㈠ 新入職企業員工社保基數
養老保險，由企業和員工共同繳納，企業繳納20%，個人繳納8%；
醫療保險，由企業和回員工共同繳納，答企業繳納7.5%，個人繳納2%；
失業保險，由企業和員工共同繳納，企業繳納2%，個人繳納1%；
工傷保險，由企業自己繳納，企業繳納1%；
生育保險，由企業自己繳納，企業繳納0.8%
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㈡ 新進單位人員社保基數如何交
、職工繳費基數按照本人上年度月平均工資核定；新設立單位的職工和回用人單位新增的答職工按照本人起薪當月的工資核定。本人上年度月平均工資或起薪當月的工資低於上年度全省職工月平均工資60%的，按照上年度全省職工月平均工資的60%核定；超過上年度全市職工月平均工資300%的，按照上年度全市職工月平均工資的300%核定。
㈢ 轉正後上海社保繳納基數是按試用期基本工資還是按轉正後的基本工資算
社保繳納的基數，在每年的2月進行調整，4月按新的基數繳納，新進員工可以按第一個月的工資繳納社保，但不能低於上海社保的最低繳費基數，所以你轉正後是沒有辦法調整工資基數的，只有到明年再調整了。
㈣ 新入職員工社保基數如何確定
五險一金包含養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，繳費基數是工資的實發數，也就是稅前工資的總額。以工資為10000元的為例，介紹下「五險一金」的繳費情況。
1、養老保險的范圍和繳費：
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費；
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
例如養老保險繳費比例為28%，單位負責20%，個人負擔8%，計算如下：
單位繳費：10000*20%＝2000
個人繳費：10000*8%＝800
每月共交2800元
2、醫療保險
基本醫療保險費由單位和職工個人共同繳納。按保險繳費基數進行繳納。
例如醫療保險按10%的比例繳交，單位和個人分別負擔8%和2%，也就是分別負擔800元和200元，每月共繳交1000元。
3、失業保險
失業保險費由單位和職工個人共同繳納。按照繳費基數進行繳納。例如失業保險按3%的比例繳交，單位和個人分別負擔2%和1%，計算出來就是分別負擔200元和100元，每月共繳交300元。
4、工傷保險
這項全部由單位繳交，個人不用負擔，繳費比例是0.5－2%之間，比例按依據是上一年度工傷保險的報銷情況，假如比例是0.5%，那單位每月需要繳交50元。
5、生育保險
生育保險和工傷保險一樣也是個人不用負擔，生育保險費按照保險基數進行繳納，由公司全額繳納，按0.5%的比較繳交，單位每月繳交50
元。
6、住房公積金
住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣後，連同單位繳存部分一並繳存到住房公積金個人賬戶內。住房公積金，單位和個人各負擔12%，也就是各出1200元，每月共繳交2400元。
(4)上海社保基數新員工繳納擴展閱讀：
新員工社保繳費流程：
一、企業新開戶
攜帶單位營業執照副本原件、復印件及單位公章辦理就業開戶及外網開戶。
二、新員工交社保所需材料
1、必備材料：用人單位持與招用人員簽訂的《勞動合同書》(一式兩份)、《招用職工登記表》(一式兩份)、《勞動用工備案花名冊》(一式四份)；
2、大中專畢業生及幹部身份就業登記繼續在原芝罘區人社綜合服務大廳辦理，其中《勞動用工備案花名冊》(一式五份)每人單獨填寫；
3、就業轉失業人員需持《就業失業登記證》；
4、城鎮就業困難人員需持《就業失業登記證》、《煙台市芝罘區城鎮就業困難群體認定表》；
5、調轉人員需持個人最後一個單位的《終止、解除勞動合同證明書》；個人掛檔人員須持個人原託管部門開具的《停止繳納社會保險通知單》；
6、市外轉入人員需持轉出地保險部門開具的《參保憑證》。
三、新員工交社保流程
上述准備好後，按照規定就近到街道人社所大廳辦理。用工備案在街道人社所辦理。單位和職工簽訂勞動合同，完成用工備案和就業登記後，參保單位採取社保網上申報增員或社保前台增員方式增員繳費。
參考資料來源：
鳳凰金融-企業怎麼給新員工交社保？
網路-五險一金
㈤ 上海某公司有一新進員工，公司需要為他繳納社會保險，假如月工資為5000，繳費基數應該是多少
新進員工以合同中約定的工資性收入（基本工資+各類津貼補貼）作為繳費版基數（同時不的低權於上海市的最低繳費基數、目前為2338元/月）進行申報。
之後每月按這個基數繳費，維持一年不變。
自第二年起以該員工的上年度實際工資性收入作為繳費基數，向社保中心申報變更繳費基數，繼續保持一年不變。
只要不變更繳費基數，社保中心每月的對賬單數據是不會不同的。
㈥ 上海2020年員工個人社保繳納基數如何計算
那就是7月1號之前繼續沿用19年4月開始的繳費基數。7月1號之後按照你19年的收入來確定你新的繳費基數
㈦ 上海員工每月社保繳納基數怎麼計算
上海市政府2016年3月21日發文，2016年度上海市社保繳費比例、基數調整後：
1.上海市民及外來人內員城鎮戶口容社保五險繳納比例47.1%。
2.最低基數3271元，其中單位交36.6%，1197.6元；個人自己交10.5%，343.6元，共1541.2元。
3.最高基數16353元，其中單位交5985.5元；個人自己交1717.2元，共7702.7元。比例相同。
㈧ 上海4月份有新人入職，單位按最低基數繳納社保2599元，公積金也是按照最低基數繳納328元還是364元
雖然公積金是每年的7月1日調整，但因為是4月新入職的員工，所以也要按2599元來繳納公積金的，每月應繳364元。