社保是按月繳費嗎

『壹』 社保買了以後就必須每個月都交嗎

不是必須每個月都交的，可以暫停交費的，不會作廢，將來可以續交的。

離職後，原單位會辦暫停，就不需要交了。

社保現在不能中途退的，只有死亡、出國定居或者到法定退休年齡交費不滿15年才能退的。

屬於醫保個人賬戶的錢，可以拿卡去葯店消費或者門診支付，屬於養老保險的個人賬戶，就不能通過社保卡消費了。

(1)社保是按月繳費嗎擴展閱讀：

社保的繳費比例：

養老保險

1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。

2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

醫療保險

以北京市為例，醫療保險繳費比例（最低數為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元；

失業保險

單位1%，個人0.2%；

工傷保險

根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；

生育保險

繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。

公積金

以北京市為例，公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

社保繳費比例-網路

社會保險-網路

『貳』 社保是按月交還是按天數交

社保繳納是按月繳費，不是按天繳費。

『叄』 請問社保費是每個月交一次，還是一年交一次，

社保費用是一個月繳納一次，由單位繳納，同時單位會在員工每個月工資中扣除員工個人繳納的社保費用。你可以去當地的社保單位查詢一下你的繳費情況，看看中間是否有中斷。

《社會保險法》第五十八條

用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十條

用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

拓展資料：

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

社會保險網路

『肆』 公司給員工繳納的社保是不是必須按月繳納

根據社會保險法的規定，社會保險應該按月繳費，但如果企業確有困難，是可以在經過社會保險經辦機構同意的情況下緩繳的。

『伍』 社保是一個月一個月的交還是一年一年的交

分為兩種情況：

1、以個人身份參保繳費每年繳費一次。

2、以單位身份參保繳費每月繳費一次。

所謂社會保險一般指五險即醫療、養老、工傷、失業、生育五項保險。如果你有單位，單位會有專員負責不用員工自己辦理。如果沒有單位或者是個體，需自己到經辦機構按規定比例繳納社會保險費。

拓展資料：

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。

另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

社保網路

『陸』 社保每個月交的是上個月的嗎

社保來一般是在工資發放的源是有由單位同意扣除之後直接劃撥到社保賬戶裡面，我們日常生活中的工資發放標准一般是次月才會發放上個月的工資，所以扣除的社保也是上個月的社保，照此類推就形成了當月繳納上個月的社保。但是也不是固定的模式，社保的繳納那時間是和工資發放的時間有必然聯系的，有的單位會在月末或者月初的時候對當月的工資進行結算，這種情況本月的社保就是由當月繳納的，由此類推下月的社保也就是下個月繳納。所以說每個單位的社保繳納時間都是不固定的，都是捆綁著工資走的，當然如果是自己繳納社保的話就可以跟著自己意願走了，什麼時候交都可以，一年內交一次總額也是受理的。

『柒』 社保交費每個月一交和一個季度一交有區別嗎

社保交費每個月一交和一個季度一交的區別主要在於影響社保福利待遇的享受專，比如：如果按月交，當月屬若發生住院的，可正常享受醫保報銷待遇；而按季交，當月則不能享受醫保報銷待遇。

也就是說，如果按季繳納社保費，存在不能正常享受醫療報銷政策的風險。

單位只有連續按月足額為職工繳納社保，職工才能享受正常的醫保、工傷、生育、失業等社保福利政策。

靈活就業人員，若未按時繳納社保，一樣不能享受社保福利待遇。特別是生病或受傷住院時，不能正常享受醫保報銷政策。

(7)社保是按月繳費嗎擴展閱讀：

《社會保險費征繳暫行條例》

第十條繳費單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額，經社會保險經辦機構核定後，在規定的期限內繳納社會保險費。

征繳規定：納費人報送的納費申報表，經主管地方稅務機關審查無誤的，繳費單位個人必須於每月15日前，全額向主管地方稅務機關繳納社會保險費。

第十三條繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務機關責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金並入社會保險基金。

『捌』 自己交社保能按月交嗎

當然可以，只不過自己交的話，費用太高。勞動法規定用人單位必須繳納社保的。

『玖』 社保怎麼自己交,每月社保是次月交嗎

你好，根據各地的情況不同，社保的繳費日期也不同，通常是每月3日——15日辦理本月版的社保變更（新增權、封存、轉出、轉入等）手續，每月16日——25日為繳費時間段，26號起，社保局的財務科就會扎帳，到時候就算你想繳費都繳不了。只要按時去變更、繳費即可。希望我的回答對你有幫助。

『拾』 自己給自己買社保，是按月繳費嗎每月交多少

只要辦理了參保手續，繳費就是按月按時繳納。
社保繳費是以當地當年社平工資數額，為基數換算的，因此不知當地社平工資（社保繳費基數）、不知你如何選擇繳費比例（檔次），是不會知道應該繳費多少的。