企業用工社保繳費截止年齡

『壹』 企業為員工購買社保是否有年齡限制

這個沒有年齡限制的，只要沒有達到退休的年齡，都是可以購買。

『貳』 今年社保怎麼買，幾月份截止。在多大年齡能買社保

職工養老社保累計繳費15年就可以有領取養老金的資格，醫保需要繳納20年到30年。職工養老社保一般是不超過男45歲，女不超過40歲都可以購買職工社保。居民養老保險60歲以下都可以購買，而且居民養老保險也可以一次性補交。按年繳納的一般只要不超過每年12月份都可以繳納。按月繳納的就是每個月都得繳納。

『叄』 企業繳納職工養老保險有年齡限制嗎

有年齡來限制。

1、以青海省為源例，依據《社會保險法》第十六條規定，企業職工繳納養老保險需累計繳費滿15年，達到法定退休年齡，方可領取養老保險。如果參保人出生於1971年，距離青海省退休年齡不足5年或10年，如果2019年參保，到退休年齡累計繳費不滿15年，無法計發基本養老金。

2、依據《社會保險法》第十六條：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

(3)企業用工社保繳費截止年齡擴展閱讀：

國務院辦公廳印發《降低社會保險費率綜合方案》(以下簡稱《方案》)。明確自2019年5月1日起，降低城鎮職工基本養老保險單位繳費比例；單位繳費比例高於16%的，可降至16%；目前低於16%的，要研究提出過渡辦法。

同時，自2019年5月1日起，實施失業保險總費率1%的省，延長階段性降低失業保險費率的期限至2020年4月30日。

『肆』 公司為員工繳納社保,可以繳到多大年齡

公司為員工交納社保，必須交到法定退休年齡，即男職工60周歲，女職工50周歲。

『伍』 公司跟員工交社保有年齡限制么

五十歲是可以購買養老保險的。《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定回》第二條答 參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。

『陸』 現在社保交費年齡限制到多大年齡

對於初次繳納社保的人員，繳納社保的最大年齡限制為男士超過60歲，女士職工身份超過50歲，女性幹部身份超過55歲的人員，超過這些是不能繳納社保的。
當然按照理論來說，在這個年齡段大家也不會選擇繳納社保的，畢竟退休政策需要累計繳滿15年能夠享有員工養老待遇，這個年限就沒有繳納社保的必要性了。
按照這個年限進行推算，對於男士來說超過50歲繳納社保的意義就不是很大，女職工超過40歲、女幹部超過45歲，都不太適合繳納社保。換句話來說，初次參加社保的人員，男性最多50歲，女性最多45歲，如果超過這個限制，參保意義不大。
如果是非初次參保社保，交社保是沒有最高年齡限制的，到了退休年齡規定如果不辦理退休，還想要再次繳納社保，也是可以的沒有限制。
還有到達退休年齡規定如果養老不夠繳滿15年的情況下，可以在到達退休年齡之後繼續繳納社保一定年限的個人社保，直到繳納夠15年，針對這部分人也是不受法定退休年齡限制的。
其實針對非初次繳納社保的工作人員，最大年齡是沒有限制的，所以說交社保的最大年齡並非都是統一的退休年齡。

『柒』 參加社會保險 社保年齡限制是多少歲

基本養老險要從抄參保繳費至法定退休年齡，基本養老保險繳費達到十五年以上。

女同志年滿55周歲、男同志年滿60周歲，可以辦理退休手續。

如果達到法定退休年齡，繳費年限仍然達不到基本養老保險規定的按月支付養老金的條件，可以延遲繳費五年。

女同志繳至60周歲、男同志繳至65周歲。

也就是說按目前的規定，女同志必須在45之前參保，男同志必須在50歲之前辦理參保手續。

(7)企業用工社保繳費截止年齡擴展閱讀:

中華人民共和國社會保障卡是由人力資源和社會保障部統一規劃，由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行，用於人力資源和社會保障各項業務領域的集成電路（IC）卡。

社會保障卡作用十分廣泛。持卡人不僅可以憑卡就醫進行醫療保險個人賬戶實時結算，還可以辦理養老保險事務；辦理求職登記和失業登記手續；申領失業保險金；申請參加就業培訓；申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇；在網上辦理有關勞動和社會保障事務等。

社會保障卡採用全國統一標准，社會保障號碼按照《社會保險法》的有關規定，採用公民身份號碼。

『捌』 企業職工買社保有年齡限制嗎

《中華人民共抄和國社會保險法》規定：養老保險至少要在退休年齡前交費滿15年，所以，最大參保年齡女不能超過40歲，男不能超過45歲（因為法定退休年齡，女最晚55歲，男是60歲），超齡了，是否還可以參保，那麼就需要咨詢下當地社保了，看看有沒有政策。

『玖』 職工社保參保年齡限制

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

參加社保是有年齡限制的，社保包含了職工社保、城鄉居民社保等：
1、職工社保參保必須滿足勞動法等關於用工的年齡要求
最低限：作為未滿16周歲的童工，自然不能參加社保，作為未成年工（年滿16周歲，未滿18周歲，崗位應符合《未成年工特殊保護規定》相關規定），是可以參保的。
最高限：超過法定退休年齡（男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲）者不能參加職工社保。
2、城鄉居民社保包含養老保險、醫療保險
養老保險參保者必須是年滿16周歲以上；醫療保險自出生即可參保（部分地方允許准新生兒參保），不受年齡限制。