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株洲市個人社保繳費比例

發布時間:2021-02-26 17:30:53

❶ 株洲個人繳納社會保險

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

一、養老保險參保范圍
各類企業從業人員、民辦非企業單位從業人員、機關事業單位臨聘人員、城鎮個體工商戶及其僱工、靈活就業人員、自由職業者以及無業人員。
二、參保繳費
(一)單位各類從業人員參保繳費
各類企業從業人員、民辦非企業單位從業人員、機關事業單位臨聘從業人員繳費比例為28%,其中單位繳費基數為在崗從業人員上年度月平均工資總額的20%;個人繳費為上年度月平均工資的8%,並由單位代扣代繳。
(二)特殊群體人員參保繳費
1、從2006年1月起,城鎮個體工商戶、自由職業者、靈活就業人員、無業人員的繳費比例為20%,其中8%計入個人帳戶,繳費基數確定為高低兩檔。高檔為全省上年度在崗從業人員月平均工資,低檔為全省上年度在崗從業人員月平均工資的60%,以後每年遞增10%,至2010年統一為全省上年度在崗從業人員月平均工資。參保人員可自願選擇繳費基數檔次,選擇低檔繳費的,退休時計發的養老保險待遇相應降低。
2、從2006年起,持《再就業優惠證》的人員符合社會保險補貼條件,並按規定以靈活就業人員身份參加養老保險的,採取先繳費後補貼的辦法,享受社會保險補貼,期限暫定3年。養老保險補貼標准為:「4050」(即女40歲,男50歲)以上的人員,補貼養老保險繳費基數的12%(即繳費金額的60%);「4050」以下的人員,補貼養老保險繳費基數的8%(即繳費金額的40%)。
享受社會保險補貼的參保人員,其繳費基數只能是全省上年度在崗職工月平均工資,而不能選擇低檔繳費基數。
三、養老保險關系的接續
參加企業社會養老保險的從業人員與原單位解除或終止勞動關系後,不論是否再就業,都應及時到社會養老保險經辦機構接續養老保險關系,繳費年度為當年的4月至次年的3月,在一個繳費年度內,可選擇按月、季、半年、一年辦理繳費手續。對跨年度補繳養老保險費的將按《征繳條例》規定計算利息和滯納金。
四、法律責任
所有用人單位都應及時按照規定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記,未按規定申報應繳納的社會保險費數額的,由勞動保障行政部門責令限期改正;情節嚴重的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款;情節特別嚴重的,對直接負責的主管人員和其他直接負責人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。

❷ 株洲養老保險和公積金繳費基數8000元怎麼算個人繳費

公積金繳費基數的百分之12就是個人應繳納的費用。基本8000元,個人繳納1000左右。單位繳納同樣的數額,所以你每個月總額有2000多

❸ 株洲五險一金繳費比例與基數最低標準是多少每一項的基數與比例公司部分 個人

每個地方的都不一樣
個人繳費流程
一、申報。
已參保個人持①《養老保險手冊》
②《醫療保險手冊》等資料,到個人繳費申報窗口申請繳費。
新參保人員持①《城鎮個體工商戶、靈活就業人員就業登記表》
②《個人初次參保繳費通知單》
③《職工參加社會保險基本信息情況表》,到繳費申報窗口申請繳費。
④新參保人員要帶三張一寸近照。
二、核定征繳計劃。繳費申報窗口審核材料①②③,作出個人征繳計劃。
三、列印發票。繳費個人到發票列印窗口按本人姓名領取《社會保險費徵收發票》。
三、交款。繳費個人持《社會保險費徵收發票》到指定銀行窗口交款,領取《現金交款單》或《進帳單》。
四、基金結算。參保個人交款後持《社會保險費徵收發票》、《現金交款單》或《進帳單》到基金結算窗口蓋。
五、基金記賬。基金結算窗口將到位基金及時入帳。

❹ 2019株洲哪些行業社保繳費基數是5855

社保繳費基數不是安行業的,是整個一個地區的(地市級)。任何一個行業,只要是單位繳納按規定都是以個人實際收入為繳費基數繳費。

❺ 株洲市2019年醫療保險繳費基數

社保繳費比例
1、養老保險:
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為專上年全市職工屬工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險:單位10%,個人2%+3元;
3、失業保險:單位1%,個人0.2%;
4、工傷保險:根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;
5、生育保險:單位0.8%,個人不交錢。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

❻ 2019年株洲五險的繳費基數和比例分別是多少

保險小編幫您解答復,更多疑問可在線答疑。

社保由單位和員工個人共同繳納,五項社保的具體繳費比例各地有所區別,但大致分別為:
養老保險:單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%;
醫療保險:單位和個人分別繳納約10%和2%;
失業保險:單位和個人分別繳納約2%和1%;
生育保險:單位繳納約0.8%,個人不繳費;
工傷保險:單位繳納約2%,個人不繳費
住房公積金規定最高不得超過12%

❼ 株洲社保基數2019

領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算,比如2019年領取的時候按照2018社平工資,2020年領取的時候按照2019年的社平工資,這里的年份不一定是一個自然年的,要按社保年度的,比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度

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❽ 2019年株洲社保繳費基數

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沒有你說的這種「工商繳費基數」,只有「社保繳費基數」。並且只要是企業在職職工,也不按當地社保繳費基數繳納社保,規定是按個人實際收入為繳費基數繳費。

❾ 株洲社保繳費基數調整最新,株洲社保繳費基數怎麼算

今年社保繳費基數各地都還沒有下來。怎樣計算不是你算得了的,而是根據當地統計局計算的上一年度社會平均工資出來的。

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