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2016南寧社保繳費基數

發布時間:2021-02-26 08:30:25

㈠ 2016年南寧社保繳費基數調整最新,南寧社保繳費基數怎麼算

社保政策是指政府在某種社會價值理念指導下,為了達成一定的社會目標期望,而制定關於社會保險、社會救濟、社會福利、社會優撫安置等方面的一系列方略、法令、辦法、條例的總和,它們旨在對個人與群體生命周期內的生活風險進行干預,並提供社會安全支持。
1、今年廣西壯族自治區全區城鎮單位在崗職工平均工資為34178元。

2、按照《社會保險法》規定,用人單位與員工依據個人月收入作為繳費基數乘以各項社保費率,得到應繳納的保險費。
繳費基數低於社平工資的60%,按60%繳納各項社保費,超過300%的,按300%繳納。
各項社保費的繳納比例如下: 單位 個人養老保險 20% 8%醫療保險 7.5% 2%失業保險 2% 1%生育保險 0.6%工傷保險 1.1~1.3%(根據行業不同由社保局確定)
南寧五險一金繳納比例是多少?
1、南寧五險一金繳納比例
養老保險:單位,21%,個人,8%
醫療保險:單位,9%,個人,2% ,大病統籌:10元
工傷保險:單位,0.5%,個人不用繳費
失業保險:單位,2%,個人,1%
生育保險:單位,1%,個人不用繳費
住房公積金:單位,8%,個人,8%
說明:2013年南寧社平工資:2846.67元,最低工資標准:1000元,社保基數最低標准:1708元
2013年度,南寧市住房公積金繳存比例為12%,職工月繳存工資基數上限為統計部門公布的上年度南寧市在崗職工月平均工資的3倍。2013年度南寧市單位和個人月住房公積金繳存額上限各為1402元,合計為2804元。

㈡ 廣西2016社保繳費基數

繳存基數可以到社保局查詢。
社保基數查詢:

  1. 每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數,並發布最新的最低基數和最高基數;

  2. 一般而言,企業幫員工繳納的都是最低基數的社保,當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保;

  3. 可以根據最新的發布時間,從當地的社保局查詢最新的社保基數。

㈢ 2016年個人社保交費基數是多少

社保包括了職工社保、靈活就業人員社保、城鄉居民社保等情況,且各地每一年繳費基數上下限是不一樣的。
因此繳費基數是提高還是降低,並不能一概而論,需要結合當事人參保種類、上年度月均收入(職工)、個人意願(僅限後兩類)等對應確定。

㈣ 2016年社保繳費基數是多少

屬於地方政策,建議咨詢當地社保局。

㈤ 2016年社保繳費基數調整 個人要增繳多少

社保包復括了職工社保、靈制活就業人員社保、城鄉居民社保等情況,且各地每一年繳費基數上下限是不一樣的。
因此繳費基數是提高還是降低,並不能一概而論,需要結合當事人參保種類、上年度月均收入(職工)、個人意願(僅限後兩類)等對應確定。

㈥ 在南寧個人怎麼購買社保基數

南寧從2016年7月最新繳費基數2749.2元
靈活就業人員的繳費標准如下:養老保險100%4581.9元專916.4元/月屬90%4123.7元824.8元/月80%3665.5元733.1元/月70%3207.3元641.5元/月60%2749.2元549.9元/月醫療保險60%2749.2元275元/月大額醫療統籌:90元/人*年如您有其他問題需要咨詢,請您撥打南寧市「12333」人力資源和社會保障熱線!
如有其他保險疑問,請來:多保魚講保險!,

㈦ 2016社保繳費基數調整為多少

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數:
職工工資收入高於當地內上年度職工平均容工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
職工工資在300%-60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定;
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。

㈧ 2016年社保繳費基數

2016社保的繳納金額是根據你的工資基數和年限以及所在的城市來計算的
比如:上專海,工屬資3500元
單位繳納1225元,個人繳納367.5元,差不多個人繳納三成,公司繳納七成
一般來說,都是當年繳費比去年的繳費基數要高些,如果遇到當年公布的社會平均工資低於去年的平均工資,也是維持繳費基數不變。

㈨ 2016年7月南寧市社保迦納基數調整為多少錢

社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會回保險待遇的重要依據,有答上限和下限之分,具體數額根據各地區實際情況而定。

參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入,並按政策實行保底封頂。繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%,最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%。

職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%,用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。各地的經濟水平發展不一,所以繳費基數也是不同的。

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