南京新員工繳納社保流程

⑴ 請問南京公司辦理職工新辦社保需要帶什麼東西 辦理流程怎樣

南京公司辦理職工新辦社保所需材料：
1、《社會保險登記表》《在職職工異動名冊表》 《在職職工基本信息登記表》

2、工商營業執照（或批准成立文件）復印件；
3、地稅登記證復印件；
4、組織機構代碼證復印件；
5、參保單位近期工資名冊表一份；
6、參保人員身份證復印件（外來務工另需戶口復印件）
7、首次參加醫療保險人員提供一寸紅底相片（有二代身份證讀取器的社保不需要照片要身份證原件）。

⑵ 公司怎麼交社保我是南京的一家公司人事，是新手，公司准備幫所有員工交保險，

一、繳費單位申請辦理社會保險登記時，應填報《社會保險登記表》，並出示以下證件和材料：

1、企業持《企業法人營業執照》（副本）；

2、事業單位持《事業單位法人證書》（副本）；

3、社會團體持《社會團體法人登記證》（副本）；

4、國家機關持單位行政介紹信；

5、國家質量技術監督部門頒發的組織機構統 一代碼證書：

6、其他核准執業的證件。

外商投資企業還須持外經貿委簽發的《中華人民共和國外商投資企業批准證書》。

外國、港澳台和外商機構在北京設立的辦事處 （機構），須出示市工商行政部門簽發的《外國（地區）企業常駐代表機構登記證》或《外商投資企業辦事機構注冊證》。

二、用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

（一）企業給員工買社保流程

1、參保的單位或個人如實填報《參保單位登記表》、《參保人員登記表》，並提供法人營業執照、機構代碼證、稅務登記證、簽發工資表的復印件;

2、醫保辦按規定審核參保相關資料，將合格後的參保資料輸入微機管理，列印《繳費通知單》和《徵集計劃明細表》;

3、參保單位或個人繳納大額醫療保險費、證卡工本費，並交納兩張1寸免冠照片，同時製做醫保《專用病歷》和IC卡。

（二）申請時需提交以下資料：

1、《社會保險登記表》2份和《社會保險網上辦事承諾書》1份;

2、營業執照副本、《組織機構代碼證書》、《稅務登記證》或者三證合一證件(原件及復印件各一份);

3、法人身份證(原件及復印件各一份);

4、單位經辦人員的身份證(原件及復印件各一份);

5、新參保人員工資表或者勞動合同。

(2)南京新員工繳納社保流程擴展閱讀

單位參加社會保險條件

1、繳費單位必須在一個社會保險經辦機構按北京市有關政策同時辦理幾項社會保險登記。

2、繳費單位應按照《社會保險登記管理暫行辦法》規定的期限及時到工商企業執照注冊地或機關事業單位、社會團體住所（地址）所在的區縣社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記；

已參統的繳費單位到目前繳納基本養老保險費的市或區縣社會保險經辦機構補辦社會保險登記手續；

原實行基本養老保險行業統籌的繳費單位到市社會保險經辦機構補辦社會保險登記。

⑶ 南京公司替員工交社保的步驟

你可在南京市社保中心網站查詢，或直接至櫃台咨詢，一般是要填寫相應的表格，再帶好新公司的工商營業執照等相關資料！.

⑷ 南京辦理個人社保流程

應屆來畢業生、未開通過社保的人員
1、本源地戶口的讓他自己帶著戶口本畢業證去戶口所在地的勞動保障所辦理「就業證」
2、外地戶口現在居住南京的先去所住街道辦理「暫住證」然後拿著「暫住證」去所居住街道的街道辦事處辦理「外來務工人員就業證」（要先辦就業證，才會有個人社保號）
3、然後你帶著他們的「就業證」「外來務工人員就業證」還有一式兩份的勞動合同，去你單位所屬區域的勞動保障所（看你的勞動保障證是在哪辦的就去哪）辦理勞動合同備案，然後填寫職工花名冊、參保登記表然後就參保成功了（職工花名冊、參保登記表是在勞動保障所領的可以自己帶回去復印）。
已開通過社保的員工
辦理過程和新員工沒什麼差別只是省去了1、2部
你要清楚每一個人的身份證號碼、個人社保號
實在不清楚的還可以打12333問。。
只要實際操作過一次就會很清楚了，不麻煩的

