⑴ 社保成本占企業的成本比例是多少
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費。《社會保險法》的這一規定,至今尚未全部執行。從全國來看,全國工商聯副主席謝經榮去年曾透露,2014年起,全國工商聯對全國民營企業進行抽樣調查。通過調查2000多個樣本的1626個有效問卷發現,2016年民企為全部職工繳納五項社保的企業僅為38.2%,比2015年的40.5%還下降了2.3個百分點。
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⑵ 社保成本占企業的成本比例
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費。《社會保險法》的這一規內定,至今尚未全部執行。容從全國來看,全國工商聯副主席謝經榮去年曾透露,2014年起,全國工商聯對全國民營企業進行抽樣調查。通過調查2000多個樣本的1626個有效問卷發現,2016年民企為全部職工繳納五項社保的企業僅為38.2%,比2015年的40.5%還下降了2.3個百分點。
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⑶ 河北省五險一金的繳納比例是多少
按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:
養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔8%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險0.7%全由單位承擔;工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。
注意:職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。
⑷ 河北省個人和企業交社保的比例是多少
給你規定自己看:
社保由單位和員工個人共同繳納,五項社保的具體繳費比例各地內有所區別,但大致分別為:容
養老保險:單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%;
醫療保險:單位和個人分別繳納約10%和2%;
失業保險:單位和個人分別繳納約2%和1%;
生育保險:單位繳納約0.8%,個人不繳費;
工傷保險:單位繳納約2%,個人不繳費
⑸ 河北 社保五險一金繳納比例
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2018.8.29河北省,以勞務派遣工為例:
養老保險,最低計算繳納標准3263.30元,繳納比例單位20%,個人8%。
失業保險,最低計算繳納標准2971.55元,繳納比例單位0.7%,個人0.3%。
工傷保險,最低計算繳納標准3263.3元,繳納比例單位0.6%。
醫療生育保險,最低計算繳納標准2971.55元。醫療保險繳納比例單位7%,個人2%。
住房公積金,最低計算繳納標准1590元,繳納比例單位12%,個人6%。
⑹ 社保的繳費比例和繳費基數有什麼區別各是多少
繳費基數:最低為上一年全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資(上年度社會平均工資)的60%,最高是上年度社會平均工資的3倍。
繳費比例:在繳費基數的基礎上收繳的比率!
例:城鎮職工養老保險(企保),單位繳納20%(各地標准不同),個人繳納8%。
如:當地上年度社會平均工資為3000元,則最低繳費基數為1800元,最高為9000元。
按繳費比例算:
企業為職工每人每月最低繳納1800*0.2=360元,最高繳納9000*0.2=1800元
個人最低繳納1800*0.08=144元,最高繳納9000*0.08=720元
當職工工資為1500元每月時(低於最低基數),按1800元繳費基數執行。
當職工工資為10000元每月時(高於最最高基數),按9000元繳費基數執行。
當職工工資為5000元每月時(介於中間),按5000元繳費基數執行。
即:企業為職工繳納企保1000元/月,個人繳納400元/月。
(6)河北社保比例企業成本擴展閱讀:
計算方法
以社保中的養老金為例,基本養老金的計算公式如下:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發,個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。
註:由於客觀原因,全國某些城市的計算標准可能有所不同。
繳費比例
養老保險
1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。
此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
醫療保險
以北京市為例,醫療保險繳費比例(最低數為上年全市職工工資的60%):單位10%,個人2%+3元;
失業保險
單位1%,個人0.2%;
工傷保險
根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;
生育保險
繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。
⑺ 2019河北企業社保繳納多少錢
給你抄規定自己看:
社保由單位和員工個人共同繳納,五項社保的具體繳費比例各地有所區別,但大致分別為:
養老保險:單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%;
醫療保險:單位和個人分別繳納約10%和2%;
失業保險:單位和個人分別繳納約2%和1%;
生育保險:單位繳納約0.8%,個人不繳費;
工傷保險:單位繳納約2%,個人不繳費
自去年開始,國家為了降低單位負擔,把單位應負擔部分除了養老保險之外,其他四個險種降低繳費比例了,各地降得比例有所不同,有差異。
今年兩會又提出減輕企業社保繳費負擔,或許單位繳納部分還會下調。
⑻ 河北醫保社保繳費比例
具體需以所在縣(市)規定為准,不是全省統一的。
社保繳費比例一般如下:
養老保專險:單位屬20%,個人8%;
醫療保險:單位8%,個人2%;
失業保險:單位2%,個人1%。
工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的,各在1%左右,個人不需要繳納。單位所繳比例,各地區略有差別,以當地規定為准。
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⑼ 河北省社會保險繳納比例
2018.8.29河北省,以勞務抄派遣工為例:
養老保險,最低計算繳納標准3263.30元,繳納比例單位20%,個人8%。
失業保險,最低計算繳納標准2971.55元,繳納比例單位0.7%,個人0.3%。
工傷保險,最低計算繳納標准3263.3元,繳納比例單位0.6%。
醫療生育保險,最低計算繳納標准2971.55元。醫療保險繳納比例單位7%,個人2%。
住房公積金,最低計算繳納標准1590元,繳納比例單位12%,個人6%。
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