企業封存員工社保

❶ 上海公司繳納社保封存的問題

公司有沒有為其辦理了招退工手續？如果辦理的那5月份的社保肯定要繳的。如果沒有辦還能混過去，只要該員工不投訴就沒事。

❷ 為什麼社保需要封存社保封存什麼意思

社保封存原因：

1、離職時，暫停繳納社保帳戶封存。

2、遷移社專保帳戶時，原社保卡封存。

3、社屬保卡丟失時，向參保地社保局申報帳戶封存。

社保封存：因暫時的繳費不能連續或其他工作、學習的原因，原社保繳費記錄有效，社保關系有效，只是暫時的停止保障功能，以後可以啟封續保。

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社保卡丟失後處理方式：

1、離職原因導致的

這種情況會導致攢看病就醫不能享受醫保待遇，但醫保中的余額是可以使用的。只有找到下一份工作後讓單位繼續繳納社保，或者找社保代繳機構進行個人繳納，才能解開封存，正常使用。

2、轉移社保地

這種情況醫保賬戶的余額也會被封存，也就是說看病時不僅不能享受醫保待遇，卡里的余額也不能刷，只有辦理好社保轉移後，才能解封正常使用。

3、丟失

丟失後申請社保卡掛失後，只有辦理了新卡才能重新解封社保卡，如果預掛失期間找到了舊社保卡，也要去辦理解掛才能正常使用。

❸ 如何封存社保

以上海地區為例：

申請封存個人帳戶的程序為：單位申請並填寫《職工個人帳戶和養老金支付啟封（封存）情況表》，報區縣社會保險事業管理中心審核批准。

一、單位報區縣社保中心審核時應附以下材料：

1、停薪留職的，附單位與職工簽訂的協議原件；

2、被司法機關拘役、逮捕的，附司法機關有關文書；

3、失蹤的，出具附有家屬簽名的證明；

4、其他需提供的材料。

二、個人帳戶封存期滿後，區縣社保中心應及時通知單位並按規定予以啟封或轉移，需繼續封存的，仍按上述規定程序辦理。

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地方法規：

《北京住房公積金封存管理辦法（試行）》

第一條 為了加強住房公積金封存管理，保障住房公積金封存人員的合法權益。

根據國務院《住房公積金管理條例》、《北京市實施<住房公積金管理條例>若干規定》、《北京住房公積金繳存管理辦法》、《北京住房公積金提取管理辦法》及國家和本市有關規定，結合本市實際情況，制定本辦法。

第二條 本辦法適用於北京住房公積金管理中心所轄封存人員賬戶管理，封存的類型具體包括：

單位內部封存，是指職工與單位暫時中止工資關系但仍保留勞動關系的，將其住房公積金賬戶在該單位賬戶下封存；已與單位解除勞動關系、住房公積金賬戶信息不清晰未轉出的封存職工，仍在單位賬戶下封存。

信息清晰集中封存，是指職工與原單位解除勞動關系，在規定時間內未找到新單位或新單位未建立住房公積金，職工個人住房公積金賬戶無法轉入新單位且賬戶信息清晰的，由原單位持職工相關材料到分中心、管理部辦理集中封存。

❹ 公司上的五險可以自己去社保局封存嗎

封存（停保）需要公司的有效證明，如調動、辭職等等，並填報社保局要求的表格加蓋公司印章，個人如果沒有這些資料，社保局不讓辦的。社保局只認有效資料不認人。

❺ 把員工社保轉出操作成為封存怎麼辦

社保接續：
參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請；
新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；
原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續；
新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

❻ 上海公司社保怎麼為已封存員工辦理轉出

個人的社保封存之後，現在要轉出，必須是先去勞動局辦理退工備案才可以的，還要有下一家單位的接收函，有接收意向的。

不需要補交之前欠交2個月的社保，就可以直接辦理啟封、轉出。

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社保轉出分為養老與醫療的轉出，2者轉出有些區別：

1、養老的轉出，每月5到25日做轉出。聲明：只能在不欠費的情況下做轉出。

在上個月的業務已經做完並繳費完的情況下，在25日前做轉出，最好提前一點時間，轉出後到新的社保中心5到25日內做業務，然後就可以正常做業務了。

轉出時需提交資料：

（1）一式3份《表1》（社會保險單位信息登記變更表）----社保中心領取

（2）最後一個月銀行劃款的托收單復印件一份。如果是交支票，則為交支票後，社保開具的收款證明發票復印件。

註：材料均需蓋單位公章。

2、醫療的轉出，每月23日以後辦理。聲明：可以辦理完當月業務後，做轉出，然後在新的社保中心繳納本月的業務款項。

轉出時需提供的材料：

（1）一式三份《表五》（社會保險注銷登記申請表）---社保中心領取

（2）當月銀行劃款的托收單復印件一份。如果是交支票，則為交支票後，社保開具的收款證明發票復印件。

註：材料均需蓋單位公章。

❼ 已解決咨詢：企業為辭職員工如何辦理社保封存手續

先辦理本單位與這位員工的提前解除勞動合同手續，出具解除勞動合同書給專辭職工人一份，留屬存－份，再復印一份和社保減少表一式二份及拷電子文檔(U盤)一起到社保局辦理社保暫停,待該工人有新的接收社保關系的地方後才能辦轉移，而且中斷時間不要超過三個月。

