A. 2019南京社保繳費基數表
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南京市企業職工五險採用統一的繳費基數。職工當回年度（答每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：
B. 南京社保繳納基數上限
南京市2013年度社會保險繳費基數上限為13678元，下限為2200元，單位根據申報的繳費版基數按照繳費比權例繳費，具體繳費比例為：
養老保險單位繳20%，個人繳8%；
醫療保險單位繳9%，個人繳2%；
失業保險單位繳2%，個人繳1%；
工傷保險單位繳0.5%，個人不繳費；
生育保險單位繳0.8%，個人不繳費。
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C. 2019南京社保繳費基數
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南京市企業職工回五險採用答統一的繳費基數。職工當年度（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：
D. 2019年南京社保繳費基數上限
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南京市社保繳費基數下限2628元，每月個人負擔的養老保險費最低為210.24元(2628×8%)，基本醫療保險費為52.56元(2628×2%)，另加大病救助10元，失業保險費13.14元(2628×0.5%)，工傷、生育個人無須繳費。總的來說，一名參保職工每月個人負擔的社會保險費最低為285.94元。
E. 2019南京 社保繳費基數
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南京市企業職工五險採用統一的繳費基數。職工當年度（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：