：
（1）2014年社保參保基專數范圍：屬2226--11130元；（該基數為2013年省平均工資的60%—300%，2014年7月調整，1——6月基數不足部分需要補繳）
（2）個人部分繳納比率：
養老保險：8%
醫療保險：2%
大病救助：3元
醫療互助：1元（杭州市區企業，餘杭蕭山區無）
失業保險：0（農業戶口）
1%（非農業戶口）
如按最低基數繳納個人需要繳納的金額為：
農業戶口：226.6元
非農業戶口：248.86元。
（3）單位部分繳納比率：
養老保險：14%
醫療保險：11.5%（杭州市區）
8.5%（餘杭區）
生育保險：1.2%
失業保險：2%
工傷保險：0.5%/0.8%/1.2%（以單位行業類別確定）
2、個體參保
（1）社保參保基數范圍：2672.46--10021.74元（該基數為2012年省平均工資80%—300%，2014年1月起實施，根據社保部門下發通知確定）
（2）繳納比率：
養老保險18%
醫療保險：9%+4元（杭州市區）
7.5%+3元（餘杭區）
杭州市區最低繳納金額：786元
餘杭區最低繳納金額：685元
B. 杭州社保最低繳納標准
杭州獨之秀人事來外包公司，成立自於2005年，是專業從事社保掛靠，社保代理，人事代理，人事外包，人才派遣的人力資源服務公司。
如何辦理杭州社保代繳（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）
1：企業無法給在杭州員工交納社保
2：目前為駐杭辦事處性質，無法與員工簽定杭州勞動合同，交納社保
3：私營老闆或者個人想在城市繳納社保，在杭交滿10年（累計15年）即可享受杭州市標準的退休工資。
4：打算在杭州買房子，想找個單位代交納社保的人員（杭州購房需要交滿一年社保）
5外地戶口：子女在杭州讀書，可委託我公司交納或補交社保
6：想在杭州交納社保，享受醫療報銷的人員
杭州現在的最低工資基數1532.5元。按照比例需要交納的是社保653.8元。其中個人部分交481.2，企業部分的交172.6,歡迎有此需求的朋友聯系我們,杭州獨之秀企業提供勞務派遣，人事代理，薪酬代理，社保代理，招工招聘等服務。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
C. 杭州2019年社保基數2418.6城鎮和農村的個人繳納和企業繳納金額
具體來的2015杭州社保繳費比例自如下：
職工養老保險：單位繳納14%，職工個人繳納8%
城鄉居民社會養老保險繳費標准：個人繳費標准分為每年100元、300元、600元、900元、1200元、1500元六個檔次，由參保人員自行選擇，每年繳納一次。各統籌地可根據農村居民人均純收入和城鎮居民人均可支配收入情況適當增加繳費檔次。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
D. 2019年6月杭州社保基數
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都要補繳的，1-6月是原來的基數，7月出了今年的新基數就要把前6個月的基數差額補齊，這樣整年的基數就都是新的了，所有杭州的單位都是執行這個政策的
E. 杭州社保繳費基數3321.6,個人和單位共交多少錢
一般1000左右吧，個人繳納1/3左右的，企業繳納2/3的錢
F. 杭州社保基數是3321.6,要繳納多少年,醫保還可用
每年的這個基數是不一樣的，一般是交滿15年，但最好到社保中心咨詢一下。
G. 杭州社保激費基數3321.6元,問問個人與單位各繳費多少元錢
單位總共交百分之四十，就是一千三百多元，個人交百分之十六，大約是五百元左右。
H. 2019年杭州市社會保險繳費基數
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1、單位參保：
（1）2014年社保參保基數范圍：內2226--11130元；（該基數為2013年省容平均工資的60%—300%，2014年7月調整，1——6月基數不足部分需要補繳）
（2）個人部分繳納比率：
養老保險：8%
醫療保險：2%
大病救助：3元
醫療互助：1元（杭州市區企業，餘杭蕭山區無）
失業保險：0（農業戶口）
1%（非農業戶口）
如按最低基數繳納個人需要繳納的金額為：
農業戶口：226.6元
非農業戶口：248.86元。
（3）單位部分繳納比率：
養老保險：14%
醫療保險：11.5%（杭州市區）
8.5%（餘杭區）
生育保險：1.2%
失業保險：2%
工傷保險：0.5%/0.8%/1.2%（以單位行業類別確定）
2、個體參保
（1）社保參保基數范圍：2672.46--10021.74元（該基數為2012年省平均工資80%—300%，2014年1月起實施，根據社保部門下發通知確定）
（2）繳納比率：
養老保險18%
醫療保險：9%+4元（杭州市區）
7.5%+3元（餘杭區）
杭州市區最低繳納金額：786元
餘杭區最低繳納金額：685元
I. 2019年度杭州社保基數
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領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算，比如2019年領取的時候按照2018社平工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度