❽ 社保封存是什麼意思

「社保封存」是指單位與職工簽訂停薪留職協議，且協議明確停薪留職期間不再繳費的；職工被司法機關拘役、逮捕後審查期間或失蹤期間，單位可按有關規定，辦理職工暫時中止繳納社會保險費的申報操作。
操作步驟：

1. 錄入封存人員的公民身份證上的15位或18位身份證號碼；

2. 點擊相應的選項按鈕，選擇"封存人員的姓名"或"封存人員的社會保險個人登記碼"兩者之一錄入，然後在對應的錄入框中錄入該人員公民身份證上的姓名或其社會保險個人登記碼（PID）；請注意：字與字之間不要加入空格或數字、標點符號、特殊符號；

3. 點擊校驗按鈕，系統將自動校驗您填入的人員身份信息。校驗通過後，您可繼續錄入其它相關信息；若校驗不通過，您需核對上述身份信息並重新錄入，或點擊頁面右下角的"返回"圖標，退回到首頁中選擇其他辦事功能；

4. 請選擇封存原因；

5. 錄入封存人員的當年月平均工資，單位為元；

6. 錄入封存人員的當年有毒有害月數； 請注意：數字范圍在1-12之內，沒有則無需填入；

7. 錄入封存人員的當年高溫井下月數； 請注意：數字范圍在1-12之內，沒有則無需填入；

8. 錄入封存人員的當年高空特繁月數；請注意：數字范圍在1-12之內，沒有則無需填入

9. 如有需要說明的事項，請填入"需要說明的情況"欄中，最多可錄入100個漢字；

10. 點擊提交按鈕，提交您錄入的信息；

11. 待出現提示信息後，點擊輸入下一條信息按鈕，可繼續錄入第二條信息；

12. 取消按鈕清除當前頁面的所有錄入信息；

13. 點擊頁面右下角的"返回"圖標，可退出頁面選擇其他辦事功能；

14. 如需查詢申報結果，可在"社會保險辦事網"首頁中點擊"核定表列印"圖標，或直接點擊當前頁面右下角的"查看結果"圖標，進入相關頁面查閱最近三個月內的各類申報；審核通過的申報還可列印相應的核定表。

❾ 如何辦理社保封存

以上海地區為例：

申請封存個人帳戶的程序為：單位申請並填寫《職工個人帳戶回和養老金支付答啟封（封存）情況表》，報區縣社會保險事業管理中心審核批准。

一、單位報區縣社保中心審核時應附以下材料：

1、停薪留職的，附單位與職工簽訂的協議原件；

2、被司法機關拘役、逮捕的，附司法機關有關文書；

3、失蹤的，出具附有家屬簽名的證明；

4、其他需提供的材料。

二、個人帳戶封存期滿後，區縣社保中心應及時通知單位並按規定予以啟封或轉移，需繼續封存的，仍按上述規定程序辦理。

(9)企業封存員工社保擴展閱讀：

在職職工變動工作單位時，個人帳戶隨同本人轉移。職工與原單位解除勞動關系失業後，個人帳戶轉移至失業庫；

重新就業的，從就業之月起個人帳戶轉入新建勞動關系的單位。職工與單位未解除勞動關系的，因下列情況個人帳戶可暫時封存：

1、單位與職工簽訂停薪留職協議，且協議明確停薪留職期間不再繳費的；

2、被司法機關拘役、逮捕後審查期間；

3、失蹤期間；

4、其他經市有關部門批准可以封存的。

❿ 社保封存是什麼意思

社保封存是指：因暫時的繳費不能連續或其他工作、學習的原因，原社保繳費記錄有效，社保關系有效，只是暫時的停止保障功能，以後可以啟封續保。

養老金的領取跟自己的繳費年數和檔次有關，由於封存了後，在最大年數上減少了，理論上要影響養老金的領取。辦理封存可以帶上個人資料和社保資料到當地社保局辦理。

社保封存主要有以下情況：

1.社保封存就是單位幫你做了減員，有的城市離職了社保不封存，換工作後繳納社保是交不上的。

2.社保封存是指單位與職工簽訂停薪留職協議，且協議明確停薪留職期間不再繳費的；

3.職工被司法機關拘役、逮捕後審查期間或失蹤期間，單位可按有關規定，辦理職工暫時中止繳納社會保險費的申報操作。

(10)企業封存員工社保擴展閱讀：

員工離職後，用人單位已經辦理該員工的社保暫停，本人可以到新的用人單位續保，或者辦理社保轉移。

辦理續保：參保人到新的用人單位工作後，向用人單位社保負責人提供身份證、計劃生育證明，用人單位就可以為其辦理社保繳費，繳費成功後將與原繳費記錄連續在一起。

辦理社保轉移：參保人離開原就業城市到新就業城市前，持身份證原件及復印件、社保卡到社保中心辦理《社保轉移憑證》，到新就業城市參保時將《轉移憑證》交給社保中心申請社保關系轉移接續。