1. 住房補貼能納入公積金繳付基數嗎有沒有相關文件啊
你好，可以說你來的提問不是很清楚自，但是根據我們辦理公積金和房補的知識回答：
1、公積金是公積金，房補就是房補，沒有交叉性。
2、國家要求交的只有公積金，也就說只要是個單位的，就必須給員工交公積金。但是房補，具體情況不同，一般好的大公司以及政府機關交的！
3、公積金和房補的基數一樣。譬如南京市2010年公積金繳存基數為最低額度為3000（這個數字是打比方用的）的話，那麼你自付10%，也就是300，單位給你交300，這樣你的公積金賬戶每個月就有600，那麼你的工資單只顯示公積金300.而一般黨政機關，對於1998年以後的新進人員才有房補，比例為個人工資（這個還和其他因素有關，基數一般高於你的每月工資）的18%。
其他你不明白的可以繼續問我！因為你問的不是很清楚！
2. 單位的房屋補貼算不算入五險一金的基數
如果參加的是社會上的社保，五險一金繳費基數根據你上年全部收入的月均工資數來確定。如果是機關事業單位，參加的是機關事業單位的養老保險和公積金，住房補貼是不允許納入繳費基數的
3. 住房補貼要扣稅嗎計入交社保的基數嗎
住房補貼當然要繳稅
社保不用交稅
每個地方的政策都不同，加上你的社保額、專三險或者五險額沒人知屬道，具體交稅數額也就沒法知道
但最簡單的方法就是總數減去社保，然後乘上10％，就是你得大概扣稅額（大概而已），前提是你的收入和你說的一樣
4. 工資繳費基數里的補貼是否包括住房補貼
有，是什麼文件規定？ 市勞動和社會保障局回復: 繳費基數由上年度全省在崗職工平均工資確定，最低繳費基數為上年度全省在崗職工平均工資的60%，最高繳費基數為上年度全省在崗職工平均工資的300%。月工資收入按照國家統計部門規定列入工資總額統計的項目計算，職工月工資收入低於上年度全省在崗職工平均工資60%的按60%計算繳費工資基數；超過上年度全省在崗職工平均工資300%以上部分，不計入繳費工資基數。年工資總額包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，是未扣除社保、稅收前的應得收入。具體情況建議你咨詢當地社會保險經辦機構。
5. 北京房補算不算到社保交費基數里
不算，房補和車補一般是與工資單獨發放的。不計入工資總額。社保繳費基數是按照工資總額計算的
6. 個人所得稅基數包含住房補貼嗎
年度住房補貼要加到當月工資中計算個人所得稅，總額超過起征點的部分要交個人所得稅。
7. 繳納的五險一金和住房補貼還有企業年金算不算工資收入，就是繳納保險的基數！謝謝！
首先，你這單位福利可真好，五險兩金一補貼，眼饞ing……
其次，你個人繳納的五險一金和企業年金部分應該是要記入繳納社保的基數的。而企業為你繳納的五險一金，住房補貼和企業年金部分不該記入基數。
8. 我的基本工資8000住房補貼和生活補貼是2000，總計10000元，請問扣稅和社保按照8000基數計算還是10000計算
如果是一次性發的,則按10000算;如果分兩次發,則按8000算
9. 社保基數 住房補貼
首先，你這單位福利可真好，五險兩金一補貼，眼饞ing……
其次，你個人繳納的五險一金和企業年金部分應該是要記入繳納社保的基數的。而企業為你繳納的五險一金，住房補貼和企業年金部分不該記入基數。
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10. 住房補貼和飯費補貼算在社保繳費基數里嗎
嚴格地說是要計算在社保繳費基數里的，但是好多好多的單位都是對此進行了一些技術處理的