想了解更多的保險知識，可以進入 >> 「多保魚講保險」進行免費咨詢！

⑸ 關於南京新員工參保流程的問題

應屆畢業生、未開通過社保的人員
1、本地戶口的 讓他自己帶著戶口本 畢業證 去戶口所在地的勞動保障所辦理「就業證」
2、 外地戶口 現在居住南京的 先去所住街道辦理「暫住證」 然後拿著「暫住證」去所居住街道的街道辦事處 辦理「外來務工人員就業證」（要先辦就業證，才會有個人社保號）
3、 然後 你帶著他們的「就業證」「外來務工人員就業證」還有一式兩份的勞動合同，去你單位所屬區域的勞動保障所（看你的勞動保障證 是在哪辦的 就去哪）辦理勞動合同備案，然後 填寫職工花名冊、參保登記表 然後就參保成功了（職工花名冊、參保登記表是在勞動保障所領的 可以自己帶回去復印）。

已開通過社保的員工
辦理過程和新員工沒什麼差別 只是 省去了 1、2 部
你要清楚每一個人的 身份證號碼、個人社保號
實在不清楚的 還可以打 12333 問。。
只要實際操作過一次 就會很清楚了， 不麻煩的

⑹ 急急急、南京新單位辦理社保需要什麼資料什麼流程、

南京新單位辦理社保，需要自領取營業執照之日起30日內，到當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，具體攜帶的資料如下（所有材料均需在復印件上加蓋單位公章）：

1、三證合一的企業：

（1）法人身份證原件及復印件2份；

（2）企業營業執照副本原件及復印件2份。

（1）未辦理三證合一的企業：

（2）法人身份證原件及復印件2份；

（3）企業營業執照副本原件及復印件2份；

（4）企業批准成立證件或其他核准執業證件及復印件2份；

（5）國家質量技術監督部門頒布的組織機構統一代碼證原件及復印件2份；

（6）稅務登記證原件及復印件2份。

參照《中華人民共和國社會保險法》第五十七條，用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

參照《中華人民共和國社會保險法》第五十八條，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

(6)南京新員工繳納社保流程擴展閱讀

參照《中華人民共和國社會保險法》第八十四條，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

參照《中華人民共和國社會保險法》第八十六條，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

⑺ 南京人事新手，請問怎麼給新員工辦社保

外地人要交社保也要就業證和暫住證，如果他本人不要的話有的單位會給他補貼一點工資

⑻ 南京企業新老員工的繳納社保可以在網上繳納嗎

不可以
需要到大廳辦理

新增單位參保流程

一、用人單位帶企業營業執照副本及復印件（機關事業和非生產經營單位批准成立證件或其它核准執業證件及復印件）、 組織機構代碼證副本及復印件、地稅登記證副本及復印件、開戶行及銀行基本帳號和單位公章。

二、用人單位帶勞動合同書、勞動者就業證、單位公章到合同備案櫃台辦理相關手續。

三、用人單位帶《南京勞動和社會保障登記表》、《勞動合同備案表》、單位公章到社保中心做新單位參保登記，領取《社會保險登記證》，填寫《參保人員花名冊》，辦理人員參保。

四、用人單位次月10日-15日之間到地稅局開會，會上將告知社保扣費相關事宜。其中個體工商戶繳納社會保險費沒有銀行賬號的，到工行或者商行、農行開一張存摺（存摺要能設置密碼並具有結算功能，通存通兌），同時需帶稅務登記證與銀行簽訂涉稅賬號確認，辦妥後請將資料帶到稅務局法規科進行賬號登記。

單位新增人員參保流程

一、單位帶勞動合同書、本市戶口勞動者的就業證（外市戶口勞動者的身份證復印件）和單位公章到合同備案櫃台辦理相關手續。

二、到社保櫃台填寫《南京市社會保險在職職工花名冊》辦理參保手續。

註：有補繳保險的，社會中心需留存一份勞動合同書。

單位減少人員中止保險流程

一、用人單位帶最後一期勞動合同書、終止、解除勞動合同決定書（本人辭職的，還應提供其書面辭職申請）、單位公章到失業保險櫃台辦理終解備案。

二、到社保櫃台填寫《南京市職工社會保險關系變動申報表》辦理暫時中止保險手續。

註：單位轉出最後1人時必須提供當月繳費憑證的原件和復印件。