⑴ 杭州繳納社保最低基數是多少
社保一般是單位和個人按照比例繳納。繳存基數可以到回社保局查詢。
社保答基數查詢:
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數,並發布最新的最低基數和最高基數;
一般而言,企業幫員工繳納的都是最低基數的社保,當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保;
可以根據最新的發布時間,從當地的社保局查詢最新的社保基數.
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⑵ 2016年杭州社保繳費基數公布
根據《浙江省人力抄資源和社會保障廳關於發布2015年全省在崗職工平均工資的通知》(浙人社發[2016]49號)精神,2015年浙江省在崗職工(含勞務派遣)年平均工資為51719元。
所以,杭州主城區企業繳費單位申報的職工本人2015年度月平均工資收入低於全省在崗職工月平均工資60%(2585.95元)的,按60%確定。
⑶ 杭州市最低社保基數
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社保一般是單位和個人按照比例繳納。內繳存基數容可以到社保局查詢。
社保基數查詢:
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數,並發布最新的最低基數和最高基數;
一般而言,企業幫員工繳納的都是最低基數的社保,當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保;
可以根據最新的發布時間,從當地的社保局查詢最新的社保基數.
⑷ 請問杭州最低社保繳費標准
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度專職工平屬均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
⑸ 杭州現在最低社保要交多少
社保一般是單位和個人按照比例繳納。繳存基數可以到社保局查詢。
社保基數查詢專:
每年社保都會在固屬定的時間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數,並發布最新的最低基數和最高基數;
一般而言,企業幫員工繳納的都是最低基數的社保,當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保;
可以根據最新的發布時間,從當地的社保局查詢最新的社保基數.
⑹ 16年杭州社保繳費基數
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杭州社保繳費基數范圍是:[2418.6-12093],最低就死2418.6關。關於2016年的社保繳納最新消息,可以關注社保100的最新公告動態。裡面會在第一時間發出各城市的繳費基數變更通告。
⑺ 2015-2016年杭州社保繳費基數 杭州社保最低多少起繳納
杭州社保繳費基數范圍是:[2418.6-12093],最低就死2418.6關。
關於2016年的社保繳納最新消息,可以關注社保100的最新公告動態。裡面會在第一時間發出各城市的繳費基數變更通告。
⑻ 2016杭州社保個人交多少
2016年杭州最新社保繳費比例:
養老保險:公司繳14%,個人繳8%;
失業保險:公司繳1.5%,個人繳0.5%;
工傷保險:公司繳0.2%,個人不繳;
生育保險:公司繳1.2%,個人不繳;
醫療保險:公司繳11.5%,個人繳2%。
2016年7月至2017年6月,杭州主城區、蕭山區、臨安市及桐廬縣企業職工社保繳費基數上限為12930元,下限為2586元。
⑼ 杭州社保最低繳納基數是多少
根據《杭州市基本養老保障辦法》(杭政〔2013〕104號)、《杭州市基本醫療保障辦法》(杭政〔2017〕64號)及《關於公布2018年杭州市區社會保險有關數據的通知》(杭人社發〔2017〕328號)有關規定,2018年杭州市區(不含臨安區)靈活就業人員職工基本養老保險、職工基本醫療保險的繳費標准已調整,並於2018年1月1日起執行。
繳費基數:月繳費基數由參保人員在上年度全省在崗職工月平均工資(4698.75元)的80%—300%之間自行確定,繳費比例為18%。
計算公式:月繳費額=月繳費基數×繳費比例
上限為:4698.75元×300%=14096.25元
下限為:4698.75元× 80%= 3759元
⑽ 杭州16年社保基數
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杭州社保繳費基數范圍是:[2418.6-12093],最低就死專2418.6關。關於2016年的社保繳納最屬新消息,可以關注社保100的最新公告動態。裡面會在第一時間發出各城市的繳費基數變更通告。